媒体大律师
对提携过自己的领导，在他退休后有事没事帮帮忙，即是情分也是本分。但是，对于没有提携过自己的领导，退休后还经常大事小事找自己帮忙，很多人就会纠结：不帮的话，毕竟以前是领导；帮的话，又有些不甘不忿。
针对这个问题，既不能毫无原则的帮忙，也不能一概不帮，而要针对具体的人，针对具体的事，做一些选择。
01
首先，要明确该不该帮
按照口碑，可以把退休领导分成三类，分别为口碑好的领导、口碑中等的领导和口碑差的领导。
按照所求事情的重要程度和性质，可以把事情分为四类，分别为：
小事：不会牵扯到太多的时间和精力，随手就能办了，或者办了也不用承担大的责任；
中事：需要花费较多的时间和精力才能办成的事，或者办事需要承担较大的责任；
大事：需要花费大量的时间和精力才能完成，或者办事需要承担的责任重大；
违规的事：违反单位规定或者违反纪律规定的事情。
根据领导的为人和所求事情的分类，就可以选择帮还是不帮。
对于小事，甭管退休领导的口碑怎么样，既然花不了自己多少时间和心思，顺手帮忙不是坏事，不帮反而会从退休领导口里传出不好的话，坏了自己的口碑。
对于中事，如果是口碑好的领导所求，应该帮；口碑中等的领导所求，选择性帮；口碑差的领导所求，可以不帮。帮了是卖人情，不帮是本分，没必要给口碑差的领导卖人情。
对于大事、违规的事，一概不帮。既然以前没有提携过你，实在是没有必要因为帮他们，让自己承担重大责任，甚至是承担违规的风险，谁都不是傻子。
02
其次，要知道具体怎么操作
不管退休领导所求何事，不管你是决定了帮还是不帮，具体操作时都要把握好三个原则。
第一，帮就要帮得干脆。最傻的行为是，忙也帮了，人也得罪了。退休领导所求的一些小事，判断在属于能帮的范围内的，就爽快的帮忙。别等领导多次请求，或者找其他人传话后，才别别扭扭地，表现地勉为其难的帮忙，结果可能是事也做了，也没落下什么好。
第二，拒就要拒得委婉。对于领导多次请自己帮忙，不是不能拒绝，但拒绝的方式要委婉，要有艺术。多说说自己的为难之处，多表达表达自己的歉意，争取让领导的心里不留下芥蒂。
第三，违规的事情要解释清楚。对所求违规的事情，肯定是不能帮，但要把相关的政策规定向退休领导解释清楚，争取谅解。
03
最后，帮人也是帮己
不管退休领导的口碑怎么样，他在任上时，或多或少都会有一批铁杆，都会有被他提携过的人。即使退休了，或多或少也会有一些人脉资源。
他在任上是没有提携过你，但也不排除你以后需要他帮你搭一下梯子。今天你帮了别人，就是种下了善因，说不定哪天就结出了善果。即使最终没结善果，尊重老领导，乐于助人，也会让你赚个口碑。
综上所述，对于没有提携过自己的领导，如果经常找自己帮忙，既不能毫无原则的帮，也不能一概不帮，而要有选择性的帮，帮就要帮得干脆，拒也要拒得委婉。
自由职路
以前有一位同事老是巴结领导，但是领导既不给他加薪也不提拔。
后来领导去了另外一家企业，但是有事没事还要同事去做，比如接送一下他自己的客户或者朋友，打印一些图样，反正经常招呼他。
到了年底，同事给他发了一笔账单，详细列举了每一次帮他做的事，后面还列了价目表。总计三千多块钱。问前领导，是微信把钱转过来还上他家取。
后来去了领导家几次，明确告诉他，我不会免费为你提供服务的，已经服务了，就必须付劳务费。
最后领导翻着白眼把钱给他，让他滚。
他走时说，你还欠我一句谢谢呢，没教养的东西。
用户7793180159048
