Sky小仁
沒在廠裡上班了，交了8年社保和醫保怎麼辦呢？有三種渠道可以解決你的困境。下面和大家分享一下我的個人觀點。
第一，找到新單位就業後，繼續繳納養老保險和醫療保險。
由於你已經離職，原來的用人單位不再為你繼續繳納的養老保險和醫療保險，如果個人沒有辦法續交，就有可能造成斷繳的危險，如果年紀小還用機會彌補，如果年齡比較大了或是接近退休年齡，那斷保就有可能造成延後退休，對個人是一個很大損失；醫療保險如果斷保三個月以上，在這期間生病住院是沒有辦法進行報銷的，如果斷繳6個月以上，重新交納的有半年的等待期。因此解決的辦法，就是在當地重新找一家適合自己的公司重新就業，重新就業後，可將養老保險和醫療保險關係轉入新公司，由新公司來幫你繼續繳納，對於中間斷繳部分，按照規定是可以補繳的，只不過需要自己承擔補繳費用。
第二，轉回老家，由個人以靈活就業人員身份繼續繳納。
如果不願意繼續在原來參保地找單位重新工作的，可以在老家以個人身份繼續參保職工養老保險和醫療保險。在老家開設了養老保險和醫療保險個人賬戶後，可將原來在單位繳納的8年養老保險和醫療保險轉入老家的個人賬戶上，其繳費年限可以累計計算，繳費滿15年，可以在老家辦理退休待遇，醫療保險達到老家規定的繳費年限，退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。
第三，在老家辦理城鄉居民養老保險和醫療保險。
如果回老家後，經濟比較困難，辦理職工養老保險和醫療保險負擔過重的，要從自身的經濟條件出發，可以選擇辦理繳費相對比較低的城鄉居民養老保險和醫療保險。由於城鄉居民養老保險分為12個繳費檔次，最低的每年繳費100元，最高的每年繳費2000元，這個繳費標準應該比較符合經濟困難的人員的，不管繳費標準高低，最重要的是要取得今後領取養老金的資格。辦理居民養老保險後，可將原來單位繳納的養老保險轉到老家居民養老保險，今後可以合併辦理退休，繳費年限也可以累計計算，達到60週歲，可以按月領取基本養老金。
總之，沒在廠裡上班了，繳納了8年的養老保險和醫療保險，放棄了是非常可惜的，必須想辦法繼續繳納下去，可以通過在當地重新就業轉移到新單位繼續繳納，也可以轉回老家按照個人身份繼續繳納，經濟困難的可以轉到老家辦理城鄉居民養老保險。通過這三種方式，可以保障社保不至於斷繳，同時在達到法定的退休年齡時，有一份屬於自己的養老金待遇。
幫兄愛唱歌
像您這種情況，得一步一步來解決。
一.首先要看您是怎樣解除勞動合同的，離職或者是辭退，還有廠家倒閉，這三種情況不一樣。
1.離職是無法領取失業金
2.辭退要公司開一個單子寫明，並且公司人事到社保局報備，審批，然後可以領取失業金，一個人的領取不能超過24個月，也就是第一年領三個月，往後每增加一年，累加兩個月，如八年就是3+2*7=17個月，領取期間也可以轉為靈活就業，只用交養老，醫療由醫療基金補自己不用交，年限是接著原來的交。
3.廠家倒閉的，廠家應該會給一筆補償金，一年補一個月，上限可以網上搜一下，失業金同上一樣。
二.其次無論哪種情況都要先到社保局轉成靈活就業繼續交，只到退休或者最低滿15年。
三.還有一種情況，靈活就業和有單位的職工，退休年齡是不一樣的，所以不想自己交，可以再找份交保險的工作是最好的。
以上是個人經歷總結，不全面的還可以參照其他作者的回答。（我是老闆倒閉委託第三方辦理的，材料直接寄社保局然後自己去社保局辦後期，如果是公司交應該是公司那邊人事行政那塊去報備，但你得跟公司去溝通，有些公司你不主動他們不願意去弄）。
豔子愛生活
樓主你好，如果說你離開了原工作單位，那麼可以將在原工作單位所交納的社保關係，從原工作單位正常的轉移出來，那麼你之前的累計繳費年限都是能夠正常的累計計算，包括你交了8年的養老保險和8年的醫療保險，都是可以正常的累計計算的。
但是社保轉移的前提條件就是你必須和原工作單位解除勞動合同，這種情況下才能夠正常的進行社保轉移，因為原工作單位需要把你的個人名單從原工作單位的名單當中減去。這樣的話才是一個自由的狀態，當然你的社保轉移也是需要有一個新的接收單位進行接收，你才能夠進行轉移。
那麼你在新單位開具社保的接收函就可以進行，社保的轉移了，回到原單位以後，那麼通過原單位的社保機構進行社保轉移，在轉移的過程中會有一個轉銀行和繳費明細，那麼你將這個轉移涵和繳費明細交到新的參保單位，這樣的話就完成了社保的轉移，當然你之前的8年的繳費年限都是能夠正常計算的，從今年開始繼續交費，那麼就相當於是從第9年開始繼續交費。
社保小達人
樓主你好，我沒有在工作單位上班了，但是交了8年的社保和醫保該怎麼辦呢？如果說你離開了原工作單位，那麼這個時候你的社保和醫保可以從原工作單位轉移出來，可以轉移成為靈活就業的形式來繼續參保，也可以轉移到新工作單位繼續參保都是完全沒有問題的。
只要是離開原工作單位。那麼我們的個人社保都是可以自由的轉移的，因為在離開員工的單位之後，你所在的工作單位就跟你解除了勞動合同，那麼作為工作單位也會從社保局把自己員工的名單更新一下，也就是把你的名單從社保局的名單當中去除出去，那麼這樣一來的話，你的社保關係就可以自由的進行轉移了。
所以說我們離開工作單位首要要解決的問題，就是及時的將自己的社保關係從原工作單位轉移出去，因為只有轉移出去之後，那麼我們才可以正常的進行參保，不論是轉移成為靈活就業的形式來參保也好，還是轉移成為企業在職的形式來參保也好，都是可以繼續的累積自己的繳費年限，那麼轉移社保關係對於我們來說是非常重要的一件事情。
懂社保
可以暫停續保，也可以自己購買保險，現在很多地方工作都買五險了。醫保如果是女性，要買滿二十五年，男性要買滿三十年後，才能像職工醫保一樣每月享用，不然就像農村醫保一樣，一年才享用
彩色冰淇淋兒
我建議你在網上去找一個社保代繳點，然後繼續交社保交到15年或者是20年，然後你就可以享受一個每個月的一個補助啦，所以說這是我的一個回答，你可以在網上搜一下的，在有很多社保代繳平臺的
廣東俗人
如果你在廠裡上班，八年之後，然後你的社保就會斷掉的話，我建議你在網上去找一個社保代繳點，然後繼續交社保交到15年或者是20年，然後你就可以享受一個每個月的一個補助啦，所以說這是我的一個回答，你可以在網上搜一下的，在有很多社保代繳平臺的，謝謝。
