石门小胖vlog
是的，现在很多工厂的工资提得比较高，但是却依然招不到合适的人。这其中有三方面的原因：
1、越来越多的人逃离北上广深，回到家乡工作
不可否认，现在很多人已经离开北上广深，回到自己的家乡工作。一方面，北上广深这些高度发达的地区，曾经是打工者的天堂，但是，现在这些地方，房价、租金越来越高，很多年轻人在这里打工，生活压力大，就算高工资，也无法弥补高房价带来的失落感，所以，他们中有一些人，是因为压力而离开了南方的一些发达城市。另一方面，内地很多其他城市，也开始发展起来，越来越多的二线城市，也开始跟一线城市抢人。比如，呼和浩特，为了吸引大学生，规定具有普通全日制本科及以上学历的应往届毕业生(往届3年及以内)，满足一定条件，可在呼和浩特科技城范围内半价买房。2018年10月，兰州市将落户“门槛”从大专降至中专。中专以上学历或相应专业技术职称人员，国内在校的大中专院校学生，均可迁入兰州市落户。这些政策，在很大程度上吸引了一些劳动者前往二三线城市工作。
所以，南方的城市的劳动者减少，而企业之间的竞争激烈，及时提高工资到8000，也可能招不到合适的人。
2、越来越多的年轻人不再满足于做单调的工作
工厂的工作单调枯燥，这会让一些年轻感到无助。所以，随着现在的人生活条件的改善，人们对职业的选择有了更多的选择。
我有一个学院，他是中专毕业，在工厂工作了3年，工作期间，自学了设计，后来找我做职业规划咨询，我发现他的兴趣、价值观、能力各方面都是适合做设计的。只是面临转行的困难。后来，他为了进入设计这一行，选择到一家企业做了1年的学徒工。现在已经是一个能独当一面的设计师了。
其实，很多人，跟他一样，不想在工厂打工，而是选择一些更有前途的工作。所以，就算工厂提高工资，很多年轻人也不想做，他们想从事自己喜欢的工作！
3、工作过于辛苦，高收入都是靠拼命得来的
虽然工厂的工资达到8000，但很多都是靠拼命得来的。比如，有些工厂的底薪是3000，然后其他5000，都是靠没日没夜的加班得来的。虽然钱多了，但是付出的时间一点都不少。有些人出于身体健康，未来发展的考虑，不会为了一点钱而放弃健康的未来。所以，就算工资达到8000，很多年轻人还是不愿意去做！
刘仕祥演讲思维课
我就进过厂，而且还是鞋厂，
一个月可以拿到8000到10000.....作息时间，，早上7：00----11：30 12：30----17：30 18：30-------最早也得21：30 一般在11：30 晚一点到半夜1：30
不忙的情况下工作12.5小时（大概三个月）
一般情况下工作14.5小时（大概三个月）
特别忙的情况下工作16.5小时（大概三个月）
以上只是工作时间
下班了还得洗洗澡洗洗衣服 你们算算相当于一天才能睡几个小时 这就是一般工场为什么招不到员工或者员工来了干了一个礼拜就跑了
我刚去的时候有一个月都在打针只要，，，一开始干不适应没有充足的休息时间，，，吃饭也很简单，，随便吃点就上班了，，导致营养跟不上，，抵抗力差，，基本天天吃药，，，而且还不能请假，，除非是病的走不动道了
鞋厂跟服装厂是轻工业中最累的厂子 甚至比一些重工业还要累，，重工业一般9个小时最多12个小时
这就是为什么工资高，，却招不到工人，，如果一天只干9个小时 一个月连4000都挣不到
我们这一般都是干两年休息一年 时间长身体吃不消
电影暴徒
看看这个问题，再看看这些回答，张口闭口8000 1万的，无锡上海，天津，苏州，昆山，等等，我都去过，基本平均3500到4500，拿8000的，不是普工，或者，极少极少，而且环境非常恶劣，广东那边一天300的，要多一些，也是极少，环境极差，劳动力强。4 5线城市也有8000的工作，我亲眼见的，是什么呢？是他朋友的物流公司，开C1本的车，还有兼搬运，朋友的关系+2000，实际是6000。
看看，回答里有人已经想要问问那说的8000在哪？不排除这个问题的人是中介，回答问题的是他同事，这也是网络招聘的手段之一。
综合分析wx
不知道你这个是怎么来的！电子厂这边普工巅峰就7100！就2个月有这个工资！其他的时候想都不要想！一般工资就3000到3600左右！只有拉长助拉有4000多往上到5500封顶（赶货的时候工资要到1w左右）！至于服装厂我进的工资封顶的普工就7800左右，特别赶货的时候！平常工资就3200到3500！以上我说的工资那么高的时候都是上班12到16个小时！16小时是电子厂的！一般是13.5左右上班时间！电子厂是最坑爹的存在！很多时候都是8点上班，中午一个半小时的休息，然后6点下班到6.30上班在到10:30下班，或者9:30下班！工资2700！不要问我是怎么知道的！sb才在进电子厂普工！不过好玩的是电子厂叉车工！老爽了！还有配送员！爽翻天！
