为进一步创新和发展新时代“枫桥经验”，切实提升全县农村治安防控水平，按照省公安厅和市公安局统一部署，清水县公安局全面启动治安户长（员）工作机制。
5月13日，清水县公安局在黄门镇、红堡镇举办治安户长（员）选聘仪式，宣读选聘决定，颁发聘书，授予印章，发放服装和《工作手册》，首批受聘人员持证上岗并接受业务培训。当日，黄门镇、红堡镇共选聘治安户长44名、选聘治安员124名。选聘的治安户长将协助社区民警开展治安防控各项工作，做好“九大员”，用好“四项权”，将协助公安民警努力实现“少发案、少损失、少伤痛”的工作目标。
据悉，清水县在18乡镇累计拟选聘治安户长260余名、治安员1100余名，确保行政村和自然村治安户长（员）队伍100%覆盖。同时，制定了《清水县治安户长管理办法》、《清水县公安局治安户长考核细则》，对治安户长（员）来进行管理考核，并采取集中培训、以会代训、经验交流和工作例会等多种形式经常性开展综合培训，不断提高治安户长（员）思想政治水平，不断提升工作能力、素质修养和服务意识，使治安户长（员）在社会治理工作中发挥作用最大化，服务群众最大化。
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