二十五年的風雨征程，他勇立潮頭，敢為人先，以過人的膽識、非凡的氣魄引領杏花村酒行業，在風雲激盪的市場競爭中波浪揚帆。不僅創造行業奇蹟，也為杏花村發展建設立下了汗馬功勞。他就是山西新晉商酒莊集團有限責任公司董事長、黨總支書記，山西汾酒創意定製有限公司總經理——侯清泉，現任山西省工商聯合會（總商會）副會長、呂梁市政協委員、呂梁市工商聯合會（總商會）副主席、呂梁市白酒行業協會會長、汾酒公益基金理事會副理事長等職。
一、立足行業，打造中華白酒第一莊
侯清泉於1994年任汾杏酒廠廠長開始從事白酒生產，為了真正做到傳承融匯晉商文化與杏花村清香型白酒品牌資源，2009年他創建了新晉商酒莊集團有限責任公司，下設汾杏酒廠、源泉飲業、清泉農業生態開發公司等實體。在此期間，他不斷考察國內外酒莊，通過考察，反覆摸索形成新思路、新理念，創建了第一家白酒私人儲藏酒窖，第一私人酒器具收藏博物館和集名瓷、名酒、名書畫為一體的個性化產品定製項目，建成了新晉商酒文化特色旅遊項目，將公司打造成為集白酒釀造、儲藏、成裝、銷售、私人儲藏酒、個性化產品定製、酒文化交流、休閒旅遊為一體的現代化企業。2014年，新晉商酒莊與汾酒銷售有限公司一起成立了“山西汾酒創意定製有限公司”，這家公司的成立，是汾酒集團混合所有制改革的一個試點、一塊“試驗田”。成為了汾酒轉型的重要舉措，更是突破白酒市場經濟發展的新方向。經過五年的運作，在侯清泉同志的努力下，汾酒創意定製公司不僅佔有了一定的市場份額，還在機制體制、管理、營銷模式三個方面實現創新，開創中國白酒的汾酒模式。
二、潛心專研 為促進家鄉事業發展做貢獻
為了打造清香型白酒產業集群，侯清泉同志身兼數職，擔任了呂梁白酒行業協會會長。協會成立以來，他積極採取多方舉措，以振興白酒產業，發展新興產業，壯大集群產業為目的做了不少工作。他把釀酒事業作為終生奮鬥的事業，潛心研究杏花酒業的發展，從心中樹立了建立大杏花村的理念，於2009年在呂梁市政協會上提出了《關於整合區域優勢資源，建設“杏花村酒業集中發展區”的建議》，此建議從現實的思考、可行性分析、採取措施等三大方面、十五個內容，用大量的數據，嚴謹斟酌、科學論述了建設“杏花村酒業集中發展園”的必要性、可行性和迫切性。這一建議提出後立馬得到市委市政府的高度重視，並組織考察團到四川、貴州等名酒基地進行實地考察，瞭解名酒地區建設白酒園區的規模與細節，侯清泉同志作為提議者全程參與了考察活動。2010年杏花村酒業集中發展區的建設被呂梁市確定為轉型發展的一號工程，還被列為山西省重點工程項目、山西省第一批省級轉型綜改標杆項目，受到了諸多媒體的熱捧。經過8年的建設，2018年9月17日中汾酒城正式揭牌，建成的中汾酒城佔地面積達5平方公里，建築面積158萬平方米，年產原酒10萬噸，是中國乃至世界首屈一指的清香型白酒生產基地。2012年，山西杏花村汾酒集團有限責任公司與山西中汾酒業投資有限公司雙方出資設立山西杏花村汾酒集團酒業發展區股份有限公司，2018年，汾酒股份公司正式入駐中汾酒城，兩家公司一體化運作，聚力打造世界最大的清香型白酒釀造基地，標誌著汾酒的發展，汾陽的發展站在了一個更高的新起點上，呂梁地區的白酒行業也形成了規模化發展，而這些成績與侯清泉同志的提案有著密不可分的關係。
近年來，他又結合杏花村酒業集中發展區的建設情況，先後提出了《關於統籌規劃科學管理又好又快建設杏花村酒業集中發展區的建議》和《關於加快建設杏花村酒文化特色旅遊的建議》，2016年，為撰寫好這一建議，他分別到秦、豫、魯等周邊省份和江南考察，汲取外地發展經濟的經驗，考察他們開展旅遊休閒文化的好做法、好經驗，並經常到全國生態農業的老典型汾陽賈家莊觀摩學習，拜訪請教全國勞動模範邢利民老書記，從中揣摩開展旅遊產業的做法。結合呂梁以及汾陽的實際，依照國務院《十三五綱要》的精神，科學豐富建議內容，文中從思想認識到組織領導、從制度建設到詳盡規劃以及如何實施都做了比較詳實的陳述和分析，此建議提出後立即引起市工商聯和市政協有關方面的重視，在呂梁市三屆一次會議上代表市工商聯做了專題參政議政建言獻策重點發言，這一建議也引起了呂梁市政府的重視並納入工作思路。
三、轉型建設，助力杏花村特色小鎮發展