我这有一领导，在位的时候拿我们不当人看，后来犯了点小错误，退居二线了，还一天事儿事儿的，老找我，关键还不是工作上的事儿，有时候个人的私事也找我，最可气的是有一天早上雨下的特别大，自己没有专车了，坐地铁来上班，我住单位宿舍，他儿子也住单位宿舍，居然打电话让我给他送伞去，我就心想你丫，怎么不让你儿子给你送？
tiezheng
我也碰到这样的人，我的一个同事，没有当领导时，是校友，经常有来往。他当了领导后，也就是他最风光的时候，差不多十多年一个电话没有给我联系过，一次面没有见过，更别说给我什么提携。后来他退休了，三天两头打电话，微信找我，最可笑的是，他请别人吃饭，经常把我叫去，就是为了让我买单，而且吃饭都是标准比较高级的餐厅。一而再，再而三，我一个工薪阶层实在承受不了了，现在只好把他拉黑了。
寒梅傲雪81938
我朋友就有这个情况。
以前他头头在位时候，只是认识，没有私下的交际，工作也是公事。
后来那人退休了，经常打电话找他办事。开始给办了，后来不断的找他。。。
他就再也不理会他了，他对我说，以前在位有机会也没有提携过他，现在可好，从位置上下去了，还敢随便张口，不知道哪来的勇气，以后就不帮他了。
说的也是，帮是人情，不帮是本分，没给人那么大的人情，下来了反而去要人情，就不能怪别人不讲人情了。
七月有大雨
正常啊，我们领导在位时就这样，我是他下属，拍他马屁的人多了，像我这种小虾米，都不带瞅我一眼的😊后来退下来了，当年那些溜须拍马的人都不带瞅他一眼的😂也就我还跟以前一样，需要我帮忙的我直接帮，后来在一起吃饭时感慨说整个办公室就我仁义呵呵😊不站队不拍马屁不送礼，哈哈哈后来混不下去了，辞职了😂😂
佛祖座下一朵莲卍
怎么帮？我觉得，跟这种老领导打个招呼就行了，他有需要，找那些他提携过的人去呀！
用不着在这里道德绑架，这个老领导当初对自己一点不感冒，现在竟然来找你帮忙，就是说明了一点，他感觉你“性格软弱，好欺负，好利用”。仅此而已。
像我一个朋友，当年那领导到处给他穿小鞋，结果老领导退休后，老领导的儿子，山不转水转的，到了他手下。
那老领导尴尬无比，不过人家也做的出来，立刻换了脸孔，开始对他各种讨好，各种回味往事。还说什么，就看他不错。
从来不提，当年怎么对这个朋友视若无睹的德性了。
那个朋友心知肚明，表面上过得去就是了。
真实情况就是，那个朋友能做到不故意折腾那老领导的儿子，就不错了。
Longsuixinyuan
不要去管那么多，俗话说得好，种瓜得瓜种豆得豆！这种领导就是猪狗不如。就像我以前部队的领导，任人唯亲，提拔的都是他的亲戚朋友的孩子，还有那些溜须拍马的人。而我们这些穷人的孩子他正眼都不看的，所有的好事都跟我们没关系！所以现在他落魄了也跟我半毛钱关系都没有，只是坐牢放出来的时候送了两斤茶叶给他！
清风144193519
和我的境遇一样的，虽然她没提拔我，还踩了我，不过后期我经过自己的努力达到了我的目标。
现在有别的领导问我恨不恨她，我说不恨，因为我觉得她这么对我，反而激发了我的不服输的斗志，学会了顺境中学不会的东西。我做事不是为任何人，而是为了自己。所以她刚退休时找我办事，只要是我自己能做到的，还是会帮她，如果需要我再去麻烦别人的话，我就不会帮她了。因为我相信‘修合无人见，存心有天知’这句话的。
落棋者
刚参加工作时候有个领导暗中坑过我，后来被我知道了，一直彼此心中清楚，只是不说破罢了，后来该人退休，我已经走上相当级别的岗位（比退休的领导高），他又厚着脸皮找我办事，我给他办了但是暗示他以后不要来找我了。我觉得做到仁至义尽了！
