文／沐丞
我曾经参加过一个关于职业性格的培训课程，名字叫PDP测试，PDP的全称是Professional Dyna-Metric Programs（行为特质动态衡量系统），它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。经过这个测试可以把一个人划分到一个动物种类中，共有五种动物，分别是老虎、孔雀、考拉、猫头鹰和变色龙。
“老虎”一般企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，凡事喜欢掌控全局发号施令，不喜欢维持现状，但行动力强，目标一经确立便会全力以赴。个性特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估。优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。缺点：当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂。
老虎型族人最适合开创性与改革性的工作，在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中，最容易有出色的表现。前英国首相撒切尔夫人为较典型的老虎型，德国为老虎型人数最多的国家。当时我们参加培训的人当中老虎的人数是最多，我也是其中之一。我们发现这些人无一例外都是团队领导。
“孔雀”热情洋溢，好交朋友，口才流畅，重视形象，擅于人际关系的建立，富同情心，最适合人际导向的工作。容易过于乐观，往往无法估计细节，在执行力度上需要高专业的技术精英来配合。优点：此类型的人生性活泼。能够使人兴奋，他们高效地工作，善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完成执着度
孔雀百利具有高度的表达能力，他的社交能力极强，有流畅无碍的口才和热情幽默的风度，在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性格，有真诚的同情心和感染他人的能力，在以团队合作为主的工作环境中，会有最好的表现。克林顿、里根、戈尔巴乔夫都是这一类型的人，美国是孔雀型人最多的国家。我印象中当时属于孔雀这一类的学员不是特别多，但是有一个因为工作的关系我比较熟悉，他的确爱表现、表达能力好，符合孔雀型描述。
“考拉”属于行事稳健，不会夸张强调平实的人，性情平和对人不喜欢制造麻烦，不兴风作浪，温和善良，在别人眼中常让人误以为是懒散不积极，但只要决心投入，绝对是“路遥知马力”的最佳典型。优点：他们对其他人的感情很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。缺点：很难坚持自己的观点和迅速做出决定。一般说来，他们不喜欢面对与同事意见不和的局面，他们不愿处理争执。
考拉具有高度的耐心。他敦厚随和，行事冷静自持；生活讲求律规但也随缘从容，面对困境，都能泰然自若。印度的甘地是此类型的人，一般而言，宗教信仰者都是“考拉”，而中国正是考拉型最多的摇篮。我们那个班几十个人中只有一个考拉型，老师说他是稀有物种，可以当CEO。
“猫头鹰”传统而保守，分析力强，精确度高是最佳的品质保证者，喜欢把细节条例化，个性拘谨含蓄，谨守分寸忠于职责，但会让人觉得“吹毛求疵”。优点：天生就有爱找出事情真相的习性，因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决办法。缺点：把事实和精确度置于感情之前，这会被认为是感情冷漠。在压力下，有时为了避免做出结论，他们会分析过度。
猫头鹰斯诺具有高度精确的能力，其行事风格，重规则轻情感，事事以规则为准绳，并以之为主导思想。他性格内敛、善于以数字或规条为表达工具而不大擅长以语言来沟通情感或向同事和部属等作指示。他行事讲究条理分明、守纪律重承诺，是个完美主义者。古代断案如神的包拯（包青天）正是此种类型的典范。日本是这个类型人数较多的国家。有趣的是当时有几个猫头鹰学员，他们全部都是软件工程师。
“变色龙”中庸而不极端，凡事不执着，韧性极强，擅于沟通是天生的谈判家，他们能充分融入各种新环境新文化且适应性良好，在他人眼中会觉得他们“没有个性”，故“没有原则就是最高原则”，他们懂得凡事看情况看场合。优点：善于在工作中调整自己的角色去适应环境，具有很好的沟通能力。缺点：从别人眼中看变色龙族群，会觉得他们较无个性及原则。
变色龙具有高度的应变能力。他性格善变，处事极具弹性，能为了适应环境的要求而调整其决定甚至信念。美国前国务卿基辛格、诸葛亮都是这种类型。在当时我们的培训班中变色龙是仅次于老虎第二多的群体。不过老师说其实最初的PDP测试只把人分成了前面四种，并没有变色龙，直到引人到中国后才渐渐有了变色龙这个分类。
单从测试结果来看可信度还是比较高，基本上符合大家对自己的认识，也符合别人对自己的认识。如果要组建一个团队，这样的人格特征也有一定的指导意义，比如如果是老虎型的领导，就适宜搭配一个孔雀型的二把手，但是不适合搭配考拉型的二把手；但是如果是孔雀型的领导就不适宜搭配一个老虎型的二把手，但是适合猫头鹰型的二把手。形成优势互补才能更好的发挥每个人的作用。
作者简介：简书、今日头条签约作者，LinkedIn专栏作者，随手记等各大财经类平台特邀理财作者。已出版个人理财书籍《理财要趁早》、《轻松做财女》、《理财趁年轻——愿你过上想要的生活》，职场励志书籍《努力，是为了可以选择》、《职场精进之路——从巨婴到大咖》、《毕业五年，拼什么成为5%的人》等。微信公众号：沐丞的自由生活（ID：mucheng-life）。
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