侯清泉同志一直希望把儲酒文化、酒莊文化與杏花村白酒產業相結合，互動發展，與呂梁乃至全省的旅遊景點相連接，共同推動產業、文化、旅遊的大發展。2016年，杏花村鎮被評選為首批全國特色小鎮，為了實現這一目標，他抓住這一機遇，在2017年，投資上億元傾力打造新項目——新晉商（國際）酒莊，配備五星級標準酒店，集住宿、餐飲、把儲酒、品酒、展示、交流、晉商文化、大院文化、農耕文化、收藏文化、飲酒文化融為一體，現一期主體已完成，項目建成後將對杏花村清香型白酒產業起到積極的推動作用，在中國白酒行業起到標杆作用，有利於弘揚、發展和傳承中國傳統白酒文化，讓中國白酒走向世界，實現國際化、時尚化。他講到，不積小流，無以成江河，他希望在能力範圍內，為杏花村建設做出巨大貢獻。
四、精準扶貧，積極響應國家號召
為貫徹落實中央扶貧開發工作重大決策部署打贏“十三五”脫貧攻堅戰，他積極投身扶貧駐村幫扶的工作，主動承擔企業責任，深入扶貧村汾陽市胡家社村瞭解情況，為脫貧出主意、想辦法，每年春節他都安排為村子貧困戶和老人送去慰問品和慰問金。不僅如此，他還為汾陽市小相小學、賈家莊村小學捐贈價值15萬的圖書，為小學生獻愛心。在呂梁市開展的“金秋助學”這一活動中，為貧困學校石樓中學捐贈3.5萬元，為考入二本以上大學生捐贈2萬元，讓貧困學生得到資金幫助，得以繼續就讀。2017年秋他與石樓縣工商聯合作扶貧，開展結對幫扶，組織採購壓核桃機50臺，無償捐贈給接受過汾陽市迅達土特產有限責任公司免費技能培訓的核桃種植農戶，幫助他們提高核桃乾果的品質，增加種植核桃的經濟收入，還為其提供就業崗位，解決部分勞動力。為石樓縣第七小學捐贈170臺國學機、圖書千餘冊、學習用品等共計20餘萬元，為貧困學生灑下了愛心，送來關愛，提供了更多的學習機會。
2017年秋季，他積極參與政協、工商聯組織的“百企百村結對幫扶”精準扶貧行動，號召11家白酒企業參加了汾陽市石盤山造林綠化捐助活動，捐款金額達壹佰壹拾伍萬元整，為汾陽市的綠化工作貢獻了一份力量，受到汾陽市委市政府的表彰。他說作為呂梁白酒行業協會會長，他將認真貫徹省委省政府、呂梁市及汾陽市市委市政府和各級主管部門的指示精神，積極為會員企業和消費者做好服務，當好政府的參謀助手、橋樑和紐帶。
他說，作為企業，我們有兩個責任，一是把企業搞好，為國家、為社會、為群眾做貢獻；二是發揮共產黨的模範帶頭作用，讓黨的旗幟永遠飄揚。消除貧困、逐步實現共同富裕，是中國共產黨的重要使命，也是我們企業責無旁貸的義務，我們將不辱使命，繼續將愛心傳播下去，為社會做出更大的貢獻。
五、凝聚隊伍，提升公司競爭力
侯清泉同志常說“以人為本”是企業永恆的經營之道，員工是企業的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工利益，才能讓員工努力工作，為企業為社會創造更大的價值。因此，他特別注重員工思想教育，組織員工外出培訓，增加精神食糧，豐富員工工作生活，增強員工的歸屬感、認同感和集體榮譽感，將職工心聲進行徵集、處理及反饋，根據職工提出所涉及的內容，安排相關職能部門進行解決。另一方面，他十分注重員工待遇的提高，為職工辦理養老、工傷等各類社會保險，每年的各種節日都為員工發放福利，在同地區同行業裡，公司員工的待遇一直處於前列。在他的帶領下，公司培養出一批志同道合、真抓實幹、敢於創新的幹部隊伍，和一批愛崗敬業、不畏艱辛、任勞任怨的員工隊伍，正是在這些員工的努力拼搏下，公司得到健康快速的發展。
“擇一事，終一生”，“終一生，愛一事”，用一生來做好一件事便是侯清泉同志的至高追求，在他參加工作的這些年來，他一直默默耕耘，以身作則，在這片土地上灑下了汗水，在行業內得到了認可。被授予“山西省勞動模範”，山西省第五屆優秀青年鄉鎮企業家（團省委、省鄉鎮企業局）、“全省關愛員工優秀企業家”，“各民主黨派工商聯無黨派人士為全面建設小康社會做貢獻建言獻策優秀成果獎”、山西省酒業 “年度人物”（獎盃）、山西省第四屆優秀中國特色社會主義事業“建設者”等榮譽，此次獲得山西省“三晉英才”支持計劃拔尖骨幹人才。他講到，將不負眾望，在今後的工作中，進一步加強學習，不斷提高自己的工作水平及業務能力，珍惜榮譽，敬業奉獻，勤懇努力，為我省經濟社會發展再立新功、再創佳績。
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