牽你手求拖走
建築行業就是倒金字塔，工程前期業主是最大受益者，資金投入者。那麼，作為業主方工程管理者，做到工程高管一年50萬~100萬以上不等。當然，普通業主工程師一年5萬到15萬不等，中層管理者一年15萬到30萬不等。從收入來看，做到中層管理者不容易。單從目前看做業主職業不固定，特別是開發項目一個項目結束，或者開發不景氣，公司就得階段性裁人。職業不確定因素高，最大弊端就是工作不固定。設計行業屬於專業性較強行業 ，普通一名設計師無職業證情況下，做個兩三年，一般一年10萬到三十萬不等。而一名專業監理工程師一年收入5萬~8萬，有證無現場經驗的一年也就是和普通專監的收入沒有多少區別，總監一年大部分地區也就是10萬到20萬不等。這樣比較，不難看出監理行業這兩年的安全事故處理，不但風險高，收入低，不成正比。不提高監理行業執業工資，人才會逐漸流失。隨著國家對安全生產的整治力度，對監理要求越來越高，當然有的規定是欲加之罪，何患無辭。例如，安全旁站，現在有來個揚塵治理，也是監理的事情，監理躺著等著中槍。這些風險疊加，再不從源頭上改革，監理會逐漸淡化，甚至有退出市場的可能。以後，迴歸原點，讓質監站去管。正所謂，天下之事，合久必分，分久必合。
wdys728712483
本人幹了三年市政工程監理，淺談下個人看法，希望能幫到你。
你應該很清楚 現在是甲方，設計，項目管理，監理，審計，施工方共同工作。項目管理，監理，審計三家互相制約，互相監督。因為中國的國情，目前的在某些方面存在施工方＞監理的現象。本來賦有監察責任的單位變得名存實亡。一些小問題都是睜一隻眼閉一隻眼。
監理行業比較輕鬆，巡視旁站，驗收等為主要工作，到點下班。 前幾年中國城市化進程大躍進，工程急劇增加，監理人員大量缺少，導致從業人員良莠不齊，嚴重敗壞了監理形象，吃拿卡要現象嚴重。導致現在監理人員行業認可度低，被帶上了有色眼鏡。
監理公司主要的成本就是人員工資，門檻低，公司眾多，競爭激烈，所以監理行業利潤薄。
未來隨著監理行業的越來學規範，以及工程的減少，各種棍子和業務能力低的人員逐漸失業。監理只會越來越正規。國家目前強調人證合一。如果樓主想要繼續在行業發展，一定要考監理工程師，持證上崗月薪10000+。
如果你善於協調處理人際關係，不厭煩施工環境，熟記各種規範，得到施工單位的認可和尊重，還是大有可為的。
淨雲居士
前景渺茫，首先監理行業工資低，另外你是新手，沒有職稱，沒有監理工程師證，如果剛畢業去幹，6年內幹不上總監，所以說還不如趁年輕，去找個有前途的工作，去施工單位，6年也得混個主管了，去造價諮詢公司，6年即使拿不到造價工程師證，但是有了豐富的經驗，對以後跳槽都有好處，再說現在施工，造價諮詢工資都比監理好的多
水電三哥
看你是做哪個行業的監理咯，我裝修公司的監理收取八個點，一個月能管四套房，賺三萬多塊錢一個月。這個是裝修公司的監理，只要把好質量和服務關，及時解決客戶的問題，做出名聲，你想不賺錢都難。以上是裝修行業的監理收入，還有一些隱形收入，讓樓主能夠清楚判斷監理的前途，不再迷茫，希望能夠幫到你。
陳先傷
不知道監理制度是誰制定的？監理公司的資質誰給的？給誰發資質證書了？監理費都去哪裡了？誰是腐敗的根源？
長江七號
哪個行業有沒有前景，主要看個人能力強弱，現在國家推行的全過程諮詢試點單位一半是監理單位，，監理行業本來就要求單位和個人綜合能力比較強，不要被所謂的舊觀點“吃拿卡要”所迷惑，現在沒有能力，卡你都卡不住……
珉138709938
果斷改行，這行業即使做到總監，待遇也不高
用戶48783515
幹監理太苦了，待遇太低了，沒人幹了！！！
創造未來夢心想群花來
不解決監理費低或者發送問題，那就沒有希望。責任越來越多，地位越來越低，做了替罪羊也沒人感激。
多多1874269
這話等於沒有說。
