奇思妙想一天天
50歲退休，退休工資只有2500，再幹5年，退休金可增加600，說實話，經濟水平一般的人都會選再幹5年。
對於經濟條件一般的人來說，再幹五年，既能有工資收入，退休後養老金還能增加。
1.因為養老金遵循“多繳多得，長繳多得”原則。
養老保險繳納基數越高，繳納年限越長，退休後所領取的養老金越多。養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金，養老金的多少由上年度當地社平工資、繳費指數和繳費年限做決定。
因此，社保繳納年限越長，退休後所領取的養老金越多。
2.隨著物價上漲等原因，養老金每年都會上調。
據人社部統計，2019年退休人員基本養老金提高5%，預計將有1.18億名退休人員受益。這是繼2016年以來，連續第四年同步安排、統一調整退休人員基本養老金，是保障和改善民生水平的重要措施。
如果50歲退休，養老金金2500，隨著養老金幅度的上調，到手的養老金每年都會相應的增加；如果55歲退休，養老金3100，也會隨著養老金的增長幅度，每年都會增加。
【總結】如果經濟條件允許，完全可以50歲退休，因為很多人都盼望早點退休；如果經濟條件困難，身體健康，可以選擇繼續上班維持生活，退休後養老金也會增加。
小可職場日記
我退休二十二年了是當年一刀切強退搞的，現年七十三歲。
我談點看法，早退不如晚退，晚退不如不退，原因是退了後，就算每年給你漲一點，也不會多，五年後的社會平均工資肯定比現在高不少，那時結算下來就不會是三四千的事，我徒弟晚我十年退休，他的退休工資是我二結果半。想想吧都是明白人，現在又不搞一刀切，怕什麼！
悟空老頑童
如果讓我選的話，我選50歲退休。因為50歲退休的時候，你不用白天上班兒就有人給你開工資。而且，退休工資每年都在漲。五年之後，你很可能漲的工資也在600元左右。也很有可能超過600元。而且你還有五年的閒暇時間。想幹什麼就幹什麼，做點兒自己喜歡做的事情。你還可以再找份兼職。如果換做是我的話，因為我是個體，你哪管讓我花點錢找找人，我也願意50歲我也不願意55歲退。當然作為個體50歲退還有一點好處，就是平時根本就不用交養老保險，還能開著錢，這裡萬利得多少錢啊？再說50歲之後，好年頭還有多少個五年啊？
大大面瓜
看情況而定了，有人要，就多幹幾年真的挺好的，過了五十就沒有人用了，現在的事情有多少是自己能選擇的，就拿本人來說吧，我今年六十歲了，再有四個月退休了！本人在一傢俬企就職總工程師，可是在五十八歲時突然就感覺力不從心，以前想事兒都超前，再想事兒發現總滯後！而且身體總岀狀況！（我是一個身體健壯的人，常年跑步，四季洗冷水澡）去小醫院，大醫院檢查，一切正常，可是就是難受！沒辦法只有去年辭職了！
對講機56879131
出這個問題的人比較傻，你說五十退休退休工資二千五我信，因為我退體時也是二千五以下，但是你再幹五年，再退休你加六百，我告訴妳還是早退合算，我今年三月退的，到六月退休工資就加到超過你所說的六百，國家對低退休人員加工資比例不同！
感恩的心
50可以退的話，藍領工人有可能百分百的都退了，不說別的就說我身邊的工人兄弟，養老保險大多數都就交15年。工人的生存環境本來就差，拿的那點工資只能養家餬口。哪還有閒錢買養老保險，如果可以早點退休還可以去守大門有兩份錢，再不行拿那點養老金喝粥餓不死就行。
篂love夜檒
好多企業單位都是60歲退休，你才50歲，如果身體健康，家裡也不需要你照顧，如果是我，我會選擇再幹五年。想在看600不多，等到你真掙不來錢的時候600也不少，以後花錢的地方多了。
50歲就退下來，這個時候的孩子估計還沒結婚，正是沒什麼事的時候，退下來幹嘛。退了休的生活很無聊的，有些退休的一開始挺好，挺自由，想幹嘛就幹嘛，想去旅遊就去旅遊，這樣的日子你過了幾個月，突然覺得沒意思了，在家的日子太無聊。有好些又返聘回單位了，在單位裡也有人聊天，一天過的也快，好像人有個事幹著，不容易想東想西，煩惱也少了。
這只是我個人的想法，如果你喜歡旅遊，或者有自己年輕沒有完成的夢想，你單位的工作你不喜歡做，和單位領導的關係也不好，那就另做打算。
溫潤如玉wrry
人生數十年，對於多數人其實都在等死那天。平平安安，沒病沒災，現在生活水平及物價，600對於直接勞動的人有多大誘惑！上了年紀對於坐辦公室或當官的不在幹不幹的動的問題。我三班倒工人，到55仍在車間換過值班工作，多數時間只動口，沒具體崗位，65我都願意。
三三三14
我爸五十七跟四十歲的小夥子一樣年輕！家裡開店的要經常送貨很辛苦可是他一點不覺得累！風裡來雨裡去365天如此，反而不勞動他還覺得不開心。所以，一切追尋內心，如果早點退休開心就早點退！覺得閒不住那就幹多幾年！說實話，五十歲很年輕的！
麥可可的夏天
我曾經做過一段時間人力資源管理工作，對職工退休和養老金髮放比較瞭解，說一下我的觀點供您參考。
我認為退休不能只看年齡和退休金，關鍵是看國家政策、身體狀況、勞動強度、工作待遇，要多因素綜合考慮才行。
首先是退休時間能不能選的問題，絕大部分人沒有選擇退休時間的權利，只能到點退休，你說50退休，一般是女職工，如果55歲退就是按幹部身份了，這種情況是有的，但是很少，作為一次機會可以選擇，我遇到的少量人員選擇50歲退，大部分選擇55歲退。
其次是看自己身體狀況，一般身體狀況不好的都選擇提前退，畢竟身體是最重要的，退下來可以好好休養，再說，活的時間越長，退休金拿得也越多。
再次看工作勞動強度，一般勞動強度大的崗位都願意早退休，主要是年齡大了身體吃不消，其實這個也是考慮身體原因。如果工作崗位很清閒，基本上都願意晚退休，只有個別人家裡有事的，比如需要照顧老人或者需要哄孫子的才選擇早退休。
最後看待遇情況，像你這種情況，晚退休5年可以多拿600元退休金，是否退休還要看一下現在的工資情況，如果現在到手工資在2500元左右，那麼可以考慮現在退休。如果現在到手工資高於3000元，而且沒有上面需要早退休的因素，就比較適合晚退休，因為工齡增加5年對退休後的待遇有好處，期間工資照發，還有住房公積金、養老保險和醫療保險等等，這些都是提前退休後不能享受的待遇。
總之，退休是一件比較複雜的事情，除了上面的個人因素，還要考慮家庭因素，可以把握一個基本原則，就是沒有特殊情況儘量按法定年齡退休，特殊情況特殊對待，早退休一定要給自己找到一個早退休的理由。
