厨师现在越来越难做了,二十年老师傅,多家大酒店做过,现在还是不稳定怎么办?

围观流浪大师


我曾经在烹饪学校读了三年的烹饪专业,毕业以后也从事了很长时间的厨师工作,后来转行做了别的。而且和我同期学习的同学中,一共42个人,据我所知现在还在做厨师工作的不超过4个人!

厨师为什么越来越难做,厨师的工作为什么很难稳定?

  1. 厨师行业属于一个勤行,而且需要不断的学习和创新。很多老师傅炒菜都形成了自己固定的模式,但是现在餐饮界的创新菜品“层出不穷”,而且新的复合调料不断被研制出来,这对于一些按老式烹调方法炒菜的老师傅,是最大的冲击。也是厨师难做的原因之一。
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  2. 现在的餐饮企业竞争是最激烈的,不再是“一招鲜吃遍天”的时代。即使你曾经的拿手菜,现在也会有被顾客吃腻的时候。而且餐饮企业因为更新换代太快,经常看见曾经红红火火的饭店,突然就“关门大吉”了!从业人员的流动性也大,自然不太稳定了。

  3. 厨师我感觉是最“同行相轻”的行业,尤其是从业时间长的老师傅,一般都瞧不起后进的厨师,也不虚心学习“取长补短”。所以经常被“后浪推前浪”了!这个是厨师里最常见的。
  4. 虽然题主从业经历二十年,多家大酒店干过。但是酒店的稳定是多方面的,不光是你厨师菜炒的好就能留住客人,还有软硬件设施、服务、管理等多方面因素。酒店的生意不好,自然厨师就要换地方,当然就不会稳定下来。这个即使是星级大厨也不可避免。
  5. 厨师不稳定是因为职业的特殊性,因为现在的餐饮企业倒闭关门的频率太快,“覆巢之下岂有完卵”厨师当然要换地方了!
  6. 不过我觉得有从业二十多年经历的老厨师,应该在行业里有一定的人脉了!基本工作会比较好找的。要想稳定下来,只能降低身段,去机关企事业单位的食堂做。这样肯定会稳定的,就是看你能不能接受的了!

这些就是我对二十多年的老师傅,多家酒店做过,而且直到现在也感觉不稳定这个问题的看法。因为厨师本身就是一个不稳定的职业,只能是不断的变换东家。

73神牛


难在哪里,败在哪里,我告诉你,难就难在你做了二十多年,败就败在你是个老师傅。二十多年了你还没自己开创事情。不难才怪。厨师千万别说自己技术高。是个厨师都觉得自己技术高,技术高有用吗?有很大用。菜就是那样个菜。打工就是那些个工资。厨师要有眼光跟格局,一味地在技术上下功夫只能是打工仔,不如精通一样比如在山西四线城市,酒店厨师长八大菜系哪样都会。一万多工资。一个卖大同刀削面的小老板,不会八大菜系,就会刀削面。辛苦点月入三四万稳拿。一个啥也没干过的开了十五自助,味道拿人。每天爆满挣得绝对比二十年厨师多。时代变了,思维跟不上就得垫底。厨师很难。不稳定


锕不好


厨师这个职业说实话挺不好干的,技术不好不行,好了总在一家干也不行,为什么呢?因为饭馆需要不断的更新菜品,虽然主打菜不能动,但是确实需要推陈出新,这是这个行业的规律,再有就是做厨师你必须时刻不能忘记一件最重要的事情,就是你做的是勤行,什么是勤行?不是你手脚勤快就行了,你要有脑子,动脑子,这样才行,还有就是厨师这个职业会造成一些厨师养成恶习,这也是为什么厨师让人看不起的原因,我曾经和过去的老人聊过,解放前你做厨师根本就没人拿你当回事,就是这些人的恶习会让人看不起,和我聊这个事情的人已经驾鹤西去了,他曾经饱受辛苦,就这个行业的人情世故简直就是一个让人恶心的不敢直视,所以这个行业挺难的,再有就是如果你想做这个行业就一定要理解一个字就是(变),这很重要,一个不懂改变的人做什么都不会太好,所以你一定要会变。如果你不能改变环境,你就改变自己。这不是我说的,这是世道说的。其实这个行业是大有希望的,我觉得年轻人要是岁数小应该干这个,当然你也要有悟性。都是厨师,或许你的菜就没人叫好或许别人就会满堂彩。我曾经的一个事情在这说说:以前我的一个厨师朋友和我商量叫一帮朋友在我的店里过生日,我答应了,菜你想吃什么自己带,酒一口都不能带,我包了。反正都是朋友,总是要吃喝的,到时候人来了,人家带了一条白鳝,做一个豉汁蟠龙鳝,我厨师做的,结果一人一筷子,就没人吃了,我就让这个过生日的朋友自己上灶再加工一下,人家进厨房两分钟就出来了,菜端上来一会儿就吃干净了,,第二天我问我的厨师,那个朋友怎么做的,他说他就热了一下,加了一点盐。我拍拍他肩膀笑了。这就是区别。所以一个厨师好坏真不是时间长短决定的,想开了就一通百通。


