如果公司派你到國外管理市場10年,年薪百萬,但是不能帶家人你願意嗎?

jiaaib


看你現在是什麼狀況,如果是單身,又剛好在奮鬥的年紀,那我覺得你可以好好利用下這段時間,選擇這份工作,一是薪資相當不錯;而是海外工作為你開闊視野,三是海外經歷為未來做鋪墊。



雖然說不能帶家屬,但你的父母們是可以過去看你的啊,所以應該沒什麼問題的了,

如果你已成家,有老婆孩子或者打算要孩子,那我就不建議去了,十年的時間,看似可以掙很多錢,但是這十年也可以發生很多事,你不能陪在老婆身邊,更不能陪伴孩子成長,而這些在你老了過後你會知道比錢更重要。所以不要做讓自己後悔的事。



另外,擔當的起去國外年薪百萬的能力,在國內的收入也不會差到哪兒去,所以,在國內好生奮鬥,還可以家人在身邊,多好的。

The End

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明媚清談


職場1姐,前來霸樓。

派遣員工工作十年,有些誇張了。迄今為止,好像外派任務最多不會超過五年的,一旦超過五年,也必然會在期間放長假回家探望或者允許家人前來探望。


假設題主所說成立,還是不去的好

十年什麼概念?意味著當你孩子上小學一年級的時候你走了,等你回來孩子都高一了。

十年不能帶家人意味著什麼?當你正處壯年時,你的老婆也處於壯年。這個年齡段,在某些方面還是很飢渴的,一個不留神,和別人擦將走火,將是一生的陰影。

試想一下,當你回家後,又多出三五個孩子來,你是養還是不養?

萬一你在國外碰到小妹妹,酒後亂事,自己生出幾個小可愛來,你還咋回國?咋回家?

時間永遠是感情的頭號敵人,這天天見不到面,誰受得了?

再者,你三十出國,回國可就四十了,你的父母雙親可就六十多甚至七十了。你還能盡幾年孝心?

說句難聽的,萬一你走的這幾年家裡出了什麼意外,可能真的是傷心一輩子。

錢很重要,但是有些東西比錢更重要

年薪百萬,聽起來相當的誘惑人,相當於月工資在八萬左右。

而且,還是去外國的管理市場,前景非常不錯。

但是,工作這麼些年,我才明白:還是家庭重要,哪怕每日吃糠咽菜,家庭不出問題就好。

而且,咱們國家福利也很不錯,日常保險交足了,有個病、有個災的也不用擔心。

結語:職場選擇還需慎重,陪伴家人非常重要。


職場1姐


雖然這是一個荒誕的問題,但問題的背後也是有其實際意義,那就是面對金錢和親情,你會如何選擇?<strong>


<strong>對於需要金錢的人來說,肯定會願意去,對於看重家庭的的人而言,肯定不會願意。所以,如何取捨,基本上還是由你的價值觀來決定。雷哥不妨細細解讀一番,以供參考。


不得不說,如果一年可以達到年薪百萬,那是相當誘人的一份薪水。

雖然在國外工作,但是如果能夠拿到一年上百萬的年薪,那是相當誘人的。如果這份工作沒有這個10年的年限的話,估計99%的人都會願意幹這份工作。


對於大多數人而言,百萬年薪那可是需要仰望的高度,一年一百萬的收入基本上可以頂上普通工薪階層10年的收入,那如果從事了這份工作,幹一年頂十年,何樂而不為呢!


所以,哪怕再辛苦、再孤獨、再與家人隔絕,這麼高的薪水,一定會讓大家趨之若鶩,爭得頭破血流的。畢竟,每個人都會這樣想,哪怕我一年不與家裡聯繫、不與家人見面,也沒有什麼稀奇的,畢竟這麼高的薪水,我幹一年也爽啊。


的確,這麼高的薪水,哪怕幹一年都很值得,百萬的年薪到手之後,就算不再繼續在海外工作,回國做點小本生意也是夠生存之用的。因此,面對如此高薪的誘惑,我想沒有多少人會拒絕。


回到題目上來看,你必須要去國外工作10年,並且不能帶上家人,有了這個前提條件,我想絕對會有不少人會打退堂鼓。為什麼呢?


不得不問,10年的時間你必須與家人分離,你能扛得住嗎?

