縣人社局落實"三項機制" 健全規範幹部檔案日常管理

縣人社局緊緊圍繞新形勢下加強幹部人事檔案工作的新要求,立足幹部人事檔案工作現狀,持續強化幹部單幹審核機制,健全檔案管理工作制度,有效提升幹部檔案管理的科學化、規範化水平。

落實幹部檔案管理制度。日常工作中堅持把制度建設貫穿於檔案管理工作全過程,健全完善《幹部檔案材料收集歸檔制度》、《幹部檔案查借閱工作規定》、《幹部檔案轉遞制度》及《幹部檔案工作安全保密制度》等制度規定,不斷強化檔案管理制度的嚴肅性,權威性。進一步規範檔案材料的收集補充,檔案接收轉遞、檔案查借閱審批等程序,不斷完善幹部檔案的轉出、接收、查閱工作臺賬,切實提升幹部檔案日常管理的規範化、制度化水平。

落實幹部檔案審核制度。把日常審核作為解決幹部檔案中突出問題的重要抓手,堅持問題導向,標本兼治及時將幹部檔案中從在的問題發現在源頭、處理在萌芽。對重要信息真實性存疑的,採取補證缺失材料、查閱原始戶籍、重點材料筆記鑑定等方式進行調查核實,在此基礎上集體研究、綜合研判,最終作出組織認定,做到臺賬規範、資料完整。

落實幹部檔案業務學習制度。採取培訓與自學相結合的方式,以學為基礎,以幹為關鍵,在實踐中不斷提升業務技能素質,突出檔案日常管理、安全保密、審核整理裝訂等重點切實提高業務能力。

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