千錘成器，百鍊成師。贛鄱大地上，一群群技能人才奮發有為，在企業揮灑汗水，在一線鍛鍊成才。他們為企業發展注入強大動力，為經濟高質量跨越式發展提供人才支撐。
一個個高技能人才，如同一座座創新創造的標杆。在中國銅工業“領頭羊”江銅集團，夏興旺國家技能大師工作室成為金銀冶煉技術的“人才孵化器”，贛鄱工匠繆國斌有5個徒弟被授予全國技術能手稱號。江銅集團已經形成以江西銅業技術研究院有限公司為核心的高端科研人才匯聚平臺，以技能大師工作室、首席技師、首席工程師等為核心的群眾性創新創造平臺。集團通過首席科學家、勞模、大師的示範引領，實現了“點亮一盞燈，照亮一大片”的倍增效應，努力讓企業成為優秀人才的聚集之地。
人人皆可成才，人人盡展其才。我省依託企業主體，厚植技能人才成長沃土，拓寬技能人才成長渠道，大力弘揚工匠精神。目前，我省形成了國家級、省級、設區市級和行業（企業）技能大師工作室體系，擁有全國、全省等不同層次勞動模範、全國技術能手等各類技術拔尖人才。
技能人才的待遇正不斷提高。“公司落實了專業技術人員與職業技能等級人員相關待遇後，我的工資又增加了！”萍安鋼鐵湘東軋鋼廠維修車間高棒電工班班長韓武告訴記者，企業推出“員工八項創收渠道”，明確通過開展技術比武、崗位練兵、技術運動會等活動，增加員工收入。在2018年首屆員工技術運動會上，最高獎勵達到2萬元，工種排名前三的選手還加入了企業的“工匠人才庫”，作為今後選拔參加國家級、省部級和市級技能競賽的主要推薦對象。
技能人才的社會認同感和職業榮譽感不斷增強，企業的競爭力進一步提升。在省建工集團，BIM工程中心這支“年輕”團隊，運用BIM技術完成的“基於BIM的機電管線佈置施工工法”“鋼框輕型屋面板安裝施工工法”等多項工法被評為省級工法。“技術的進步、產業的升級以及城市化進程的加速，為建築行業帶來了更多的機遇和挑戰。”該集團相關負責人坦言，BIM技術提升了企業信息化水平，推動施工項目精細化管理，提高施工管理技術能力，同時培養儲備了一批新技術人才。
生機勃勃，欣欣向榮。作為技能人才成長的“大本營”，一支數量充足、梯次合理、技藝精湛、素質優良的技能人才隊伍正在我省企業中茁壯成長。（記者 遊 靜）
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