smilewrite
你好，UI转产品经理，应该算是比较容易的，但不是绝对的，关键还是要看个人能力和准备程度。
我之前是做java后端开发的，已经成功转型产品经理，我来分享下我的经验吧。我大学毕业之后，一直到做了三年开发，仔细规划了一下我的职业方向，我觉得，我不能到5年之后，还在熬着夜写着代码，而且，我觉得我对技术的钻研已经没有动力，但是对产品却有着极大的兴趣，因此，我后来仔细思考和对比了很多，然后才下定决心转产品，最后也是精心准备了2个月之后，成功跳槽拿到心满意足的产品经理offer，我的思考和准备过程就不多说了，针对你的问题，给你一些建议吧。
首先，产品经理作为互联网公司之中很重要的一个职位，但是由于人们对产品经理的定位一直是写不了代码就去做产品经理，设计不了UI就去做产品经理。人们会这么说，主要是因为大家都觉得产品经理这个职位，入职门槛低，谁都能做，听上去还是个“经理”，貌似还是个管理职位，看上去好像写代码不行，做设计也不行，整天嘻嘻哈哈聊天，忽悠别人做事情的一类人，以至于“人人都是产品经理”这句话都成了人人觉得谁都可以做产品的理由。
那么什么是产品经理呢？真的是“人人都是产品经理”吗？
首先我们先了解下 产品 这个词的概念是啥？什么是产品？
产品，最直白的解释就是：解决某些人某个问题的东西。产品既有可能是某种实体的东西，比如我么你使用的智能手机iPhoneX、mate10，使用的键盘、显示器、电脑等, 也可能是提供某种服务，抖音、微信这些工具。产品体现的形式可以说的多种多样，只要是能解决某个问题的，都可以多说是一种产品。
通常我们的产品，就是指互联网公司推出的产品，也就是互联网产品，他们可能是盈利性，可能是免费的，但是都是能提供某种服务而解决人们某种需求的，互联网公司推出产品，为用户服务，给用户产生使用价值，自己获得商业价值，这个就是互联网产品存在的意义，给用户产生价值，企业收获商业价值。
通常说的产品经理，就是指互联网产品经理，就是为互联网产品进行服务的，他们发觉用户需求、设计产品为用户解决问题、提供服务，并为公司争取商业价值。所以这里提到的很重要的点，也是对于产品经理来说至关重要的点，发现用户需求、提出解决方案、为企业获取商业价值。
所以，针对“人人都是产品经理”，这个显然是个人理解不同了，所谓的“人人都是产品经理”，是要鼓励人们要有产品思维，学习产品思维，去站在不同的角度观察体会世界，并解决问题，产生价值。这个就是我对“人人都是产品经理”的理解。
如果要转产品经理，那么有个问题就要想清楚，现在转行，是要放弃自己精通并且擅长的UI技能去做一项新的工作。这个思考，个人必须要有，分析下为什么想做产品经理，自己如果一旦选择了去做产品，自己放弃了哪些，想要获得哪些，最后想做成什么样子。如果这个问题没有想清楚，即使自己是稀里糊涂的就踏入了产品经理的区域，自已的过程一定也是非常痛苦，最后的效果也一定不是很大，得不偿失，还不如继续做自己擅长的事情。
当自己真的想清楚了这些，并且觉得，不行，我必须要做产品，我也愿意也必须要放弃以前的技能，去接触和学习新的产品技能，那么恭喜你，你转岗成功的概率已经有了百分之五十，因为你是真正的想好了自己要做什么，接下来的就是去做就可以了，知道自己要做什么，这个是最重要的，因为这个是方向，有了方向，就不会是浑浑噩噩、稀里糊涂的。
接下来你要做的就是考虑，公司内部是否可以转岗？最好，最方便其实也是公司内部转岗，因为自己对业务熟悉、对产品熟悉、有很多资源可以利用。如果可以，先不要跟领导提你想转岗的事情，你需要做的是针对要转的团队去准备、去证明你能做的了产品。比如你要足够了解你们的产品流程，既然你是UI，我觉得你可以使用你擅长的UI技能把你们的产品的所有模块，如果你们产品功能模块太多，那就把主要功能模块，画出来，对你们的产品做一个系统的扫描学习，并在一些比较重要的业务操作上写下自己见解，最后就是通过你对产品系统的了解之后，你针对你们的产品提出一些比较有用的意见，不管是颜色、按钮、操作流程、产品易用性、功能结构等等方面，按照用户体验要素的结构去整理输出，最后整理出自己的文档去跟领导说，你要做产品，即使他不愿意，但是看到你的准备和努力，他一定知道你是真的想做产品的人，并且也是能够做产品的人，这样你转岗的事情应该就基本能够确定了。