极品天堂
南方服装厂和电子厂的工资越来越高，工资都能达到8000+，为什么好多人都招不到人？
大家好，我是匠心。随着社会的发展，社会一切逐渐开始趋于透明化，一切的招聘、工作性质已经不像过去那样的封闭了。对于工厂里的工资据我了解，一般是工资就只有两三千块钱，而你所谓的高工资都是每一个人没日没夜的加班加出来的，工厂就是把你当机器，日复一日的劳作。
在回答问题前，先和大家分享一个我弟弟的亲身经历
半年前我弟弟刚刚从原来的公司离职，就应聘到了一家电子厂工作。说好的工资一个月能达到五千，可是进去后说是基本工资2000，然后加班工资累计。不仅如此，住宿住的是12人一间的房间，吃饭是菜少钱贵。更让人不理解的是，离开岗位超过五分钟就开始扣钱，一个月都要拿两三百在哪里扣钱。每次和他打电话，就是忙，没空。结合我弟弟的经历，下面我谈谈导致招不到人的原因
一、每天三点一线，没日没夜的加班，没有自己的生活
对于企业来说，每天就是工作8小时制，虽然也是三点一线的工作形式，但比较少的加班。更多的有自己的生活，而在厂里工作，如果不加班。那你的工资不仅是少了的可怜，甚至说还没不够生活。
这样的生活，又有谁愿意过了，每个人工作都是为了生活。但如果因为工作自己没有了生活，又有何意义了。
二、机械式的工作，导致自己身体机能的下降
现在的年轻人已经不像之前那样，能为了一份工作去坚守。他们更多喜欢追求的是轻松点的，钱又多点的，可以按照自己兴趣的发展的。
就现在来说，很多的年轻人都去做自媒体，也是因为他们厌恶机械化的工作。
工厂里每天就是做同样的事情，日复一日，年复一年。对于现在年轻人来说，是枯燥的，烦躁的。而且很多年轻人觉得，这样天天辛苦劳累，赚的钱还不够买药钱。
现在年轻人思维越来越活跃，对于传统的工作也是越来越抵触，特别是机械式的工作尤为反感。
三、网络的公开化，厂里的福利及奖惩的不合理化被公开
现在网络的发展越来越快，各种层出不穷的工厂负面消息也是越来越流传开来。
工厂里的各种条件，各种不合理的机制，这也让很多年轻人对工厂打心里就是抵触的。对于厂里经常提到的高工资，在人多年轻人眼里，这只是一种手段，骗取信任的一种手段，等到了工厂里，就是各种不平等。在厂里赚不到钱的同时还给人家打白工，何苦了。
四、不够体面
随着社交平台的逐渐走入我们的生活，我们逐渐喜欢晒我们的生活。人与人之间的攀比心理也是逐渐被凸显出来。
对于现在人来说，工厂就是低下的标签，进厂里的人，都是没才能的人，这样的一份工作让人家觉得，不够体面，丢人。
总结结语：随着生活水平的提高，人的惰性越来越强。对于工厂这样的靠着体力来换取收益的工作也是逐渐被年轻人所排斥，他们想要的就是靠着网络，一夜爆红，这种赚快钱的方式。
以上是我的回答，希望对你有帮助。
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匠心陪你聊职场
兄弟8000想多了，电子厂一个月4500左右，还是在旺季（8到12月）过了之后一个月也就个底薪2500左右，我在上海日月光，才来三个月吧，这边以前在昌硕，达丰，英华达干过的都有，有些地方忙点一个月5000～6000，不过也都是在旺季
小蚂蚁V587
你能开这么高工资请问你需要多少人。忽悠没打过工的人里。服装厂工资高是真的，计件工资，不是每个人都那么多。一般早上七点半上班到晚上十二点左右下班。电子厂一般都是四千多点，个别工厂有五千多，两班倒得天天上班。别相信招工写的比如3000--5000，其实就是三千，写的少了不容易招工。
在路上1153
你只看到高工资，却看不到淡季旺季，就我知道的，我家乡很多人去外面做制衣工，下半年才是旺季，一般做个四五个月就没事了，只能回老家，而且一天工作十二个小时以上，钱也不是那么好挣的，再一个现在很多人想通了，在家里工资低，小两口一年弄个七八万还是不难的，然后还可以把小孩子照顾到，可以让孩子有一个健康的成长环境
十里铺健哥
问这个问题人，估计是没有到工厂上过班的……。
在工厂月薪达到8000+,需要满足什么条件呢？古哥走过的工厂已经过100家了，谈谈古哥的的理解。
先以平均时薪15元来计算，8000元需要每月上班多少小时
如果是计件的话，因为各工厂的计件工资差别太大，不过基本上也是累死人的。所以，看一下每天工作时长就已经让年轻人不敢进厂了，全年无休，明白不！
不能请假
