同为铁饭碗,事业单位没车补,晋升小,就连退休也输给公务员?

公务员以及事业编都被誉为中国两大铁饭碗职业,无论考上哪个都非常让人羡慕了,每年都有很多人选择考公务员或者事业单位,事实上这两种编制之间存在的差异还是蛮大的,比如公务员,国家专门制定一部公务员法,来保障他们的权益,公务员机构改革和事业单位改革都在进行当中,但不同的是公务员很少担心机构改革对自身的影响,因为不管怎么改,公务员身份是不会变得,反观事业单位群体就没那么轻松了,事业单位改革在2020年全面完成,很有目前还在事业编身份的职工,将来有可能会变成企业。

说到编制不同,晋升空间也大不一样,公务员可以从科员起步,到副科、正科只要你有实力有能力甚至能到正国,可以说空间无限大,就算你不是领导职务,按职称晋升,前途也是无量的,但事业编呢,多数走职称路线,最高就是正高职称,这还是机会运气都很好的前提下。就连车补,公务员轻轻松松能拿到的,却跟事业单位人员无缘。

再回到新颁布的新公务员法上,对笔者印象最深的莫过于职称并行政策以及可以申请提前退休这两项福利了,公务员法中明确记载了,在公务员岗位上工作满30周年,或者距离法定退休年龄不足5年的,并在工作岗位年满20周年的,可以申请提前退休。可以说公务员晚年幸福指数当真是很高的,再来看事业单位有没有这项福利呢,并没有,因为公务员法顾名思义就是针对公务员群体的,事业单位职工想提前退休怎么办,那必须按照常规的退休政策执行,也就是男职工60周岁,女职工50周岁,女干部55周岁了。

同为铁饭碗,事业单位没车补,晋升小,就连退休也输给公务员?

看到这儿是不是发现没有对比就没有伤害了,不过事业单位中有两大群体也是很让人羡慕的,比如医院、高校教师,工资待遇就足以让公务员羡慕了,但这二者早就取消编制了,稳定性肯定不如公务员的,看到这儿你们有什么要说的吗?欢迎讨论


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