在2019年軍隊文職招聘公告中

有一個時間點特別吸引人

相當於考生第二次上岸的機會

那就是

2019軍隊文職招聘中特殊的補錄環節

具體是怎麼回事呢？

小職來給大家介紹一下

二次上岸機會---補錄！！！

大家都知道全軍於去年（2018年）首次面向社會統一招聘軍隊文職人員，但是應該很少有人知道：在2014-2016年已經開始招聘文職人員，在2017年停招了一年。

而在之前的招聘中，補錄環節只出現在2015年，在2015年第一次公佈錄取名單後，又發佈了補充錄取的通知，相當於當年招了兩批。

小職節選了2015年軍隊文職二次補錄公告，以下資料僅供參考。

2015年度軍隊文職人員統一招聘二次補錄公告（節選）

1、補錄對象：

除首輪擬聘對象和體格檢查、政治考核、綜合考察不合格的外，其他具有2015年度軍隊文職人員統一招聘考試

2、申請要求：

應聘人員只能在符合資格條件的補錄崗位中報名申請1個招聘崗位。

3、程序步驟：

（1）軍隊人才網發佈信息後，應聘人員根據公佈的二次補錄招聘信息，使用報名參加招聘考試時註冊的用戶名和密碼，登陸軍隊人才網二次補錄系統報名，並打印回執。

（2）總政治部幹部部依據招聘考試成績，由高到低確定補錄入圍人員名單。

（3）聘用單位按照資格審查、面試體檢、確定預選聘用對象、政治考核和綜合考察等規定的程序步驟擇優選拔，依據補錄計劃等額確定擬聘對象。

（4）成績公示

這其中，有很多非常重要的信息：

1、考生現在不要忘記以下東西：報名註冊時的用戶名和密碼，首輪考試的准考證；

2、二次補錄環節入圍名單以首輪筆試成績的排名篩選，不再進行筆試；

3、應聘人員在符合資格條件的崗位中報名申請1個招聘崗位。也就是可以重新申請1個招聘崗位。

4、二次補錄環節對於考生來說，最大的好消息在於擴大了入麵人員的比例，不再受限於入圍比例1:5。以首輪公佈的崗位入面分數作為參考，考生可以根據自己的分數選擇到大概率進面的崗位。

比如說：考生考了80分，首輪沒有進面，那麼二次補錄的時候可以選擇入面分數剛剛好為80分或者比較低的崗位作為參考。

所以，現在大家所談論的入面比例1:5以及往年入面分數線僅僅可以作為參考，讓自己心裡有個底。

而考生更應該明白的是：入面幾率在二次補錄的存在下已經被放大，滿足政審、體檢和綜合考察的考生都有進面的機會，現在更應該把注意力放在面試備考上。

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