快要年底了，有些朋友在考慮著物色下一份工作，但是有擔心找工作期間，斷交社保，如果養老金沒有及時繳費，導致養老保險關係中斷了，那以前交的養老保險是不是就白交了?具體會有什麼影響？
接下來管家就給大家一一解答：
養老保險斷繳了，只要續上就好
按照規定，累計交夠15年的養老保險，才能在法定退休年齡後領取基本養老金。
請手動給“累計”兩個字畫上重點。
有了這倆詞，就說明養老保險斷繳了只要續上就好。
讓我們來看一看規定：
《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》（國發[1995]6號）中規定：“職工調動或中斷工作前後個人賬戶的儲存額可以累積計算，不間斷計息。”
但中斷的時間太長，影響就大了。因為，到了法定退休年齡，如果中斷繳費導致繳費年限（含視同繳費年限）不足15年，就不能按月領取基本養老金；
特別是靈活就業人員，如果中斷繳費導致實際繳費年限不足5年，也是不能按月領取基本養老金的。即便是到了法定退休年齡符合按月領取基本養老金的條件，如果中斷的時間越長，每月享受的退休待遇就越低。
2、養老金遵循“多繳多得、長繳多得”的原則。
我國養老保險制度遵循“權利和義務相對應”原則，退休時計算的養老金水平，與繳費年限的長短、繳費水平的高低直接相關。
舉個例子：
交15年和交40年的區別：首先最明顯的區別就是個人賬戶養老金的多少。
假設張先生之前每月繳費基數是十萬，現在已經交了15年。仍假設每年平均工資增長為10%，且張先生工資能跟上平均工資的增長：
若張先生現在斷繳，個人賬戶養老金為144000。
張先生交15年後再交25年，個人賬戶養老金為2740262。
那麼張先生退休後，交15年和交40年每月領的養老金在個人賬戶養老金的差別為20770元/月。
如果說個人賬戶養老金的差別已經夠大，另一個不為人注意的區別在基本養老金，其計算公式中本來就有一個繳費年限。而且本人指數化月平均繳費工資的計算也與繳費年限息息相關：
■本人指數化月平均繳費工資＝參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數
■本人平均月繳費工資指數＝（Z1＋Z2＋……＋Zm-1＋Zm＋1×n）÷N
假設2016年12月底張先生已經交了15年養老金，這時他如果斷繳，再過25年領養老金。由於2010年以前的指數都按照1計算，之後按照實際（10000÷5939）計算。所以張先生在這種情況下的平均月繳費工資指數=1.272。
根據年增長10%計算，25年後的職工平均工資為每月70286元。那交15年斷繳，退休後張先生每月領的基本養老金為11977元。
假設張先生不斷繳，繼續交25年養老金，因為其工資增長基本與平均工資增長同步，那麼其平均月繳費工資指數=1.527，這種情況下張先生每月領的基本養老金為35523元。
結果相差23546元。
兩項合計，交15年和交40年的每月差別為44316（20770＋23546）元！
（這還沒算上你可能會漲工資那部分~）
簡單的說就是，基礎養老金的計算公式有繳費年限，同時又有指數化的計算，這基本能夠保證你交得越多，就拿得的越多。
3、如果工作地點變動，在養老金問題上是比較吃虧的。
因為不同城市的養老待遇不一樣。你想啊，年輕時在大城市交那麼多養老金，退休了回到老家，到手的那點錢能幹嘛呀。
4、養老保險，真的就那麼好嗎？
通過上面的例子，可能給我們一種錯覺，退休後每月可以領取 1.4 萬的養老金，感覺很靠譜，很安心。真的是這樣嗎？
當然不是了！
在考慮財富時，希望大家永遠不要忘記通貨膨脹。按照 5% 來算，35年後的平均工資已經是 3.9 萬了，每月領取的 1.4 萬退休金不到平均工資的 37%，這點錢連房租都不夠。
按 2017 年深圳的社會平均工資 7480 元的 37% 來算，相當於每天領不到 100 塊，根本起不了太大的作用。
無論是按照最低基數來交，還是按照最高基數來交，實際上退休後都拿不到社會平均工資， 國家養老保險只能保證我們的基本生活。
至於環遊世界、休閒度假、逛街電影、護理費用……大概就只能靠自己努力了。
除此之外養老保險還有其他的政策風險，比如延遲退休，以及賬戶虧空等，都是一直被很多人拿出來說事。
5、怎麼才能科學養老？
有些朋友會考慮買年金險，為將來的養老提供保障，管家之前寫過一篇年金險測評，專門講了三款相對熱門的年金產品：弘康相伴一生、信泰如意享、復星星享福。
最近養老保險的風颳的真大，好多人來問我支付寶新出的養老金【全民保】怎麼樣，據說是一塊錢起投，輕鬆搞定未來的保障，真相如何呢？想要了解歡迎評論
養老金是件嚴肅的事情，它不僅會改變你的消費觀，還會改變你的家庭支出。值得大家認真考慮，未雨綢繆，才會放心無憂。
說一說你是怎麼準備養老的？
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