许多分教育课堂
看到这个问题，我感到十分的愤怒，我认为家长的做法太合理了，合理到不知道用什么词来形容了。投诉完不知道问题怎么解决的，家长您是否满意，如果不满意，可以维权升级，去法院起诉她。争取让法院判她个“生孩子暂缓”，毕竟她生孩子事是小事，您的孩子学习的事更加重要。
同时也为您的孩子感到同情。毕竟，初三了马上面临中考，作为祖国的花朵，她的学习谁来管？平常都是班主任负责，她这一生孩子，您的孩子不学习了怎么办？厌学了怎么办？甚至不会学习了怎么办？怎么办？怎么办？怎么办？这个问题太难了，愁死了。
再说说家长您。孩子上学时，就没有考虑到这一点吗？以后想问题要长远一点，未雨绸缪，计算好对孩子学习不好的事发生的可能性，提前防范。
说到这吧！
数学会说话
给大家说一个真实的故事，我初中时的政治老师，我们初三的时候中考前政治老师的儿子肝癌去世了，但她为了不影响我们的复习（她教4个班还是其中一个班的班主任）从他儿子生病住院到去世她没请一天假连儿子后事都没管！当时我们都不知道是有一天上政治课有个调皮的男生做恶作剧把前面女生的作业藏了，政治老师狠狠批评了他，他不服气在老师的身后洒墨水把老师气哭了，事后我们班主任把我们全班都批了一通最后才说出来政治老师的儿子去世了！就这样我们政治课上都没有谁再捣乱了，中考后学校举行毕业晚会所有老师都参加了但政治老师第一次缺席了。前两年我们毕业20年搞了一次同学会也请了政治老师参加，会上说到她儿子，她告诉我们做为老师她是合格的而作为母亲他是失职的，我们那年的中考是她一生的痛！现在我也是母亲我儿子六年级，我觉得老师也是人也是母亲也有七情六欲，我们可以要二胎为啥老师就不能要了！
用户5653463650648
我媳妇儿的一个朋友是小学班主任，第一胎时候三个月没保住，第二胎怀孕时候向学校申请不当班主任，学校不同意，再三申请，学校给她配了个辅导老师，结果辅导老师也不管，连着忙了几天后，突然见红，赶紧去医院，医生说劳累过度，孩子又没保住。
阿依土鳖国国王
再次要说，老师是教导一个孩子成长阶段最重要的导师。
完全可以，把第10个月份放到7月。这样孩子出生就在7月。坐月子一个月8月中旬。
9月份10月份11月份还可以连续继续休产假。
在其他时间去生孩子。
最起码一点表明这这位老师没有认识到老师对对于孩子的重要性。
也说明这个老师是不称职不合格的。因为做事情没有计划性，没有条理性。当然对家庭是合格的。
什么时候生孩子是可以控制的。这个做婚检的时候，你可以专门咨询。
解决这个问题有一个最简便的办法。
你要决定明年一整年用来怀孩子。自己不会控制什么时候生孩子。
那么你提前告诉学校，明年我不做班主任。
不是班主任，你什么时候怀怀孕生孩子，对学生换一个老师来教课，基本上没什么影响。
在这一点上班主任是与众不同的。中途换掉班主任，对孩子影响很大。
再补充一下。控制自己生几月份的孩子是完全可行的，而且提前半年让老公戒烟戒酒，自己补充营养核桃仁儿叶黄素。。。
你喜欢2月份的4月份的7月份的10月份的，，，那么你提前10个月去怀孕。
在那一个月里边m尤其是排卵期，雷厉风行一天三次朗，就怀上了。
暖风抚山岗
请问家长以这样的理由对老师进行投诉有什么合法合规的依据吗？投诉部门会接受他的投诉吗？初三的学生考试学习固然重要，但是老师也是人，也应该享有最基本的人权、生育权。难道这些东西是由家长来决定的吗？是你说什么时候生就什么时候生？老师怀孕休产假对教学肯定有影响，如果学校处理不当，可能对学生的学习也会有影响，这种情况当然不是好事，谁心里都会不高兴，但是真的要做出投诉的这种行为，那就让人觉得有些匪夷所思，有些可笑了。
女性怀孕生产休产假是人们的生活中必然会出现的一个很正常的状态，任何一个单位都应该有应对这种状态的合理解决办法，而不应该让其影响正常的工作，学校也不应例外。学校可能会以教学非常时期、学校人手少等等理由无法减轻或者调配老师在孕产期时期的工作，进而影响了学生学习和学校正常的教学秩序，导致家长做出一些过激行为，这个学校的校长可能该下课了。
学校可能有学校的苦衷，但是我觉得什么苦衷只要真心去解决就都会有解决的办法。任何一个学校如果正常招生教学，初三高三每年都有，教学非常时期年年有。现在的学校都是女老师偏多，怀孕休产假也是常有的情况，这些常见普遍的问题都没有妥善的办法来解决，学校的管理能力很让人质疑，教学质量也让人担忧。那是不是耽误学生可能就不是某个老师休不休产假那么简单了。
所以我觉得导致家长投诉这个事情可能学校的责任更大，而要解决这样的问题也非得学校解决才行。
喜行码英语
老师上班挣工资，是工作人员。学生上学交学费，是消费者。跳出教师和学生的身份看一下。
工作人员因为自身原因影响了消费者应得的利益，消费者提出异议。
这样大家能接受吗？
淡淡的161
这简直是笑话，完全可以编入笑话集！人家老师何时生产，也要征求家长意见吗？班级老师缺员，学校会调配，那里轮得家长操心呢！如今社会无理取闹的事情常有听闻，又反过来需要大家主持正义的事情总密不作声，这是一种怪现象！一些人的头脑是不是进水了？
直又直
家长投诉初三女班主任不当时间生娃，有点慢不讲理，家长不能太自我为中心了。我觉得：
1.生育自由。在法律允许的范围内，老师同样拥有生育自由，不能因为是老师，更不要因为是初三班主任，就剥夺老师的生育自由。当然，老师要生育，也要合理安排时间，特别是毕业班的老师，最主要不要影响到教学质量。
2.相互理解。老师要生育，有些也是很无奈，也有很多原因，可能是一胎，自己年龄大，需要抓住最佳生育期间，或是二胎，年龄大，过了这个时间段，以后生育风险增大许多。这方面作为家长，特别是女性家长更要理解。作为老师也要理解家长，可怜天下父母心啊，谁都有望子成龙心切。更要关注学生的教育，不要因为要生育，而影响到教学，特别是毕业班的学生教学。
3.人性管理。学校要进行人性管理，既要不影响到学校教育质量，不影响毕业班教学，也要照顾到教师个人生活。在毕业班配备方面，做好统筹规划，对于需要生育的老师做好安排调整。
总之，家长投诉初三女班主任生育问题，太霸道了点，要相互理解。自己既然担心老师生育会影响自己孩子教学，你可以申请孩子转班，或要求学校另配备老师。
生活之经
可以毫不夸张的说，这样的家长简直就是无理取闹，一看就是没受过良好教育的人。
老师生孩子是别人的权利，没有人干涉，也无权干涉。并且，老师是在经过单位领导批准的情况下请假去分娩，程序合理合法。
但这样的家长，实在是无奇不有，宁人痛心，这世界上还有这样的奇葩在世。
小小松不小
生育权是公民最基本的权利，受教育权是每个适龄儿童的权利，但是受教育权远低于生育权。故，老师有权随时选择何时生育。