一旦进了厂，就会发现，请个假有多难，特别是一些流水线的厂，上个洗手间都得要离岗证，而且同时上洗手间的不能太多，不然你就憋着。平时请假，只要能还能够走得动，都不批。还有就设计非常变态的全勤机制，你一请假就损失好几百。为了确保收入，也只能忍受了。
没有淡季
首先你进的工厂，一定要没有淡季，不然你拿了一个月8000+后，会发现突然没有单了，没有单了，这时候工厂就想着法子让你走人，或者让你拿当地的最低工资，看一下谁能耗得起耗谁。很多工人就是上当了，才不会进厂的，所以当然难招了。举例说明，现在好多工厂正在赶双11的货，赶完这一波，没单了，就凉凉了。
熟手工人
记时也好，记件也好，你必需非常熟练，不然你想拿8000+，基本上是不可能的，工厂的IE在测标准工时的时候是测得非常精准的，你达不到正常的速度，基本上就只能被淘汰，特别是团队记件，你做的慢了，整个团队的人都会觉得你影响了他们，这时候8000+对于你来就只是个数字，永远拿不到。
体力要强
有些工厂是长期站立上班的，一天下来，10几个小时，没有特别强壮的身体是很难坚持下来的，而且相当枯燥，要么对着一堆零件，要么对着一台设备。关键一到旺季就要连续加班，遇到赶出货的时候，搞到晚上11、12点。第二天还要正常上班。所以很多进了厂的人就不会再次进厂了，8000+也没有吸引力了
受得了气
前面提到的如不能请假，熟手、体力等，你都克服了，你还得克服最后一关，就是工厂的班组管理，在一些企业是相当不人性化的，把你当机器使用，指手画脚的，遇到一些说话特别难听的班组长，你会怀疑人生的。所以这时候有多高的工资，你也会受不了的。
终上所述，工厂招不到人，真不是工资一个原因的，其他原因也是相当重要的，只要企业真正重视工人的待遇，福利，才能招到更稳定的员工！
我是古哥计划，头条号作者,职场问答专家，职场领域创作者，专注生产计划15年。更多文章，请点头像关注。
古哥计划
首先很荣幸能够为大家解答这个问题，让我们一起走进这个问题，现在我们一起探讨一下。
下面我为大家分享，我个人对这个问题的看法与意见，希望我的回答能给大家带来帮助，也希望大家能够喜欢我的分享。
南方的服装厂月薪都能达到8K+，首先你真的了解实际情况吗，还是只看了招工启事。
首先可以明确的是服装厂和电子厂工资没这么高，并且普遍只有8000的一半
不管南方还是北方，服装和电子行业工资都没你看到的那么光鲜，我不否认有人能拿到8K+的工资，但绝对是很小的一部分，而且是拿健康换来的。下面给大家讲一个我自家的一个真实例子。
在04年，那时正赶上服装厂与电子厂兴起的热潮，那时普遍对读书意识比较落后，只知道周围谁谁在服装厂或电子厂上班，一个月拿了多少工资，就会产生非常羡慕的目光，那时我们村里很少有人外出打工的，于是家里周围凡是初中毕业的，金服装厂的，在周围街上的服装培训点培训几个月，就都送到浙江的服装厂。进电子厂的，大多数都去苏州了。我姐就是服装厂大热时，进入行业的一员，我姐04年毕业于，当年只有16岁，当时成绩还不错的她，放弃了中考，进入了当时的热门行业，当时由于年龄小，还进入小厂，当了两年的黑工。去年30岁的老姐辞去了服装厂的工作，决定转行另谋出路。我姐入行十几年的行业，从没拿过8K+,截止去年他最多的一次才最多6K+。而让他决定愤然离开这个行业的不是工资低， 不是不喜欢，而是干不动了。服装厂的工作人员都是计件拿工资的，所以没有不拼命的，他们每天埋头苦干，工作时间普遍在十二小时，而我知道几个月薪8K+的老乡，每天基本每天纯工作时间12小时，全月无休。挣得都是血汗钱。
而我姐就是由于长时间低头，导致得了脊椎病，每天脖子痛，而且由于不经常戴口罩，导致棉絮吸入肺部，肺部也不是很好，顾身体很虚弱，因此愤然另谋出路。
月薪8K+，为什么还是找不到人
为什么招不到工人，以上钱少活多，对身体吃不消只是一部分原因，另一部分原因还是由于，现阶段工作岗位的可选性比较广，再加上受教育程度普遍提升。
现阶段，我国市场经济呈现出多元的发展景象，已不像早些年电子，服装鼎盛时期，工厂占比巨大的景象，由于服装行业从业者为女性居多，而现在年轻人都受到创业潮的影响，尤其在适合女性的美容美甲行业，以及自媒体行业都可以有一番作为，收入完全可以超过从事服装行业。
由于高等教育的普及，新进入社会的年轻人都大部分是具有专科文凭以上的，由于受到过高等教育，他们一般不会进入像服装厂门槛很低的行业，他们更注重以后在职场生涯中有不断的提升与更好的待遇。
所以总结几点就是：
1：服装厂工资没这么高，就算南方的也一样，4000+的平均工资就不错了。
2 : 8K也招不到人的原因是，8K比这轻松的活有的是。还有就是教育水平的提升。
最后建议一点就是，如果有其他的选择，建议不要进服装厂或电子厂。