老蒋晒太阳


厨师本来就是技术性不强,学历要求不高,耗费体力的笨活儿。只要学习一段时间,简单培训就能从业。用白岩松老师的话说:“你的价值来源于你的不可取代性”。厨师是极容易取代的职业,所以不稳定。

本人餐饮行业摸爬滚打多年,打过工,自己开中小型餐馆12年,如今的餐饮同质化严重,所有餐饮从业者(包括中小型经营者),都是精疲力竭。马太效应突显。

如果想要提高行业竞争力,只能是学习,不停的学习,熟悉的掌握各种原材料,调味料的性能和使用,研发菜品的能力(注意:不是简单的模仿)。其实一个厨师(或者说一个小型餐馆)能有一道或者两道叫得响的特色菜就不愁吃饭了。


陈府四毛哥


正常啊:不稳定才是厨师:如果你一个月只要一二千一个月稳定的很:一个月要一万就没有那么稳定了:厨师这个行业并不是很好:凡是老百姓看好的行业:一定不好:不信你问身边的农民工:他们都说不错:厨师前途无量:民以食为天:厨师是个不错的行业:但做厨师的人多了^就不值钱了:三十年前做厨师有点手艺拿一二万元的厨师多‘被很多人看好:那时候干厨师的人并不多:而学厨师没有工资:大多数人有家务农\\并不打工丶随着社会的发展:从几十万厨师:到几千万厨师:厨师越来越不值钱了:就现在做实体店的和以前的实体店一样…多了反而不好:人的口味越来越刁:菜的成本越来越高:办了节约成本:只能用差的原材料做菜:现在的菜没有以前的好吃了原因


梦想的地方809


二十年的老师傅,到现在还面临不稳定的窘境,如果你的为人处世没有问题(比如脾气暴躁,容易得罪上可或同事等等……),那么问题就出在你厨艺的水平了。

或许你本来就没有什么真本事,这些年来,也不善于学习和创新,造成食客的味觉疲劳。也许,你从来就没跟对一个好的老板,你工作的环境影响到你水平的发挥。

如果你对自己还有自信,也具备了一定的投资能力,不妨自己开一个规模适合你的餐馆。这也是你证明自己人生价值的合理方式。


老面馒头6


中国餐饮行业可以说是乱象丛生,老板为了盈利,什么恶行没使出来?以前都用老母鸡或猪筒骨吊汤,可现在一把纯化学原料的浓骨汤就代替了,加上鸡精味精的无序添加。使餐饮行业更是丑陋不堪,还有餐饮企业更是将潲水油,地沟油收集提炼再返复使用,别人吃了剩下的又挑捡出来给下一桌客人吃。总之,在中国,餐饮以前是文化,现在是毒品。本人就是一厨师,因不愿与这些老板们同流合污,坚持自己的本心。所以目前只在一家酒店做早餐和员工餐,有微溥的收入养活自己,从不羡慕别人有钱,闲暇时间练练书法读读书也不错,因为人还是要靠良心活着。其它都是浮云!


乡坝竹林盘角角边


中国人的味蕾被添加剂调味剂摧毁了,你就是前清御厨也没有办法。比如鸡汤,你用100只鸡三天三夜吊出一碗汤,不如我开瓶一滴香。


肥肉蒲团


只因中国厨师处在鼎盛时期,就业数量之多,餐饮创业门槛较其他行业低、想在餐饮业分杯羹的人暴挤。

物价普遍飞涨的时期,但餐饮大部分售卖菜品及从事餐饮人工工资微涨,从事餐饮的场地房租是直线上升,造成大部分经营人压低厨师,工人薪水。

那怕你是从事20多年的厨师,还是从事5年的厨师,应聘一家餐厅时,大部分老板考虑的是成本工价承受能力,前者与后者的出品只要没有太大的差距老板一般选择后者。

厨师群体相互间的岗位竞争也是激烈,一个岗位招聘,配菜的想应聘炉子工作,两年炉子说自己五年工作经验,比比情况皆是。

现在做厨师太难了,不仅厨艺技能要优秀,还要懂得辅助老板做菜品营销。要不随时有下岗的风险。这就是造成厨师工作不稳定的原因之一。







湖北餐饮俱乐部


现在做厨师还是很好找工作的,我前段时间给项目上招聘一名厨师到现在也没有招聘到。其中有两个难点就是:

第一,用人单位提高了年龄要求,必须要求厨师年龄在45岁以内。可是45岁一下的年轻厨师认为一月一万块钱,大老远的跑国外,还不如自己在家周围一月六千,8千的还能照顾家了。所以不愿意来。

第二,就是年龄大的厨师想来,但是迫于年龄限制,他们是来不了。50岁左右的厨师孩子都大了,愿意出来赚点养老钱,可是单位又不要。



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