那些年241928147
退休人員在力所能及的情況有單位要，自已願意幹些雜活，
咋啦？
有什麼不好？
還要批評指責嗎？
豈有此禮！
在我的現行退休養老制度下，退休工資千差萬別，家家都有一本難唸的經。
一，退休工資低。
二，幫兒女買房，還貸。
三，幫孫，外孫交補課費，辦班費。
五，攢錢給養院。
誰的頭上有頭髮也不會裝禿子，誰也不是生來就知道吃苦受累。不知道種花養鳥，喝茶噴大天，遊山玩水！去勞動打工掙點最低的辛苦錢，其實也是一種無奈之舉。
如果有萬兒八千的退休金，看病不要錢去打雜看門掃大街的不會多吧！
人不能比，命不一樣啊！命賤的人就愛勞動吧？
老有所用什麼不好！
大亨永德
這個問題問的很蹊蹺，竟讓人無言以對。
剛才我還跟停車場大叔聊了幾句，他有一兒一女，女兒去了國外，兒子是一家公司的高管。他有兩個孫子，原來老兩口幫帶，今年小的也上幼兒園了，他老伴一個人負責接送、做做飯就行了。
他閒不住，想找點事幹，一個偶然的機會，停車場招保安兼收費員，他就來應聘上了。
說實話，我們中國人還是比較勤勞的，自己退休了，沒想著學老外到處度假，還要給自己的兒女帶孫子，讓兒女專心上班，這還有啥可說的。
所以對這樣的問題，不是做法對不對的問題，而是應該問他們，做這些事情，他們為什麼願意？他們怎麼想？有什麼樣的工作體驗？如果我們真的關心他們的話，就應該去關心和了解這些問題。
看上去，食堂雜工門崗保潔這些工作，收入不高，社會地位也不高，但卻是我們社會中不可或缺的一份子，我們每個人的生活質量和方便程度，都取決於他們。我們應該充分的尊重他們，感謝他們，因為有的就是我們的父母。
現在不比以往，三百六十行，行行都需要人，只有工作內容不同，沒有高低貴賤之別。不是什麼人都能夠功成名就，什麼樣的事情和工作都得有人幹。而且只要意願足，有方法，都能幹的很好，因為我們生活在了最好的時代，應該懷抱一顆感恩的心。
所以，退休了不要緊，只要能發揮餘熱，只要不違法亂紀，只要不成天打麻將跳廣場舞擾民，什麼都好說。
而且我們已經步入了老齡化社會，未來會有越來越多的老人走向工作崗位，包括以後我們退休了也是一樣的，所以這沒啥對不對的，就這樣。
喻派職言，15年人力管理經驗的職業導師。智聯招聘HR公會、linkdin(領英)、《CHO首席人才官》（雜誌書）、三茅人力資源網、第一資源等多家媒體專欄作者，文章曾被300多家公眾號轉載，曾在傳統報刊媒體上發表文章數十篇，出版有《績效管理頂層設計》、《互聯網+人力資源管理新模式》等書。喻派職言
無所謂對不對，退休了發揮餘熱，賺點錢沒什麼不好，而用人單位也願意用，工資又合適，兩廂情願的事兒，那麼我認為這就是對的。
昨天我在路上還順道接了一位大叔，他送完孫子在公交站牌等車，我剛好看到就把他捎了一段，大叔姓王，今年剛滿70歲，以前是農口部門的一個老科長，52歲的時候內退，到一家企業給人指導技術，後來年齡大了還是閒不住，又到寫字樓當保安。
今年老伴強制讓他下崗，回家休息，其實他並不差錢，一月退休工資接近8000元，兒女不用操心，他說自己就怕閒著，他不願意像其它人一樣，沒事就上街遛達或者到處打老人聚堆玩，他喜歡單位的那種氛圍，天天和不同的人打交道，說說笑笑，過的很充實。
我們單位以前有個保潔阿姨也是類似情況，老供銷退下來的，把孫子看大後閒著沒事幹，就到我們單位幹保潔，早上從來第一個到單位，她不但打掃衛生，還會幫著辦公室打開水，特別愛說話。
實際上，很多退休老人出來打工，並不完全是為了錢，他們真的只是想參與到社會的氛圍當中，喜歡這種工作中的狀態，人從工作狀態中突然間的退下來，有時心態真不容易調節，搞不好就會呆出病來。
元芳有看法
我接觸的基本都是退休工人之類的，我媽3年前退休，25年工齡，退休的時候860大洋，不能跟公務員退休3000多的比，河南某地級市，每年漲100多，但是現在物價高呀，但是父母一代人，都是從小受苦出來的，閒不住，退休了找個活幹著，其實也是不想給子女增加負擔，順帶也鍛鍊身體，要是整天在家閒著。也不太好，適當工作別累著就行，不想幹了，俺們養活，沒錢了我和媳婦給，勸很多回了，就是要幹活。拆遷給的也有房子，基本家裡壓力不太大。祝天下父母健康快樂
