“妈妈，你为什么要去上班？”几乎每一个孩子都会问这样的问题。
大多数的家长的回答是：“上班是为了赚钱呀，这样才能给你买玩具啊。”如果恰巧心情不好，有的家长还会说：“不去上班，拿什么来养你！”
以前我也总是拿“买玩具”这个理由来搪塞孩子，但一天早上，儿子突然把他所有的玩具都摆出来，拦着不让我去上班，奶声奶气地说：“我有很多玩具了，不用买新的，妈妈留下来陪我玩吧。”
“上班就是为了赚钱”，这话听起来是没有错，但这并没有解决孩子的疑惑以及分离焦虑的问题。此外，这句话给孩子传递的信息是：爸妈上班就是赚钱，赚钱比我还要重要。这样的观念会给孩子的职业观带来负面的影响，这样的影响甚至是一生的。
所以，“为什么要上班”这个问题，并不是随便敷衍一句就可以解决的。
缓解孩子的分离焦虑
孩子问这个问题的时候，传递出来的其实是不舍的情绪，他们不愿意跟爸爸妈妈分开。我们首先要做的就是，回应孩子的情绪。
“我知道你舍不得妈妈，妈妈也很舍不得你，上班的时候，妈妈也会很想念你的。”当自己的情绪得到接纳和回应时，孩子的焦虑会减轻很多。
如果孩子还是依依不舍，那就明确地告诉孩子自己什么时候回来，“妈妈一下班就马上回来”，孩子还没有太多的时间观念的话，也可以换一种说法，“宝宝吃晚饭之前，妈妈就回来了”。这样孩子就会知道虽然妈妈离开了，但是她过不了多久就会回来的。
大方地跟孩子谈钱
工作的最重要的意义之一就是能够赚钱，我们有必要让孩子知道“工作”跟“赚钱”的关系。
“赚钱是妈妈工作中最重要的意义之一，因为生活中很多东西都需要用钱来买的，比如你的玩具、我们吃的饭、我们穿的衣服、每天晚上给你读的故事书，这些都需要用钱才能买得到。想要有钱，就需要我们用工作去换取。”
在解释的过程中，不要把“我也不想去上班，但是不得不去”这样的情绪传递给孩子。这些负面情绪会让孩子觉得，工作是一件非常痛苦的事情，等到他真正踏上社会、参加工作的时候，这样的心态会让他缺乏工作的热情。
告诉孩子工作是一件有价值、有意义的事情
一位医生朋友曾告诉我他跟儿子之间一段对话。
因为医生经常值夜班，下夜班回到家，孩子都已经收拾东西准备去幼儿园了。
有一天，孩子突然问：“爸爸，为什么我都要去上学了你才下班？”
朋友回答到：“你上次夜里发高烧，妈妈带你去了哪里？”
朋友接着问：“去医院谁给你看的病？”
“医生”，孩子又答到。
朋友说：“爸爸就是这样需要在夜里上班的医生。如果晚上生病的人，没有医生给他们看病的话，他们就会跟你发烧时一样难受。而爸爸及时给他们治疗，就能够尽快减轻他们的痛苦，让他们恢复健康。”
听完之后，孩子眼中透着一丝崇拜的光芒，说了句：“爸爸，你真棒！”
每一份职业，除了能够赚钱，它还有更多的价值和意义，把我们在工作中的收获分享给孩子，他会更加明白，工作不仅仅是为了赚钱，更是为了实现自己的价值，去帮助更多的人。
让绘本来帮你回答
如果你正在被“为什么要去上班”的问题困扰，不妨试试下面这两本绘本，也许孩子在读完之后，问题就迎刃而解了。
第一本：
《妈妈去上班》讲述的是孩子在幼儿园的时候，妈妈在做什么，帮助孩子在理智上理解上班是怎么一回事。
第二本：《我妈妈去上班了》
阐述“妈妈虽然上班去了，但还是很爱你的”这样一个道理，帮助孩子在情感上克服分离焦虑。
两本书都适合3-6岁的小朋友，家长们需要的话，可以自行购买哦。
功夫妈咪说：
对于大人来说，“上班”是个再熟悉不过的词了，但对于一个几岁的孩子说，这个词既熟悉又陌生。他们知道爸爸妈妈每天都要上班，但却又不知道上班到底要做什么，为什么大人都要去上班。
我们的回答，不是简单的答疑解惑，更会影响孩子未来的职业观。给孩子传递我们对工作发自内心的热爱，会对孩子产生深远的影响。如果实在做不到发自内心的“热爱”，那至少不要给孩子传递“不得不上班”这种消极的情绪。
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