三支一扶和選調生哪個好一點?

公考小師哥


“三支一扶”和“選調生”根本不是一個層次的,沒法比較的。

三支一扶

“三支一扶”是國家為了緩解大學畢業生就業壓力出臺的一個政策,是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。2019年全國約招募2.7萬名“三支一扶”大學畢業生到基層從事支教、支農、支醫和扶貧等服務。

三支一扶大學生的服務期一般為2年。在服務期間,能夠得到一定額度的生活補貼,這個標準在各個地區並不相同。經濟發達地區的財力強,標準就高;經濟欠發達地區財力弱,給的標準會低很多。例如,2018年山西省補貼是2000元每月,2019年廣東省補貼是3600元每月。另外還有少量的其他補貼。在服務期完成後,三支一扶大學生能夠享受考研、考公務員、考事業編制幹部的一些優惠政策,比如考試加分、單獨設崗等。從這個角度來看,三支一扶是“準公務員”或“準事業編制幹部”。

選調生

選調生實際上就是公務員,同時又比公務員更有政治前途。選調生,是中央或各省黨委組織部門,從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及以上學歷應屆畢業生,作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養。選調生在錄用後,直接納入公務員編制管理,已經是正式公務員。選調生是省委組織部招募的後備幹部,派到基層工作鍛鍊,人事權歸省委組織部,日常管理由具體工作單位負責。可以在全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團內調動。可以理解成一種特殊的身份的公務員,他們同時還相當於是“後備幹部”,所以又更有政治前途。一般來說,選調生的提拔速度更快一些。

選調生比三支一扶人員更有含金量

考取選調生的難度比三支一扶人員大很多。選調生在校時必須是黨員和學生幹部。有的地方選調生只針對部分學校招募。如2020年重慶市選調生,只招36所雙一流A類院校的應屆碩士畢業生,或所有學校的博士畢業生。2019年上海市選調生,只招1所全國著名985工程大學和上海市本地5所211工程大學的應屆畢業生。還有的地方只招211院校的畢業生,有的地方招全國211大學和省內部分重點院校的畢業生。

所以,理論上選調生的含金量比三支一扶人員的含金量大的多。三支一扶人員服務完成後,即使考上公務員,理論上還是不如選調生更有含金量。

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高考第一志願


選調生是各省市區黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生、選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生‘村官’到基層工作,並作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的簡稱,也叫“優大生”、“調幹生”,經過考試直接錄用為公務員。這些畢業生將直接進入地方基層黨政部門工作。

選調生的報考流程為:發佈招考簡章、通知,報名,考試,考察,體檢,錄用,分配派遣,檔案轉遞,職位工作安排。

選調生筆試科目基本和國家公務員錄用考試科目相同。大部分省市考查《行測》和《申論》兩科,也有部分省市考查《綜合知識》和《申論》。

“三支一扶”,是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。

“三支一扶”招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,在專業上以農村基層急需的農業、林業、水利、醫學、教育、經濟類為重點,同時優先招募家庭經濟困難的畢業生,優先安排高學歷畢業生,優先安排已考取研究生的畢業生,優先安排回生源地的畢業生。

“三支一扶”招募工作按以下程序進行:制定計劃、組織招募、確定人選、培訓上崗。

“三支一扶”筆試科目為《職業能力測試》和《綜合知識》,《職業能力測試》主要考查考生的數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力。《綜合知識》考試內容主要包括政治常識、黨的建設、法律知識、鄉鎮行政管理、鄉鎮經濟管理、鄉鎮機關公文寫作、省情等。

面試和專業科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。

如果你能報考選調生,那就優先報考選調生。

因為選調生也是公務員,作為國家儲備幹部的公務員,晉升渠道比較明顯,和普通公務員不同的是,你得先去基層鍛鍊幾年,表現好的話,就可以往上爬,做領導職務。所謂的可以走仕途之路。

選調生報考條件:由省委組織部在應屆畢業生中的黨員和學生幹部中選拔,同時在服務四項人員中選拔一部分。


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