黑白混成灰
退休以後，到外面打工掙錢無可厚非。但是要根據自己的身體狀況，不要太免強了。我的看法是勞累了大半輩子了，即然退休了就要好好的度過和享受晚年，不要再給兒女扛活了，我是裝卸工特殊工種，55歲退休。退休時我的孫女和外孫女都上學了，不用我照顧。本人還是個業餘廚師，下崗後在飯店炒過菜。退休手續辦完第二天，我就把飯店的工作辭去了。到目前為止十八年過去了，每天第一個任務就是鍛鍊身體，保持良好心態，生活起居保持規律，怎麼開心怎麼活，我的原則是在家裡和老伴要活出最好的質量，老夥伴們要珍惜我們自己的晚年生活。
楊子166367143
退休人員做雜工，門崗保安這些工作我認為是無關對與錯的問題。
提問者一定是將職業分為了三六九等，其實不然，每一份工作都是平等的，保安的工作雖然簡單，但不是每一個人都可以做，因為保安的工作內容太簡單了，我在上大學的一個寒假去西安的一個家屬小區體驗保安的工作，很糟糕的是，我只做了半天就離開了，這工作真不是好乾的，跟電線杆似的杵那兒就是12個小時，不讓玩手機，只能靜靜地做個觀望著，真是無聊到了極點的工作。
到退休的人員不一樣，現在生活水平較好，大家退休後依然滿面紅光，青春煥發，個個都是老小夥兒，退休後在家裡無非跟老伴兒拌拌嘴，玩玩娛樂的內容，其實這些都很無趣，前幾天我在銀行辦事的時候遇到兩位銀行的保安，也是退休人員，深聊之後也有我說的這方面原因，退休後一是無所事事，二是養老金低，生活小資很難，所以出來乾乾打發時間是一，還能再增加點收入讓生活水平更好一些。
同時，退休人員深諳世事，生活經歷豐富，已經磨平了性格，節奏較慢，耐心較好，所以很適合做這種既簡單又性子慢的工作，一個月掙個3000-5000元也是一筆不菲的收入，短時間的離開家庭有助於家庭和睦，同時生活標準也能提高，所以我認為是一件很好的事情。
最後，退休人員做這些類似於保安的工作還有一些的好處：
1.再次就業，利於餘熱貢獻社會。
2.降低企業僱傭成本，增加經濟收入。
3.豐富退休生活，增強身體素質。
另外需要注意的是，退休人員再就業時是不能與單位簽訂勞動合同的，因為年齡已經過了提供勞動的時間，所以只能簽訂勞務合同或者不籤合同，簽訂勞務合同時每月的工資就要按照800的起徵點繳納個人勞務所得稅了，最低的稅率為20%，也就是說每月掙3000元中還得繳納（3000-800）×20%＝440元的稅款，等於工資就剩2540元了，其次單位也不能再給你繳納社保，所以再就業雖然是對社會的繼續貢獻，但也要注意照顧好自己。
雖然是一份簡單的保安工作，很多人都很難找到滿意的去幹，所以既然是工作都應當珍惜。
筆記簿杏豆
以上這些評論說對也不對，我是退休人員工資也不高，但夠花，我班同學有很多退休後在家待半年或一年左右就待不下去了，原因很多，第一是性格問題不好動，什麼愛好也沒有，大肚挺的老高，也沒有任何手藝，為了兒女買房貸款買車貸款在幫助兒女，第二是老婆強勢，老婆長年遊山玩水就是不讓男人出去，男人必須出去工作，第三是退休前是管人的幹部或工人退休後基本上都不再幹了，不是錢的問題而是沒必要讓其它人管他，除非是以前就被人管慣了不在乎，我同學在大學院校打更讓老師打了他還能繼續工作，你們能忍氣吞聲嗎，不值，退休都六十多歲了為什麼不能為自己好好的舒舒服服的活一次自己，到七十歲就是純老年人了也就是十年八年光景為什麼還要看著別人的臉色受氣的繼續工作，真的看不明白，我退休前買了臺自行車平常出去騎騎遊山逛景還有三百多人的大車隊鍛鍊了身體還非得快樂。人活著要自私些尤其是這個年齡了，一年來帶著妻子到歐洲亞洲旅遊，其次是這個年齡段的夫妻都沒有什麼交流了在家大眼蹬小眼，再是沒有任何愛好，所以沒辦法又出去找活幹
沙鴎
個人都有各人的活法，沒什麼絕對的對和錯，自己開心就好。
現實中的確有一些拿著退休金，家境殷實的退休老人，退休之後也不閒著，反而選擇再度上崗，從事一些門檻較低的，例如門崗、保潔等工作。
個人觀察來看，他們大部分都不是為了多賺一份工資，更多的是讓自己有事可做，生活不太空虛。
