今天，小編又為大家整理了最近的招聘信息！快來看看有沒有適合你的崗位~
杭州市急救中心餘杭分中心
因院前醫療急救工作發展需要，杭州市急救中心餘杭分中心決定公開招聘編外工作人員1名。現將有關招聘事項公告如下：
1基本條件
1、遵紀守法、品行端正、具有良好的職業道德；
2、適應崗位要求的身體條件；
3、熱愛院前急救事業，心理素質穩定，能勝任長期倒班和夜班工作；
4、無違法違紀等不良記錄。
2招聘崗位
3招聘程序
1、報名時間：2019年11月4日至11月6日，上午9時至下午4時。
2、報名地點：杭州市急救中心餘杭分中心調度室（餘杭區南苑街道迎賓路369號餘杭區第一人民醫院5號樓區急救中心2樓）
3、現場報名和資格審核：報名時提供本人身份證、戶口簿（印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書、其他相關證書的原件及複印件和一寸免冠近照一張。
4、崗位的報名人數和招聘計劃數比例上不低於2:1予以開考，報名人數未達到開考規定比例的，招聘計劃相應核減或取消。
5、面試：相關專業知識考試，時間、地點另行通知。
6、考察及體檢：按綜合成績從高分到低分1:1的比例確定考察和體檢人員，在規定時間體檢，具體時間、地點另行通知。體檢及考察標準參照事業單位工作人員招聘體檢及考察的相關標準和規定執行。
7、公示及聘用：擬聘用人員名單公示7天，經公示無異議後辦理聘用手續，簽訂全日制勞動合同書，並實行試用期制度。工資、獎金、福利待遇按照餘杭區編外人員福利待遇執行，社會保險按照餘杭區企業單位管理有關規定辦理。
8、報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格。
9、諮詢電話：0571-86175982、86249266。
因工作需要，杭州市餘杭區第五人民醫院醫共體決定公開招聘編外人員14名，現將有關招聘事項公告如下：
1招聘原則和程序
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，實行公開招聘。
2招聘崗位、人數及條件
3招聘程序
1、報名時間：2019年10月31日—2019年11月8日（節假日除外，工作日上午8:00-11:30 ；下午13:30-17:00）。
2、報名地點：杭州市餘杭區第五人民醫院人力資源管理中心（工信商務大樓3樓）。聯繫方式：0571-86163809、86163922。
3、報名時提供本人學歷學位證書、身份證、戶口本、相關資格證書原件、複印件及簡歷一份。
4、資格審查。報名截止後，對所有報名人員進行資格審查，通知符合條件人員參加考試。筆試、面試時間另行通知。
5、筆試。筆試成績佔50%，報考人員必須憑有效期內的身份證到規定的場地和時間參加筆試。
6、面試。面試成績佔50%，應聘人員不按規定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格。
7、體檢及考察。按綜合成績從高分到低分1：1的比例確定體檢對象，體檢具體時間、地點通過面試並經醫院討論決定後，電話通知相關人員。體檢及考察參照事業單位工作人員招聘體檢及考察的相關標準及規定執行。根據考試、體檢及考察結果確定擬聘用人員。
8、公示及聘用：對體檢合格擬聘用人員予以公示，公示時間為7天。經公示無異議的，辦理聘用手續，其中護理1（區五院崗位）與我單位簽訂全日制勞動合同書，護理1（下屬三分院崗位）、護理2、口腔技士、醫學檢驗與浙江中惠服務外包有限公司簽訂勞務派遣合同，均實行試用期制度。
9、薪酬待遇：勞動報酬根據崗位實施績效考核工資，待遇從優，享受五險一金，其中公積金通過試用期後進行繳納。
10、報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考材料的人員，經查實，取消報考資格及聘用資格。
