我欲因之梦廖廓
随着国家越来越重视教育，教师也逐渐成为炙手可热的职业，越来越多的人加入教师资格证的考证大军中去。当然，也有一部分教师离开教师队伍去事业单位工作。
1.大趋势看这是小众现象
教师与事业单位都属于事业编制，所以在编制流动上基本没有什么障碍，教师去事业单位充实干部队伍也是正常现象，不过这是小众现象，可能一百个教师中出不来一个去事业单位的。而且大趋势来看，教师待遇不低于当地公务员，教师地位不断提高，还有双假期，选择去事业单位的人会正对更少。
2.为什么有人选择去事业单位
①新鲜感使然。教师接触的环境相对是单一的，所以对事业单位工作有强烈的新鲜感。很多人内心有一个误解，就是认为事业单位是“当官”，教师是教书为人，所以认为去了事业单位就走上了“从政之路”，“学而优则仕”的想法在作怪，殊不知这是对职业认知不足的现象。
2.工作需要。其实很多教师选择去事业单位是为了工作需要，比如很多教师在学校接触的是管理、党建等行政工作，所以这些人去事业单位转变角色更快。还有很多事业单位缺乏写材料人员，在语文教师中选拔充实到事业单位的现象也是常有的。
机关老秘
我是一名乡村女教师，全国的老师收入标准都不一样，就我个人而言：
1.我每月收入3000多，不知道事业单位是多少，但我们每个月伙食费要交81，车费要交280，值班要交50，请假一天扣60，而这些放在事业单位都不需要扣的，也就是一个月无形中就比我们省了好几百。还有关于车补，我们补了200，每月还要再贴80，而事业单位好像是500，且通勤车费用由单位出，单这一项就比我们多了580。还有我们只有一顿午饭，要交81元，而事业单位早饭和午饭都免费提供。
2.作为班主任，7点半要准时到校，我们每天上班路上要用一个小时，6点半就要上车，5点半就要起床，下午下班到家一般不到5点，而事业单位一般都8点半上班，晚一会也没事，4点就下班，工作时间上也比我们短一些。
3.我们平均每天4节课，这还不算早自习半小时，晚上看着第二批校车学生1小时，另外如果有科任老师请假，我们要代课，我最多的时候一天上了八节课，我想事业单位单就是比我们少说话这一点，就已经很让我羡慕了。
4.我们农村教师，一般晚上要回县城住，距离孩子家比较远，同时我们县城抓教师有偿补课现象抓得很严，所以我一点额外收入也没有。再说，一天高强度的工作之后回家还要带孩子，已经没有多余精力去补课了，你们说的老师补课的现象一般都出现在城市里面。
5.每天除上课外，每学期备4本教案，上两次公开课，每周1到2次会议，每逢检查要补无数材料，这还不算每学期的课外活动，六一表演排练节目全部由班主任编排，广播操比赛全部由班主任带领连操。因为农村学校很难招来专业音乐教师和体育教师。
6.再来说寒暑假，我们放寒暑假，纯属是因为学生要放寒暑假，你只听过六一儿童节，国家给小学生放假，老师借光放一天，你什么时候听过教师节，国家给老师放假？我们哪有什么自己的假期？如果有一天学生取消寒暑假了，老师自然就取消了，我希望到了那一天，有些家长别又心疼孩子压力大，负担重了，那是你给作出来的，见不得老师有一点好，不知道对你的孩子又有什么好处！
总之，如果我有机会调去事业单位，我会毫不犹豫，累点我也认！
用户1305875077035
评论里看着热闹，其实有几个是教过书又到行政事业单位呆过的，很多过于偏激，无论是做教师或是在行政事业单位都是命运使然。我八六年师专毕业，当时教师还很缺，毕业后到一所乡镇高中教书（当时很多乡镇还有高中，不象现在一个县就一两所高中）带高二高三两个课头的物理，早上5点多就得起来，为学生辅导早自习白天一般二节课，有时三节，晚上批作业，还得找资料给学生组织资料，自己刻蜡板，在用油印机印完，这一切做完一般都十点多。这样教了6年，学校改为初中了。在这时我称机调到了乡政府工作。九十年代的乡政府工作天天干不完的话，计划生育，公粮农祱提留，组织种烟叶收烟叶，晚上加班常事，那时每周六天工作制，但星期天休息是例外。每到周六下午得看办公室的小黑板，通知体息才能体息，啥也不写就工作。由于教师养成的臭脾气，虽然一直当站所长，但因为众所周知的原因，一直也没提拔，后来机构调整到了县的某直属局委，还是一直干中层。我说这么多就是说明一个问题，不是从教育出来的都业务不行，也不是改行的都有背景，也不是到了行政事业单位都能当官。另外也不是教师的待遇就比行政事业单位差，我的师专同学还在教学的都比我工资高，这都是事实。这些都是命运使然，都是一份工作，是谋生的手段，无所谓高低贵贱之分。在哪干就安心干，干啥都是事业。但求无愧于心就好。