如果公司内部，不能转，就考虑跳槽去找产品岗。这个时候就要想好，自己想做什么样的产品经理，现在产品经理类型很多，什么数据产品经理、增长产品经理、后端产品经理、C端产品经理、ERP产品经理、供应链产品经理等等很多类型，先结合自己工作经验，挑选一个自己最有可能的一个岗位去准备。首先就是简历、然后就是产品经理技能。
最重要的就是简历部分了，你是有工作经历的人了，所以简历的话，属于社招，这块不能再用校招时候的那种简历模式了，这块可以推荐一个简历模板网站“超级简历”，很专业的简历模板，直接填写自己的工作经历就好啦，关于工作经历的部分，自己做过的项目，要用产品经理的思维方式去写，做了什么，结果是什么，如果有必要，可以私信我怎么去写产品经理，我毕当倾囊相授，然后就是针对自己的简历，列出可能面试时候问到的内容，然后挑选想去的公司，投递简历，面试、面试、面试就好了。
以上就是我的个人经验，希望能帮到有工作经验要转产品的人，欢迎随时私信我，我们交流交流。
浅戏互联网
从界面设计工程师转产品经理的话，是可行的。
接下来我们就结合界面设计工程师的素质，来分析一下，转做产品经理成功的可能性:
[协调能力]
协调能力是界面设计工程师在工作中跟团队成员一起合作的过程中形成的一种素质。这种能力在于发现自己的优点和不足, 结合团队成员的具体情况，来达成合作的最佳效果。
这个能力对于产品经理来说也是非常重要的。虽然面对的队友可能不是一个群体。但是这种团队合作的能力，会帮助你成为一个非常优秀的产品经理。
产品经理，需要了解客户的需求，要跟客户搞好合作。同时也要了解当前开发团队，设计团队的工作能力和业务素质。
从而结合客户的需求，以及本团队的工作能力，来制定出最佳的产品实现方案。
[洞察力]
作为界面设计工程师，洞察力是指对于细节的关注。
这个素质对于产品经理也是同样重要的，产品经理首先要关注客户的需求，要让客户感受到，产品经理在为他们着想。
客户会特别关注细节。如果产品经理能够在一些细节上，赢得客户的尊重和信任。那么对产品的推动和后续发展，将会起非常关键性的作用。
[技术视野]
作为界面设计工程师，需要了解自己领域内的技术发展，以及相关领域内的技术动态。
这种学习能力的锻炼，对于界面设计工程师的职业是非常重要的。
同样的作为产品经理，也需要这种自我学习的能力。产品经理需要了解客户的需求，然后把客户的需求转化为实际的开发需求。
转化后的开发需求，能够让开发团队理解，并执行。这一部分需要产品经理具有非常高超的技术素质。
虽然产品经理不需要关注，如何去实现具体的功能，但是，大体的技术方向和技术范围，应该是要懂的。
[工作心态]
这一部分实际上是两者通用的部分，因为不管你做什么样的工作，工作心态是非常重要的，这涉及到一个人的职业素养。
也就是说，如果你对界面设计这份工作比较热心，那么你去做产品经理这份工作的时候也同样会全力付出。
只有全力付出，你才能够把这份工作做好。
如果你是一个界面设计工程师，然后正在准备转为产品经理的话，请认真读一下我上面的文字，同时我祝你成功。
好了，这个问题就说到这里，感谢关注丁哥开讲，我们下次再见。
丁哥开讲
好转，非常好转！
初级的产品经理门槛还是很低的，你有UI设计的经历，对你从事产品经理的工作非常有好处。
其实产品经理合格的话需要不少条件，一个好的产品经理最好懂市场，懂运营，懂点技术，懂点设计，就是杂七杂八的最好什么都懂一点
最LOW的产品经理就是那种什么都不懂，天马行空胡思乱想，会让团队其他人很痛苦。
例如去年的采集视网膜反光，变换手机屏幕颜色事件，这种产品经理就是典型代表！
你有UI设计经历，一定会对你的产品设计之旅很有帮助，相信我！
奎文大王
我觉得不是那么的好转，第一Ui本身工作和软件流程相差太多，接触不到相关的产品逻辑或者产品策略等等。第二产品经理需要更多的是对于产品的角度思维，逻辑。更侧重于程序员的工作。如果说去转创业公司的产品还是可以转的。但是创业公司的产品是不按照产品规范来的，老板想要加什么功能就是加什么功能，完全没有产品规划。
