經紀公司簽約藝人 經紀人是藝人的老闆？

網上很多朋友說經紀公司簽約藝人，所以經紀人就是一些藝人的老闆，還是自己成立工作室更好。

無論演員、歌手，還是模特，與經紀公司、經紀人之間屬於合作關係，而非僱傭關係，簽署的合同是合作或是服務性質的合同，而不是勞動合同。如果哪家經紀公司說招聘藝人，要麼用詞不夠專業，要麼那家公司就真的是僱傭你。

招聘藝人的公司不是沒有，是有的，比如說酒吧招聘歌手，比如說劇團招聘演員，這與經紀公司是兩個概念，說的浪漫點就是兩種生活方式，前者的終極目標往往是“國家一級演員”，後者的終極目標則是“明星”，當然很多老藝術家既是“國家一級演員”、又是“明星”，殊途同歸。

選擇經紀公司就像挑男朋友，很多家經紀公司都有自己的特色，但是不是誰想被哪家公司籤，那家公司就籤你的。

比如說華誼兄弟以籤一線明星為主，如果藝人在業內小有名氣就可以考慮與華誼的團隊合作;新絲路、概念98青睞於籤獲獎模特，如果沒有獲過大獎恐怕連面試的機會都沒有;

也有很多以做新人為主的經紀公司，但是新人往往認知度和美譽度較低，所以感覺上不如前面幾家的公司“星光璀璨”。

網紅藝人經紀公司不管你是新人還是成熟的藝人統統可以照單全收，因為渠道不同操作的模式不同，就會有很大的不制約性。明星成長是很難的，但是在互聯網成為一個百萬粉絲的小網紅舒舒服服賣貨掙錢是完全可操作的。

經紀公司魚龍混雜，所以在很多俊男美女選擇的過程當中難免出現一些跳不出的坑，比如有些公司不懂得運營，但是通過一些美好願景的描述把網紅藝人簽了，後面才發現這些公司沒實力，自己的事業沒起色?賺不到錢，這並不是這個行業不賺錢，而是你沒有篩選經紀公司的能力。如何打造一名新人?培訓的內容和模式是哪些?有沒有專業的培訓機構合作?是圈養還是放養?前期配備什麼樣的團隊?團隊的資歷?公司的資歷?老闆的資源?這些才是一個藝人應該關心的地方和核心內容。

如果把選擇經紀公司當作是挑男朋友的話，可以分為兩大類：一類是白馬王子型的，另一類是草根型的。

白馬王子身邊往往有眾多美女追隨，藝人無論多麼優秀，都會遇到更加優秀的藝人競爭，而白馬王子的時間卻有是有限的，顧此失彼，陪公主甲吃晚飯，就會冷落了公主乙，陪公主乙逛超市，就會冷落的公主甲。

退一步說，如果藝人是灰姑娘，簽約了一家草根型的經紀公司，看似是吃了大虧實則是佔了大便宜，此時的灰姑娘在這家經紀公司的地位是一哥一姐，是這家經紀公司最大的贏利點，那麼這個經紀團隊的所有工作理所當然要圍繞著這個藝人開展。