一個人的一生有多少個10年?10年時間都必須與家人山海相隔,又如何能夠讓人能夠接受。


首先,10年時間,足夠你的孩子讀完小學、初中,也足以形成他固有的性格和“三觀”。如果作為父親或母親的你,這麼多年都不在孩子的身邊,能否有好的成績、能否有好的性格,真的不好說。


哪怕你賺到了1千萬,但是,你的孩子已經是一個學習成績奇差、性格桀驁不馴的問題少年,這樣的結局又有什麼意義。


其次,10年時間,足夠你的父母兩鬢添霜、額頭增皺,隨時光老去。在他們最寶貴的暮年歲月裡,見不到自己的骨肉在身邊,有個頭疼腦熱也沒有子女照顧,在他們的心中又是什麼感受。


當然,最最可怕的事情,就是意外的發生,或病魔的侵襲,讓他們等不到10年之後的你,而撒手人寰,那種遺憾又有多少錢可以換回來?


還有,10年時間,足夠一個俏佳人變成黃臉婆,最寶貴的青春,終究只能付與一個虛幻的影子和看得見但摸不著的愛人,這樣的愛有多少苦累、有多少憂傷、有多少孤獨。


所以,10年與家人分離,帶給你的是不可想象的各種問題、各種煎熬,能否挺得住,還真是難說。

不得不提,這個問題雖然荒誕,但還是一個價值觀的問題。

很多朋友在回答時,提出了很多曲線救國的主意:什麼不讓帶家人,那就家人自己過去住,或者那自己就經常回國去。這些主意雖然不能說錯,其實,還是與問題的初衷有所出入。


問題之所以要以百萬年薪的高收入和10年期限來約束你,本質上就是讓你在金錢與親情之中做出一個選擇,這個兩難的選擇,就會拷問你的價值觀和親情觀,讓你審視自己的內心,究竟哪一個對你更重要。


雷哥認為,大多數的人,都會選擇親情,而非金錢。畢竟,我們是有感情的人,而非物慾燻心的財迷。在親情與金錢的天平上,我們的內心一定會更趨向與親情,而非金錢。


這裡雷哥也要說一下自己的選擇,如果必須要幹滿10年,我是不會接受這份工作的,如果無需幹滿10年,雷哥認為幹3年是上限,幹5年是極限。能夠通過犧牲一小部分親情來換取物質上的充裕,然後,給予家人更好的生活條件和物質基礎,也是一種折中的辦法。


當然,如何選,其實都沒有對錯,這是見仁見智的問題,無需上綱上線。


綜上,每個人有每個人的價值觀,每個人有每個人的實際情況,這個看似荒誕的問題,其實,可以折射出你內心對於金錢與親情的基本看法和價值取向,也許,這更是對你自身靈魂的一個拷問!你會如何選擇呢?歡迎評論區留言發表看法!


我是優質職場領域創作者、問答達人、問答青雲計劃獲獎者【雪天驚雷】。如果我的觀點對您有啟發、有幫助,勞煩您點贊並關注我,雷哥將把職場乾貨與您分享到底,謝謝!


雪天驚雷


肯定願意,理由如下:

1,公司規定不能帶家屬,但家屬自願出國是不受任何閒置的,所以公司的這個規定等於沒說一樣。

2,有了一百萬年薪,在國外養活一家三口可以說是輕而易舉的。

3,機會不是隨時都有,一旦錯過,不知道下個機會什麼時候才能出現。先把眼前的機會抓住,再待機而動。當然,除非你目前有更好的機會可以選擇。


千里馬講武堂


公司既然願意出高薪要我去國外拓展業務,想必也是看中了我的能力,可是卻要求十年期限不能攜帶家屬同行,未免不近人情,我會問清楚是什麼原因,公司才會提出如此要求?如果是因為躭心增加公司經濟負擔,機票等開銷,會要求自費負擔這部分開銷,接家人赴國外共同生活,如果公司堅持不同意,我也會婉拒這項派遺任務,畢竟十年時間太長了,十歲的小孩已長大成人,和老婆也分居兩地,錢再掙的多,缺少了家人的陪伴,會是終身的遺憾!


用戶POPLJL0806


你用背井離鄉的10年獲得100萬年薪的目的是什麼?

錢可以解決很多問題,但不一定能提升你幸福感,因為幸福不是一種狀態,是種感知力。如果你出去掙得這100萬可以幫助你獲得這種幸福的感受,那麼你可以選擇,因為每個人都有自己的故事。


周慶玲Lynn


公司給我3500刀來美國,自己租房,自己做飯,漢堡王買個套餐11刀,把我嚇的,我不也來了。


wodexm


同意啊,我不帶家屬,家屬可以自己過去找地方住啊。


盜夢空間造夢者


人生五年會有一個大變化,百萬年薪,幹兩年以後錢就不是問題了,出行就解決了。家庭非常重要。不讓帶家屬,家屬裡不光有媳婦還有小孩。有些東西不是錢能解決的。


三分似白雪


來來來,行李已準備好,就等錢


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