餘杭閒林商會工作人員招聘
因工作需要,餘杭閒林商會決定面向社會公開招聘工作人員1名,現將有關事項公告如下:
1招聘崗位及要求
2招聘範圍
1.餘杭組團(餘杭、倉前、閒林、五常、中泰)常住戶籍人員。
2.在閒林街道購房(本人或配偶、父母、祖父母)且實際居住的人員。
3招考基本條件
1.遵紀守法,品行端正,作風正派,無違法犯罪記錄。
2.熱愛企業服務管理工作,熱心為群眾服務,服從管理,甘於奉獻,有一定的組織協調和崗位獨立工作能力。
3.具備崗位所規定的招聘要求,有相關工作經驗者優先考慮。
4招聘原則及程序
招聘工作依照“公開、平等、競爭、擇優”原則,按報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間:2019年10月24日-10月31日,上午9:00-下午4:00(雙休日除外),逾期不再受理報名。
2.報名地點:閒林街道辦事處2號樓2209辦公室(閒林街道閒富中路2號),聯繫電話:88687718。
3.報名須知:報名時需本人到場,攜帶身份證、戶口本、最高學歷畢業證書及相關技能資格證明材料等原件和複印件,近期免冠一寸照片1張,現場填寫《應聘報名表》。
4.資格審查:報名結束後,由招考單位對應聘人員進行資格審查,確定審查意見。提供虛假材料的,取消考試資格。
(二)考試
此次招聘採取筆試加面試的形式進行,總分100分。
1.筆試。筆試採用閉卷形式進行,內容為材料寫作及職業能力測試等,滿分為100分,按50%折算計入總分。
2.面試。根據筆試成績從高到低順序以1:8的比例確定面試對象,不足規定比例的直接進入面試。面試主要測試應試者理論素養、組織協調能力、臨場應變能力、語言表達能力、心理素質等,滿分為100分,按50%折算計入總分。
(三)考察
面試後根據總成績從高到低按1:2比例確定對象進行考察,考察後最終確定擬錄用人員。
(四)體檢及錄用
擬錄用對象到指定地點參加體檢,若體檢不合格,按面試成績從高分到低分確定替補體檢人員。如無合適人員職位可空缺。
(五)附加分:中共黨員加3分,碩士學歷加5分。
5用工性質及待遇
用工性質為企業編制,錄用人員與餘杭閒林商會簽訂勞動合同,試用期2個月,試用期基本工資為餘杭區最低工資標準,試用期不合格者,解除勞動合同。試用期滿並經認定合格的予以轉正,工資待遇約10萬元/年(含五險一金)。
餘杭公共交通有限公司招聘
根據生產發展需要,餘杭公共交通有限公司面向社會公開招聘公交車駕駛員若干名，現將有關事項通告如下：
1招聘要求：
1、持有A1或A3機動車駕駛證。
2、餘杭區戶籍，初中文化程度及以上，男性，45週歲（含）以下；女性，33週歲（含）以下。
3、雙眼裸視力0.8以上，無色盲、色弱；男身高1.65米以上，女身高1.58米以上。
4、身心健康、無傳染病，無癲癇、精神病史，無患有可能危及行車安全的疾病，無明顯疤痕和紋身。
5、經公安部門政審，無違法犯罪情況；無吸毒史；三年內無重大交通責任事故。
2報名方法：
1. 報名時間： 2019年10月28日至2019年11月8日（雙休日除外）。
2. 報名地點： 餘杭經濟開發區昌達路107號七樓人力資源部
3. 聯繫人：陳女士 聯繫電話：86201991
4. 報名所需資料：身份證、駕駛證、學歷證明、戶口簿原件及複印件1份，1寸近照1張，三年內無重大有責任道路交通事故證明（交警部門）。
3有關說明：
1、瓶窯區域錄用人員，實習期滿後將分配至餘杭區域工作二年。
2、報名條件審核通過後，公司將統一組織技能考試擇優錄取，經指定醫院體檢合格後，集中培訓上崗。
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