前言：如今的我们身处一个信息爆炸的时代，各类八卦新闻、小道消息更是如此。在我们的印象中，
“八卦”似乎总是跟“女人”挂钩。但笔者可以明确的告诉你，职场男士在吃饭、茶歇、网聊或者发短信时八卦也不差于女人。“八卦”看似是某些无所事事的人饶舌，其实“八卦”这种行为在很多方面发挥作用。比如说科技八卦、职场八卦，这类的八卦真可以帮你止损、闭坑。当你能看见这些科技公司的八卦、职场的八卦的时候，笔者可以明确告诉你，你真的还有止损、闭坑的机会，而当你能看到媒体报道的时候，这基本就，没救了！最近的坊间也是不太平，一起来看看。
在互联网职场论坛，一位职场人发帖吐槽到。社招大厂的千万不要来拼多多，不听前人教训，哎...如果只追求钱，就忽略，1.基础设施差，加班多，需求不规范。2.核心骨干都是两三年前的应届生，如果你是p6+，p7，3-2还是想想吧，很多规范都是他们定的。3.没职业发展，进来职位就是你最终的职位，不会升职。这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们先来看看网友们都是怎么说。
有网友就说到。是工资还没发嘛？那么多钱，还不够？发钱的时候真香。好奇什么原因，一家之言，我也可以发一个，社招大厂一定要来拼多多，真香！然后再也不说话了就行了。没啥意思。
也有网友表示同意。同意。不说了，刚下班，头晕，睡不着，头胀，眼睛痛。除了发钱那会儿其他时候都是痛苦的，说实话去拼多多的奋斗逼基本上都是家里农村或者十八线小城家里条件不好的，除了赚钱生活中没别的事可以做也没有别的爱好
也有网友辩解到。第一，在公司不是磨时间，做的东西自己也喜欢，同事也nice。第二，什么叫为资本家拼命，我头脑一直很清晰，我是为自己的前程的，，况且，不管怎样，在公司干活，还是得有点owner意识吧。第三，接私活从长期来看，成长性不高，短期是可能能挣一些钱，为公司干活，我付出了，回报也相当丰厚。还有就是，家庭好的当然可以不奋斗，但是我们家庭差的呢，这次我奶奶生病花了很多钱，父母根本拿不出来，还是得靠我。何不食肉糜来形容某些人是真合适。
身边一个朋友是家里基本就他一个人赚钱，去了拼多多。去阿里不也是当奋斗逼吗，修福报比多多少多少？五十步笑百步。大厂工资低还累你受的了吗？老铁问一句，你们是10106吗还是10105，就是正常状态的话。
也有网友认为。说的对，我就是穷，农村的，为自己奋斗也叫奋斗逼吗？投胎又不是自己能决定的，我只是迫切想改变自己命运而已。周日上班就有加班费，不用申请，年底统一发放，一般是两个月工资。一年就52周，扣除各种假期，一年的周日就40来天，一个月22个工作日，加班40天≈俩月。那是肯定啊，家里有矿还去啥阿里拼多多，直接国企养老。
也有网友表示赞同。第23点说的太好了，第2点里面，老代码全是应届生写的，毫无规范，能用就行第3点里面，人员都固定了，你做的再好leader也还是更看重之前的老人。为什么看到阿里的笑拼多多的啊，阿里怎么到这一步的，大家都知道，五十步笑百步，问一下阿里员工你还是p6吧，哈哈哈。
也有网友分析到。如果只是单纯想挣钱，可以自己接私活的。不用非在公司里加班磨时间去拿那点极具不确定性的年终奖。你想奋斗可以，但关键在这么一个劳动法都不能保障的国度，为资本家拼命带坏职场风气真的好吗？这个其实还是要看部门，看公司的，不能一棒子打死。我之前在一家中型厂的项目就很规范；目前在一家大厂某非核心部门，呵呵，简直乱的一比。关键我们这个组还是平均年龄较大的。
看了网友这么多争论，笔者最后也总结几句。
记得一本书里有这么一段话。「很多人一开始心态就不对，准备给企业奋斗一生，然后让企业养活自己，这种心态很容易一厢情愿，时时刻刻都记住，企业雇佣你就是为了压榨你，你进入企业就是骑驴找马，这种互不相欠的思维方式反而让自己更加容易接受变化一些
」。生活的洪流裹挟着你向前游，真不给我们职场人喘息的机会。年轻或许觉得技术有种神圣感，但年龄大点了，你还会有这种感觉吗？直到有一天发现技术本身就是技术，最酷的东西还是钱。这才是最可怕的，到头来，我们都是被忽悠的，或者说螺丝钉们都是被忽悠的。所以笔者我现在就比较理解为什么别人说某个大厂最厉害的不是技术，而是价值观。把每个人变成零件，把每项工作都规范化流程化，这家庞然大物般的公司才不会因为丢失了某个零件而无法运行。所以，什么职业发展、规范，大多都是泡沫、都是幻影！
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