用户2088511321774
人生不如意十之八九，学会看淡与放下
每个人对于工作的定义是不同的，有人工作是为了糊口，工作再累再辛苦也会咬牙坚持下去；有人工作是为了历练，经验积累够了，跳槽创业比比皆是；有人工作是为了打发时间，毕竟家里有钱有势。
工作的不开心要辞职跟成不成熟没有什么必然关系。因为辞职的人都是因为工作不开心：要么是能力得不到施展，要么是被领导打压，要么是工资给的不够，那么是工作环境不理想。总之一句话:干得不爽了！
1、工作对自己来说算什么
为什么要工作？生活还是消遣，亦或是积累经验？没有这份工作是否能找到下一份？会不会因为短时间的没有工作而解决不了温饱问题？
职场从来没有一帆风顺，不是能力不足，就是人际关系处理不好，这都是职场常见的问题。遇到问题多问自己怎么办，少问自己为什么。
2、下一份工作就能干得开心吗
当下工作不开心是确定的，但下一份工作就一定能干得开心吗？相信大部分人在工作的时候都不会把开不开心当做工作好的一个标准。不开心是因为工作的原因还是因为其他的？这份工作是否对自己有价值，自己是否能得到进步，这才是对工作清晰的认识。
3、人际关系需要学习
职场忌讳任性，职场就是江湖，需要处理好人与人之间的关系，同事之间的不愉快是因为工作本身，还是两个人的风格脾气不对头？换了工作，还是要学会处理人际关系。
我曾经因为工作跟同事吵过架，事情过后，我主动同事道了歉，不管出于什么问题，吵架是解决不了问题的，后来在一次次的协商中，终于把问题解决了，同事也知道我是对事不对人，至少愿意为自己的冲动负责。
4、合适的距离
同事就是同事，你可以不把同事当朋友，就事论事就好，虽然有些时候工作中会有主观因素让同事在协同的时候，故意拖延，找麻烦，但这都是暂时的，是可以想办法解决的。
与同事保持一定距离，只谈工作，不谈其他，相信没有谁愿意主动挑事。
九尾非辰
个人观点
无用的圈子，不入也罢！～
靠谁不如靠自己，不要想着老是讨好别人，没用的！你自己不努力靠谁都不行，时间久了 问题就会暴露出来！～
就算你离职了，也会遇到一样的问题，不是每个人都跟你的性格相符！
同事之间保持一定的距离，议论别人的话题 少掺和，远离那些是是非非的“小人”
把目光放到，工作 家庭 亲人身上！整天胡思乱想，心累！！～
青建一橄榄城
我们为什么要进入职场，为了薪资和职业规划，不能因为仅仅和同事之间的小问题就想辞职。
在任何一家单位，总有你喜欢的和不喜欢的人，来职场不是来交朋友的，你最主要的目的是好好工作，提高能力来实现你的职业规划和薪资。同事之间本身是没有任何私人恩怨的，如果你们是为了某项工作产生了争执，这是好的，因为你们的争执会促进你的进步，如果是为了别的其他的相处的不愉快，那就更没有必要了，因为你们仅仅是同事，为了不相干的人辞职就更不应该了。
所以不要轻易谈辞职，只有当你自己觉得没有发展或者薪资不能达到你的要求的时候，才可以考虑是否要辞职，所以不要因为其他的人打断自己的职场路。
大牙嘟嘟职场论道
那你换个同事一起玩耍不就好了，这位同事一不是你的领导，你不用担心被穿小鞋，二不是你的衣食父母，不用担心扣你工资，被炒鱿鱼，这个世界喜欢你的人那么多，为什么就因为区区一个人而放弃所有同事呢。记得笑口长开，别人会被你吸引哟。
圆圆9683
不开心就换工作，换了工作也不一定就是开心的，在工作中和同事难免有不愉快的，只是在工作上，下了班还是好朋友吗！大家来自五湖四海能在一起工作是一种缘分，相互让一让就没有不开心的。
小杨萌萌宝贝
我最近就是工作不开心，想辞职，但没有勇气
