杭州市人力資源和社會保障局職能配置、內設機構和人員編制規定

近日,杭州市委、市政府印發了《杭州市人力資源和社會保障局職能配置、內設機構和人員編制規定》。(簡稱“三定”規定)一起了解下。

正局級政府工作部門

杭州市人力資源和社會保障局,簡稱杭州市人力社保局,是市政府工作部門,正局級。

內設機構

★辦公室

★組織人事處

★政策法規處

★計劃財務與社保基金監督處

★就業創業指導處

★人才開發和市場處(掛國際合作交流處牌子)

★職業能力建設處(掛技工院校管理處牌子)

★專業技術人員管理處

★事業單位人事管理處

★勞動關係處

★工資福利和獎勵處

★養老保險處

★工傷保險處(掛市勞動能力鑑定委員會辦公室牌子)

★退休人員管理處(掛基層工作處牌子)

★仲裁信訪處

★行政審批處

機關黨委

人員編制

行政編制72名。設局長1名,副局長4名;處級領導職數36名,其中正處長級17名(含機關黨委專職副書記1名)、副處長級19名。後勤服務人員編制1名。

主要職責

(略),詳見下:

杭州市人力资源和社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定
杭州市人力资源和社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定
杭州市人力资源和社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定杭州市人力资源和社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定
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轉自杭州人力社保


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