用户6421299053613
先说上班时间，学校的上班时间是七点半第一节课已经上课了（这还不算6点开始的早自习），所以至少7点半之前就得到学校把准备用的教具，电脑，大屏幕打开，准备上课吧！不能7点半到课堂上现准备吧！我们这里机关单位8点半上班，准时到就行吧！这个不用先到办公室准备吧！
然后机关单位加班，学校老师就没有晚自习么？（我们学校冬天晚自习从5点半到八点半，夏天从6点20到九点）机关单位加班，就没人看见老师熬夜批改卷子和作业么？教师的寒暑假是起早贪黑用自己的时间换来的！
再说工资，都说同等资历的情况下教师的工资比公务员高，可是晋级太难了，多少个工作20多年的老教师还拿着二级教师的工资，同样在机关单位工作的早就升到副高级了！
还有就是生气，教师和学生生气，你说他他不听，不交作业的，早恋的，打架的，上课睡觉得，上课吃东西的，逃课的，偷摸上课玩手机的，偷同学东西的，还有就是不管咋样都不学习的……太多了！说不过来！
772789472
事实确实如此，我们学校近五年，已经出去有6个老师了。
有3个借调到教育局了，有两个去县政府了，还有一个去公安局了。
也许大家会质疑，老师工资这么高？福利待遇那么好，还有两个假期，为什么总有老师愿意出去呢？却从来没见过其他行业人员来做老师？
无论大家感觉教师这个职业多么好，事实就是如此。
第一：老师工作太琐碎。
特别是小学老师，整天和孩子们在一起，鸡毛蒜皮的事特多，再加上现在成绩考评的厉害，很多家长又不配合，所以老师们压力都很大。工作确实不好干。
第二：老师工作真的很辛苦。
小学幼儿园老师和保姆差不多，事无巨细，孩子不敢有一点意外，不然教师生涯差不多就完了。
初高中孩子们大点了，但初高中有早晚自习。老师们早上基本6点到校，晚上10点才可能到家。另外还有升学压力。确实很辛苦。
第三：学校管理森严，缺乏人性化。
不管是任何事业单位还是政府，都不会有学校很多近乎变态的管理。
如有的学校要求班主任每天签到签离8次；
每学期请假累计一个月，绩效全扣，还要给单位交2000元，不管你是什么理由，癌症也不行；
女教师怀孕请假家长也会告状，因为耽误了人家孩子的学习；
不管请假多久，回来你的教学任务你还得完成，成绩差领导照样批你。
请问，世上还有什么单位可以做的如此绝情！
第四：老师工资真不高。
老师工资是和职称挂钩的，高级职称每个学校只占10%左右的比例，也就是说，有90%的老师无论你再怎么努力也评不上高级，工资自然也上不去。很多老师临退休了还是小学一级，每月也就3000多元。很高吗？
从比例上看，老师外调的是不多，那是因为好多老师没有条件和机会出去。只要有机会，我敢说，除了领导，没有老师不愿出去的。事实就是这么残酷！
如果大家再羡慕老师，就来做一段试试，没在这个行业干过，是没有发言权的！
人生如梦LLH
别人眼中的老师工作大多数是假象，我们来细数一下。不喜勿喷，根据自身经验来谈。
一、老师的工资不低，不成立！我们称老师为饿不死的职责，可想而知，老师只能保证有饭吃，如果想有存款，难度比较大。如果是处在房价高的地方，“饿不死”这个目标都很难达到。
二、老师很自由，假的！老师不用坐班，上完课就可以自己支配时间。这只能说是一个假象。我们将之称为“换个地方加班”而已。如果做老师要称职，上一节90分钟课需要花费2个小时的备课时间，如果担任二至三门课，可想而知老师每天完花费多长的时间备课。
三、老师除了上课就很清闲了，不可能！除了日常上课，老师还需要填各种表格，参加各种比赛，参加各种会议，承担各种教科研任务，参与各种学生管理工作......
