4月4日，华盛顿大学圣路易斯学院社会学副教授杰克·罗森菲尔德(Jake Rosenfeld)发表讲话指出：美国近期拟对《国家劳动关系法》，亦即《华格纳法》进行修订，扭转几十年来劳工权益不断下降的趋势，这将为美国缩小贫富差距发挥关键作用。“当前美国劳工‘工会化’水平处于一个世纪以来最低水平。该法的本意是赋予劳工集体与雇主议价权，然而工人的这一权利却大幅下滑，这给美国的劳动力市场带来了深远影响。比如：争取更好工作环境的呼声被严重限制，对移民经济归化支持大幅下降，无力解决美国黑人工资停顿，等等。”
他强调：“工会不断被边缘化，是美收入鸿沟不断扩大的主因；工会对于未参与该组织的劳工而言也是重要机构；强大的工会能够有效提升弱势群体，比如少数族群、妇女、移民等的经济地位。”“现在是到了破除‘美国工人不愿加入工会’这一神话的时候了！实际上，据调查约半数非工会工人表示，如果有机会他们愿意加入工会。最近的盖洛普民意调查显示，对工会的支持度达到了15年来最高，约三分之二美国人表示支持。”（方卫/编译）
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