例如我同學的父親唐叔叔也是前年退休，退休之後馬上上崗，在某中學當了門衛。唐叔叔的退休金倒不算多，只不過他是真的不差錢，僅僅房產就有十來套。早年投資做販菜生意，也賺了不少。他為什麼選擇去當門衛呢？就是喜歡逗學生玩，閒了還能看書讀報，而且還能和有文化的老師交流，他要彌補早年間讀書少的遺憾。第二次工作之後，他也是盡職盡責，甚至要比之前的工作更上心。雖然工資不高，但樂在其中。
還有之前的老鄰居石叔，也是退休之後又找了一份看停車場的工作。石叔的退休金也不少，他的子女工作都不錯，經濟上毫無壓力。只是石叔的老伴早幾年就過世了，只剩下他一個人的確有些孤單。帶了一段時間孫子之後，石叔選擇了再次上崗。他說現在的工作挺好的，每天都能見到不同的人，不忙的時候還能和旁邊修鞋的老師傅下一盤象棋。
其實，很多工作了大半輩子的老人退休之後，最難適應的就是突然從忙碌中放鬆下來。他們會不知所措，甚至有些閒的難受。為了讓退休生活變得充實起來，重新找一份工作也是不錯的選擇。
我二叔也是退休之後又被單位返聘了，工作不算累，但也是發揮餘熱了。用他的話講，能工作就說明自己還有為社會創造價值的能力，勞逸結合，有點事情做，要比躺在家裡養老更有意義。
夜雨如書
關於退休老人再就業問題、談談個人親身體會、我己退休工資4w多一點點！退休後再家待的很無聊！與上班時候比、生活時間無規律、在家待著很無聊、唯-的快樂:的任務是、接送外孫女！平時無事時、就想睡覺！這樣下來我想活動量太小！會把身體搞垮！於是我參加了一次酒店應招聘、把個人特長、及原專業介紹了一繁！哈哈經過、老總和大堂主管、倆人商意、我被選中了！保安兼水電工！哈哈工資待定、注目前酒店在升級過程之中！……人上歲數了說實話、必須活動、但原則是、在身體條件允許下、進行！不必強勉！……希望老年朋友們如果不上班！一定堅持每天出們活動！對身體有益！生命在於運動！親身體會與朋友們分享！謝謝大家！……
手機用戶15971508709
我們公司庫房有兩位退休大爺看大門，倆人兩班倒，任務很簡單，就是開門關門，晚上溜達兩圈。每個月2800元，有200元的考核獎勵，拿滿了封頂3000元。兩個大爺，一個是企業CHU級人員退休，一個是環衛工人退休，現在看一個大門，拿一樣的工資，互相開玩笑：人生啊，什麼正C、副C，退休之後都在一處。
CHU級大爺，為何來看大門？一是退休不算太高，二是實在閒著沒事，又煩老婆嘮叨，乾脆找個清閒的工作，每個月多掙3000元。環衛大爺為何來看大門？真窮，真缺錢。兒子不爭氣，工資不高，經常啃老，環衛大爺沒有辦法，身體不好，也來看大門，好在這份工作清閒。
我們公司為什麼聘兩個退休大爺來看大門呢？一是實在太便宜了，一個月封頂3000元，不交社保，啥也不用管。二是兩位大爺太負責了，24小時就住在崗位上，反正也沒啥事，一隻蒼蠅都逃不過他們的老眼。三是這個大門，有個人看就行了，客房貨物堆積，不值錢，也沒有人偷，不需要僱傭年輕保安。
以前也聘過年輕人保安，每月4500元，加上社保、津貼、勞保、服裝、獎金，人工成本接近7000元。年輕人根本不願意做，一是沒有地位，嫌丟人；二是嫌棄工資太低，也沒有增長空間；三是沒意思，天天盯在崗位上，百無聊賴。跑了三撥年輕保安，後來就聘了這兩位大爺。公司領導輕鬆多了，兩位大爺盡心盡責，從來不惹事不找事。
最後上點專業知識：
第一，退休人員再就業，完全可以，發揮餘熱有什麼不好？有些退休老人在家裡太悶了，還不如找個工作，融入社會。
第二，退休人員的收入普遍不高，除了公務、事業、教師、國企等退休人員養老金不錯之外，其他退休人員養老金並不高，如果家庭負擔重，再就業也是增加收入的一個主要渠道。
第三，退休人員不是勞動者，只能與用人單位簽訂勞務合同，甚至不籤什麼合同，但不能籤勞動合同，不能享受在職人員的社保、工傷等政策。你不是勞動者，只是勞務提供者。
第四，退休人員與用人單位不是勞動關係，辭退你不用支付賠償金。
第五，退休人員最擔心的事情，就是在退休工作中發生了工傷怎麼辦？首先，退休人員與單位沒有勞動關係，不能購買工傷保險，不享受什麼工傷政策。其次，可以執行勞務合同，發生工作期間的傷亡，用人單位要進行勞務賠償，比如，醫藥費、護工費等等。