四、老师有寒暑假，这是真的。这是唯一的一点可以拿出来说的。还有一点就是问心无愧，奉献社会。
很多老师喜欢借调不喜欢在校也是有原因的。只有国家能够保证老师可以衣食病老无忧才能安心治学，才能为社会培养更多人才，所以对教师行业的保障福利还是需要进一步提高的。
小崔哥说事情
因为老师的待遇太好，福利好，地位高，假期太多，工作轻松，送礼的多，补课挣钱也多，所有他们都不好意思呆在学校岗位上了，都主动调离或者考公务员了。
昨夜星辰76975931
小雷的一个同学就是从教师调动到事业单位的，曾经和他探讨过这个问题，他说了一些自己的想法：
第一、教师虽然是事业编制，但是教师的收入其实并不算高。公立学校的教师，如果不收红包、不课外给学生补课，那么每个月工资也就几千元，而年终的一些奖金，因为学校没有自己的收入，和公务员或者其他事业单位相比，发得并不多。但是教师的工作量其实并不小，现在的孩子打不得、骂不得，工作压力也大。总体上来说，收入和付出不成比例吧！
第二、一些偏远地方的教师，对工作和生活都不满意。现在很多农村的学校，基本上没有多少学生了，因此也没有几个老师。在这些学校呆着，可能一辈子也就是这样了，不管是前途还是钱途都是没有的，甘于奉献的人还是极少数的！对于他们来说，如果有调动到其他地方的可能，大多数人都是不会放弃的。
第三、事业单位的前途会更好一些。从老师调动到事业单位其实也不容易，要么有关系，要么有领导赏识。小雷的同学就因为自己的文笔水平好，才被调去教育局给领导写材料的，他知道把握住这个机会，未来自己的发展空间会更大。小雷认识的领导中，不少都是之前当过教师的。
第四、事业单位的人脉更广，办事更容易。教师每天面对的都是学生，而事业单位特别是一些有权利的事业单位，可以结交认识到很多体制内外的人员，那么以后要办点什么事情，都会容易许多。
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为什么？告诉你，老师跟你讲辛苦，喷子跟老师讲假期，老师跟你讲加班，你跟老子讲奉献，老子跟你讲奉献，你跟老子讲补课，老子跟你讲免费补课，你他妈跟我讲让家长改作业，你妈的管一个都难，我们50个不难，课堂作业学校改，家庭作业家长看不对？你可以选择不看啊，你给老师生的孩子吗？动不动农民工怎么不喊累，学校要是让农民工来教你的孩子，第一个不愿意的就是你吧。为什么那么多人骂老师，因为骂老师没有后果啊！不能把干什么，但是事业单位就不一定了，你骂了试试，所以很多人走，爷不伺候了。
生命不止hdh
收入差不多的情况下，老师愿意选择事业单位的原因大概就是因为工作更轻闲吧。
老师的职业确实挺好，工作比较稳定，受尊重还有寒暑假，但我们往往忽略了老师工作的复杂性和繁忙性。
现在的老师除了正常的教学工作任务之外，我觉得更多承担的是一个客服岗位的工作，她的客户是学生和家长。
如果你是一名学生的家长，你一定能理解以上这句话。
现在的老师的确是忙，特别是班主任，如果一个班上有50名学生，那她每天就要面临50个孩子的各种问题，有爱打小报告的，有调皮捣蛋的，有娇气的，总之每个孩子都有个性，每个孩子也都有各种各样的麻烦；还有至少来自100名家长的各种咨询，家长们关于孩子的吃喝拉撒要问，孩子的学习要了解，孩子今天的情绪也要知晓……除此之外，学校还有各种各样的活动，通知，要求和特殊注意事项，都要一一知会到家长，并且每个家长都要做到，每个人对活动的理解不一样，这就导致老师要做一对一的解释。
这还只是日常情况，如果碰到班上发生特殊事件，那更是麻烦，最简单的两个孩子之间发生矛盾，就需要老师两边调停，还要对两边家长传达信息，一天里这样的事情多一点，根本无暇顾及。
这些客服的工作可能已经占到了日常工作的60%以上，但40%的教学更是压力山大，在学校想要评职称就需要有教学成果，而教学成果又是各种公开课各种比拼来的，这就要求班主任们在繁忙的客服工作之外挤出时间搞教学，这同样需要耗费大量的精力。
客服工作做不好，班上氛围不好，影响整个班级的凝聚力；教学工作做不好，教学质量不佳，影响自己的前途，家长对学校的看法；总之，哪一个都不敢疏忽，可以说每天都是繁忙中度过。
而所谓的寒暑假，也不是真的一年3个月，因为还要评职称，还要搞社会实践，还要参加学校组织的学习等等，真正能休的可能也就只有最多一个月吧。
这些，与事业单位比起来，简直太累了。能有机会换的话，为什么不换呢？
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