德企為鑑 打造金壇“一新兩高”新動能

面對全球日益激烈的科技競爭,德國提出了工業4.0戰略,再次提升了它的國際競爭力。我區也將海外企業的引進重點放在以德國為主的歐美地區。到底德國(工業)企業具有什麼樣的優勢和地位?它對於我區“一新兩高”發展又有什麼樣的促進作用呢?


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德企為鑑 打造金壇“一新兩高”新動能

2018年11月15日,德國埃斯傑貝變壓器項目簽約落戶開發區。該項目由SGB-SMIT集團投資建設,是全球最大的變壓器製造商之一。其總部位於德國雷根斯堡,擁有超過100年的變壓器製造經驗。

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德國埃斯傑貝強電設備製造有限公司總裁

斯蒂芬•豪斯貝格

在中國的主要業務還有海上風電業務,然後我們在總部已經有了將近20年的研發經驗。還有就是員工,特別在技術方面有很強的設計能力,而且我們有多項專利的認證,所以,我相信我們的產品會依舊保持技術領先。


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把一件產品做到極致,造就了德國大量的“隱形冠軍”企業。據統計,全世界有“隱形冠軍企業”3000多家,而在德國就有1000多家。這些企業普遍具有“小而精”的特點:雖然規模小、從業人數少,但產品的科技含量和單位產值較高,是各自行業中的領頭羊。

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落戶金壇經濟開發區的凱斯寶瑪五金科技(江蘇)有限公司母公司就是目前全球最大的廚衛功能五金生產企業,也是德國典型的“隱形冠軍”企業。

凱斯寶瑪五金科技(江蘇)有限公司金壇工廠總經理

彼得•貝克

我們是完全跟總部德國保持一樣的生產型標準,包括廠房的裝修,以及未來的設備、還有產品工藝,所以這一塊是未來我們保證質量的最主要的一個原因,一個是市場、一個是質量,是我們保持行業領先的訣竅。


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除了把產品做到極致,德國製造業的精細化、高品質路線還滲透到企業的管理上。走進皮爾磁電子(常州)有限公司,整潔有序的車間、標準化生產流程,人性化管理,一個個細微環節,凸顯了德資企業規範化管理水平。

皮爾磁電子(常州)有限公司員工 李穎一

比如說我們的餐飲口味啊,以及我們的茶水間的需求,都會根據我們員工的需求來做適當的調試,然後我們的安全化,也會做得非常好,因為安全標準化是我們公司的理念,在各個小細節上都會體現出來。


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這些“德國製造”高質量發展之路

也成為我區企業很多的轉型鏡鑑

金壇經濟開發區管委會副主任 朱粉扣

跟其他企業相比,歐美企業特別是以德國為主的歐洲企業,他對環保的意識,對社會的責任意識,對員工的關愛意識,是一般民營企業無法比擬的,對我們整體的園區形象提升,也會有很明顯的提高。


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為吸引更多這樣的“隱形冠軍”企業,我區抓住機遇,規劃建設了中德(金壇)創新產業園。產業園以現有入駐德國企業為中心,規劃總面積3.5平方公里,依託現有產業基礎劃分為機械裝備區、精密科技區、配套服務區、中小企業東區以及中小企業西區五個區塊。中德(金壇)創新產業園的建設,為我區打造金壇“一新兩高”增添了新動能。

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隱形冠軍企業

隱形冠軍企業是指在國內或國際市場上佔據絕大部分份額,但社會知名度很低的中小企業。這些企業一般都是極具歷史的家族企業,傳承德國追求完美、嚴謹的精神,在製造業中的細分領域深度耕耘,工藝和技術精湛,較難被其他國家模仿,長期在細分市場保持全球領導地位。


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