教師假期那麼多,加工資合理嗎?

X川口督史X


提高教師工資收入水平到底合理不合理?

同事曾告訴我,假期出門最怕遇到別人問自己做哪行的,實在不好意思說自己是教師!有此可見教育行業現狀!


近期,從新聞到報紙,從國務院到地方政府似乎都在討論增加教師工資收入,優先保障教師工資待遇問題,官方更是給出了義務教育階段教師工資不低於或略高於當地公務員的美好許諾!但贊成者有之,反對者也眾多。他們認為,教師工資已經不低了,假期又多,不應該再加工資了。就此,我也來談談個人看法!

提高教師工資水平,為何呼聲高漲?

一方面,隨著我國經濟發展水平的提升,各行各業工資收入水平都有所提高,如果不考慮其它因素,但從工資收入水平來看,許多行業工資提升的幅度都很大,如政府機關部門法院,檢查院,公安,軍人等都有特殊津貼,提升幅度大。社會其他行業收入增加也很快,如快遞員高達萬元收入,賣紅薯一年十幾萬,超市員工每月也有兩三千,甚至撿破爛送廢品回收的都比教師行業收入高。相反大部分地區教師也就三四千元,新入職的只有二三千。部分教師基本不敢旅遊,不敢買新衣服,囊中羞澀生活窘迫,漲工資呼聲自然高。



教師法頒佈多年,但部分法規至今未完全落實。

上世紀八十年代教師法就已經頒佈,並相繼以法律形式規定教師工資不低於同地區公務員工資。但是口號喊了三十多年,工資也漲了點,但達不到其他行業幅度,跑不過物價水平,真正如教育法所述調整落實教師工資待遇難見,因此被許多人笑稱“中央空調","美的空調",結果就是不調!

師資人才流失嚴重,教育行業詬病顯現。

我身邊就有許多這樣的例子,許多原來從事教育工作的人員都轉到了政府其他部門,年輕人不願從事教育行業,師範學院招生質量年年下降,特別是男性,許多實在無路可走,才選擇從事教師行業。尤其是農村教育,留不住人才,教師性別比例"陰盛陽衰",許多家長抱怨,孩子六年小學課堂上未見過男老師。為此教育部專門推行免費師範生,特崗計劃,鄉村教師定向培養計劃等一些列政策措施來增加教師數量,如果教師工資待遇真的很高,假期又那麼多,生活這麼愜意,為什麼一個又一個計劃政策出臺後仍有許多學校教師缺編呢?事實勝於雄辯,我想原因不需要多說了吧。



教育是國家根本,未來的根基,你說給根基加固合不合理?

教師職業奉獻精神當然要講,但也不能既要馬兒跑又要馬兒不吃草吧?在我看來,教師工資待遇不僅要增加,更要以最快的速度增加。如果有一天中國的985,211高校畢業生搶著當教師,如果教師招聘考試千里挑一,如果人人不在向教師投去鄙視的眼神,那麼教育的根基將更牢固,國家的明天將更精彩!


順其自然82259


加不加工資我不說,能不能讓老師和其它正常工作人員一樣上下班?愛人是老師,每天早上6點半起床,7點20要求到校!家裡2小孩,上學放學天天都是我一個人接送,因為學校放學了,她還不能下班。不槓不噴,說起工資,也就3000多到手。說起補習班,其他地區我不知道,反正我們這裡,只要被教育局確認就是開除!誰還敢帶學生?哎,說多了都是淚,早上女兒上幼兒園,基本算是沒媽的孩子,頭髮我也不會梳,基本就是隨意扎個馬尾就好!有時候想想,真的挺心酸的,估計我愛人也有這想法。不說了,真覺得老師怎麼怎麼好的,自己趕緊去考個教師資格證吧。我了個呵呵


四爺2445


本人高中老師,工作時間早上6.20-晚上9.50。不僅要管學生的作業,成績,生活,健康,還要管他們上課睡不睡覺,下課在不在樓道打球,有沒有穿校服,頭髮長不長,化不化妝,甚至要知道他們在想什麼,心理健不健康,有沒有抑鬱輕生傾向。

拿昨天來說吧,早上六點起床,六點二十學生跑操要去盯著,七點吃飯,七點二十早讀,七點半第一節課,連上三節,然後回辦公室批改兩個班一百多人的作業,下午要備課,聽課,寫班主任工作計劃,下午第三節閱讀課要盯兩個班,晚飯時候(算下班時間)抽空給家人通電話,有個學生髮燒,家長電話沒打進來,被投訴了說我不接電話,不管他孩子死活,他那麼在意孩子卻不肯來學校接孩子出去看病,讓孩子自己去醫院,然後自己回家。最終,學校讓我自己帶學生去醫院看病,夜裡十點多回來。

回來後學校工作群裡還有四個表格,三份資料等著我上報,一直催催催!

