当“事考”遇上“国考”

2020国考报名火热进行中,当然事业单位考试报名每天也都在“火热进行中”。昨天有很多学员问我,老师,我家里的事业单位和国考我到底该选择哪个?哪个好考一点?

面对这种问题,我相信在国考这个关头,有这个疑问的同学应该不在少数,很多人现在心里就“打起了鼓”,到底该怎么选择?

其实呢,想跟大家说的是,每个人有不同的想法和追求,在每个不同阶段的追求还会随着时间和契机的变化而变化,如果有机会摆在你面前,只要不冲突,就去试一试,国考和事考的考试科目也有一些相同之处,对很多人来说,也是一个难得的机会。但是面对要求高、限制多的国考,能否报名就成了很多人的阻碍。

想跟大家说说这个阶段的想法的同时,也想跟大家说一下国考和事业单位考试到底有什么区别,因为在跟大家聊天的时候,很多人不明白两者到底有什么不同。

事业单位和公务员的区别主要可以分为以下几点:

(一)工作内容

公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此,公务员工作比事业单位工作压力稍大。

(二)晋升途径

公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、处级、局级到部级。公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动合同。而事业编制走的是职称,晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。

(三)薪酬待遇

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。应该说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

(四)编制、工资来源

公务员编制就是单位工作的正式人员,其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种:一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款,像林业局。一种是差额的,给一个百分点,然后自己单位给你发一个百分点,像公立医院。还有一种就是只管编制,不管工资,只给政策。总体而言,事业单位的工资结构和公务员不一样。在编制这方面,公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。

(五)招考区别

所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员),事业单位招考是不会招考公务员的,事业单位招考,主要是针对科、教、文、卫、交通等系统,报考时还有一些具体限制。如报考教师的,需要教师资格证,报考医院的,需要医师资格证书等。

(六)笔试组织实施机构

公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。

(七)考试难度

从目前的考试情况来看,公务员考试较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少)。原因有两点:一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员,大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。第二是事业单位每年考试次数非常多,事业单位考试大部分是由单位自己举行的,所以有人担心公开性不高有失公允。所以事业单位的考试难度也可能会持续加大,甚至和公务员齐平。

以上即是事业单位与公务员的一些基本区别,希望通过上述的讲解能够对大家有所帮助,祝大家不管事考还是国考都能考上理想的岗位。勇敢的去做选择吧!


当“事考”遇上“国考”

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