弓长小渣
楼主你好，如果说你在一家企业单位工作了20年，但是企业单位没有给你按照这个劳动合同关系缴纳相应的社保，那么这种情况是可以要求企业单位来给你补交相应的社保待遇的。
一般情况下20年这样长的一个时间，所以说你就必须要通过企业单位来给你补交相应的待遇，因为这是你一把所得的一个待遇，如果不交纳社保的话，对于你来说，可能今后退休以后就不能享受到基本养老金的待遇，所以说对你个人的利益损失是非常大的，那么你就要通过法律途径来维护自己的合法权益，因为劳动合同法也明确规定，只要企业单位和个人签订劳动合同之日起30日内就要依法购买社保，所以说购买社保也是企业单位的责任和义务！
除了可以通过法律途径之外，实际上你首先应当和企业单位沟通一下，这个事情看看有没有解决的办法，因为作为企业单位来讲，给员工缴纳社保确实是必须要这样做的，当然企业单位明确拒绝的话，那么可以通过劳动仲裁委员会或者市劳动监察大队来介入调查，如果情况确实属实的话，那么可以要求企业单位来给你补交这20年的社保，20年社保对于你来说是非常重要的，因为你有了这20年的社保就可以依法办理退休享受基本养老金的待遇了。
懂社保
可以的，这是法律赋予你的权利，不然一告一个准，但前提是你必须有证据证明你工作的年限
小楼西风3521
应该先与公司协商，协商不通再去申请仲裁！
岁月留痕142685502
反咬一口！。
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