有個學生口腔潰瘍,吃不了學校的飯,她媽媽什麼都沒給他準備,來了學校要我每頓給他打外賣,學校不讓,她媽媽揚言要投訴學校,要人肉我們!我給他買了麵包,水果,牛奶,他又讓我再去給他買糖(學校小店沒有),好泡麥片(學校小店買的)。今天下雨了,晚飯時間還是得出校門給他買。雖然我很累!

我前兩節在樓上班級上課,樓下的班級有四個學生趴桌睡覺,學校檢查到了,所以扣分,會扣我工資。學生宿舍我不能進去的,但是如果學生宿舍衛生不乾淨,或者在宿舍違規要扣我工資。

學生有任何事都找我,用我手機打電話給家裡,我的手機本月被打的停機四次了,從來沒有家長給我衝過話費。

班主任津貼一個月1000,拿到手也就500-600,其餘全部都因為學生違紀被扣了,底薪一千多,本市最低工資,其他的都是課時費,上課才有錢拿。假期只有底薪,一兩千塊。

因為怕學期中間離職,對學生有影響,才一直強撐,發誓,絕對不讓後代當老師!

如果您覺得老師工資高,可能有您的道理,但我這個即將轉行的老師告訴您,好多人一身本事,但師範畢業寧可去做前臺,文員,銷售都不當老師。

如果真的有那麼一天,大家都開始一邊以聖人的標準要求老師,一邊又叫囂老師工資高,總有那麼一天,這個行業裡真正埋頭肯幹的人,被傷透了,轉行了或者轉性了,不再願意付出了,您說的那種老師不負責的情況也就從個例變成普遍現象了。

總之,老師是人不是神!


淮南七月0599


現在只要有人說老師職業多好啊,高收入還有寒暑假。我立馬就說來來來,咱倆換換,你幹老師,我幹你的工作。都說老師工資高,見過老師流眼淚嗎?我早上五點半起床,到校六點半左右,晚上回來近十點。天天上班不見太陽。中午不休息,不是整檔案就是找學生談話,還得考慮話怎麼說。至於上課備課批作業就不說了。一個學期大型檢查三次,每次準備檔案半個月。每次檢查開會無數次。小檢查林林總總就不說了。衛生值日,活動彩排,檢查開會,學生違紀處理等等這些加起來能把你整瘋了。說實話我愛老師這個職業,因為我教的很多孩子都是有良心的有責任心的孩子。但是我真的很累,拿著全校倒數第二的工資,幹著最多的活,誰想幹老師,來和我共同感受一下老師的辛苦。


小樓昨夜又月明


我女兒初三老師,每天7點到校,晚上7點還沒到家,我每天都要對她發脾氣。

幹嘛呢,忙什麼呢,每天這麼辛苦,去醫院看病還要換課,有事情還請不了假,回家以後還是家長電話不斷。自己的兒子不管,每天管著別人的兒子,我讓她辭職,不幹了,太辛苦了。

每次她都笑笑,每個老師都這樣,沒辦法。

她喜歡這個職業,喜歡那些孩子,每到教師節,畢業的學生坐滿辦公室,滿滿的自豪感,就憑這一點,她還是喜歡這個教師這個職業。


葉子1286756883736


說說實話,我們教師的工資年年在漲。我比剛畢業時工資漲了十倍。可是總是不夠花,因為我們教師也有對生活質量的追求。如果是二十年前的物價水平和生活方式,那是高收入。可是,教師不該有住房麼?那就去當房奴。教師自己及父母不會生病麼?我現在還為母親的住院費用犯愁。教師也只是在想自己的衣食住行而努力而已。尤其是我們農村的老師。我是農村的老師,我沒有見過天價補課費;我是農村老師,我沒有見過“課上不講課下講”;我是農村的老師,我沒有見過讓學生家長辦事;我是農村老師,我更沒有見過“勒卡索要”。為什麼連部長級的人物都這樣說我們?我們真的沒有做,我們為誰背了鍋?我見過家長說:“我幹一年夠你上十年班。”他是個農民,他十幾年前說的。我見過幾位老師身患重病而堅持上班,堅持教課,肝硬化,你知道是什麼病?我更見過老師因親人生病而四處借貸。他們也是現在人人喊打的教師,他們不該有對美好生活的嚮往麼?我們不想多高的收入,我們只想和省會城市的老師工資一樣多,我們不想和北上廣比。難道我們錯了?難道我們天生就低人一等?說好的同工同酬呢?


