風中的記憶31
既然是工傷八級，那為啥要辭職？如果是自己辭職，那是非常吃虧的，具體看下面。
一、如果自己辭職，那除了工傷該有的待遇，比如傷殘補貼、醫藥費報銷、工傷醫療期的工資，其他的就什麼都沒有了。所以你先要確認這些你拿到沒有。
而且你自己辭職的話，公司的確是不用出具解除勞動合同證明書的，一般給你開的離職證明就可以了。
二、如果是公司想讓你走，對於你這種情況，那麼公司應該支付你經濟補償金的，這種情況下，公司是要給你出具解除勞動合同證明書的。
三、如果公司都不願出具，那麼你們去勞動部門投訴，要求公司提供。
以上回答，希望可以幫到您！
打聽生活
工傷八級，若受害人參加了工傷保險，則由社保賠付；若受害人未參加工傷保險，則由用人單位賠付。受傷後合同是否解除，沒關係。
董登新
你自己主動適職，用人單位不出具解除勞動合同證明書，除非是合同到期，用人單位不再續簽合同或者單位解除你的勞動合同。憑此證明辦理就業失業證，領取失業金，你的情況，領不到失業金，也無需出具證明，但你如果工傷達到傷殘等級，可以領到一次性醫療補助和一次性就業補助。
一蓑煙雨103284895
仲裁或者起訴
劉強律師
辭職後要求企業支付一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金。如果單位不給開具離職證明可以向當地勞動仲裁委員會提起仲裁。
律正法律服務
建議不辭職，工傷8級不用上班也得給你開資，去你當地勞動監察，或者仲裁，舉報就可以，最後還可以去法院起訴。
煉珠
工傷八級你還辭職嗎？不但有工傷津貼，還可以工作至合同期滿。根據傷情做些力所能及的事，待遇不變。
書鄉情緣
我把手怎到時，是這樣處理的把手醫好了，不在他那裡上班了，就協商 賠付，他們不賠我就請律師在工商局去把 執照 調出來，最後把 護理人員工資算上，還賠付了十八個月工資就這樣了接了的。
社會太現實黑心蘿蔔多
你的意思是想找單位開除你然後你可以要經濟補償金吧？？正常應該是不能開除你，如果你只想要工傷那筆錢自己辭職就行了
牛頭538
自己辭職，用人單位不出具解除勞動關係證明哦！😀😀😀