z自在囚z


說實在話,以前我也有此觀點。自從我的孩子當老師以來,徹底轉變了我對教師這個職業的認知。因為孩子每次回家都顯得感到疲憊,曾多次提出想轉行。她教學己十幾年了,曾多次被評為“優秀教師,”她所帶的班也多次在所在的學校考試排名第一,(同級八個班)”我問她為啥?她說:“太累了,責任太大了。”白天上班,晚上還要到學校值班輔導晚自習,很晚才回來。回來還得背課,家訪。學生出了事還要追究一定的責任。現在的學生都是嬌生慣養的公子哥,公主妹,是打也打不得,罵也罵不得,你要想當一個有責任心的老師,真是太難了。所以看似光鮮輕鬆,實則辛苦極了。


王者歸來


小編有病一樣 全國事業單位都長工資 你咋不說呢 有的是吃空餉佔著茅坑不拉屎的人還長工資 你不說 非得拿教師說事 所有職業裡 教師算是很能吃苦的了 這份職業不比任何職業輕鬆 不就多倆假期讓人眼紅麼 其實可以不放假期 但是教育局必須准許我們也是正常點八點上班 下午一點半上班 晚上四點半下班 下班之後我們有權利不多工作到十點 假期不開工資也可以 但是允許我們自謀生路 因為我們也是人 不開工資的兩個月家裡需要吃喝 不能坐吃山空 啊 讓我們不長工資 然後每天比別人多工作四五個小時 假期啥也不能幹 還不開工資 我們是神人啊 該你們的啊 到時候沒人當老師 都自己看孩子 自求多福 誰也別說誰


喵小兔650


羨慕嫉妒恨,有本事你別讓你的孩子上早午晚自習了啊,讓你孩子八點半上學,五點半放學啊。高中老師5點半就到學校,10點才回家,你讓國家強制取消了早晚自習啊,好像誰願意去那麼早,回那麼晚是的。我不是老師,但我覺得哪個行業都不容易,你為私企打工,他為國家打工,你私企掙的多你認為應該,國家為老師發工資漲點錢你就受不了了,有本事你也考編制啊,別總盯著體制內的,自己考不上,總噴人家幹嘛?有本事自己說了算,讓國家幾十年不漲工資,以前體制內掙幾百的時候怎麼不見有人噴,現在一步漲到位,你們就受不了了,氣人有笑人無,整天摁著這點破事說,有意思嗎?


用戶15015381845


只看到老師有寒暑假,看不到老師平時超時間工作,只看到老師有寒暑假,看不到這些所謂的假期並不真正屬於老師。

我在農村學校工作,每天早上7:00到校,下午6:00放學,學校距離我家3千米左右,但我中午不回家,因為中午有學生在學校,我得留在學校值班上午自習,其實就是在教室裡看護學生不要出現安全事故,每天下班回家心神俱疲。

相比之下,我的在校時間不多,我同學在縣城高中工作,擔任班主任,每天早上5:30到校,晚上11:30回家,每星期休息一天,這一天用來睡覺,不吃早飯和午飯,下午6點左右吃晚飯,然後匆匆忙忙趕到學校熬到深夜。

《勞動法》規定每週工作總時間40小時,如果以此推算,教師平時超出的工作時間完全可以抵消寒暑假。

而寒暑假也並不真正屬於老師,假期裡有值班任務,特別是暑假,不僅值班,還有培訓任務,這些培訓任務時間不固定隨叫隨到,去年暑假我想去北京玩一下,車票買好了,接到培訓通知,只好退了票。縣城高中老師暑假一般是兩星期,照樣參加培訓,有時培訓沒結束假期就完了。

就目前來看,教師的社會地位和經濟地位依然不高,許多大學生不願當老師,特別是男生,如果選擇當老師,以後談對象都有問題,現在的義務教育階段,從城市學校到農村學校,男老師少得可憐,我們鎮某小學,15名老師中只有2個男的。

對老師的要求越來越高,要求他們奉獻,卻不願看到老師漲工資,這正常嗎?

教師需要職業自豪感,但許多老師不願說自己是老師,老師們更不想讓自己的孩子也當老師,還不是因為經濟地位低嗎?

教育不僅關乎學生個人成長,更關乎國家的未來,因此應該給老師加工資,吸引更多優秀大學生當老師,這也是國家近幾年提倡的。


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