推進黨支部建設標準化,是新時代賦予黨的建設的要求,是黨建工作制度化的重要形式,是拓展和鞏固黨在基層群眾基礎的重要抓手。近年來,我市按照對標立規、梯次推進、常態爭創思路,以“五定舉措”做細、做實、做精黨支部建設標準化工作,不斷提升各領域各行業基層黨建工作質量。
定量明標,以“清單抓履單”
我市緊扣緊盯全省標準化手冊,量化細化各領域任務清單,推動黨支部“照單履職”,防止“多頭指導、相互撞車”。以“好操作”為考量。對標全省六本標準化手冊分別制定《索引圖》和《任務清單》,將農村、國企、機關、城市社區、事業單位、“兩新”組織的211項工作規範逐一分解量化,使每個黨支部都有標準可學、有任務可幹、有路徑可循、有目標可趕。以“接地氣”為考量。既全面對錶落實全省統一工作規範,又因地制宜做好“+”文章,同步推進全市“人才引育全員化、黨建工作信息化”兩項重點工作,推動各領域形成“規定動作+2”的黨支部建設標準化“白銀模式”。
定向創標,以“先進帶後進”
堅持分類指導、分級推進,充實完善“對標提質、梯次推進”措施,防止“一把抓、一鍋煮”。排好座次定向“準”。分領域開展黨支部對標定位、分類排隊,把市級命名的黨建示範點、各級表彰的先進黨支部納入第一梯隊,把工作基礎相對較好、短期能夠整改提升的一般黨支部納入第二梯隊,把軟弱渙散基層黨組織等後進黨支部納入第三梯隊,形成錯時爭創、梯次推進的工作格局。立好標杆靶向“準”。注重挖掘先進典型,加大總結推廣力度,分行業分領域培育、選樹一批“樣板黨支部”,採取推廣典型經驗、編印案例選編、組織現場觀摩等辦法,引導各領域黨支部辯證吸收、科學借鑑,比學趕超、共同提高。
定時核標,以“小勝積大勝”
按軸線、分節點推動任務落實,防止“松一陣、緊一陣”。堅持每月“開單問診”。我市把握基層黨建工作規律性、階段性重點任務,每月形成黨支部建設標準化提醒單,通過微信群直接傳達到鄉鎮、街道等基層黨(工)委書記,督促列出問題清單、提出整改措施、標出完成時限,確保“不撲空、不落項”。堅持每季“對標巡診”。把黨支部建設標準化層層納入基層黨建述職評議考核內容,每季度開展一次調研指導或明察暗訪,直接深入支部看成效、找問題,採取“藍牌”預警、“黃牌”督辦、“紅牌”追責的方式,督促黨支部時時校準“進度表”。
定性驗標,以“碰硬求過硬”
發揮考核指揮棒作用,抓實結果運用,防止“寬鬆軟、打和牌”。自下而上“驗”。按照基層自評、上級考評的步驟,對達標申報黨支部進行考核驗收,逐級建立已達標和未達標工作臺賬,對已達標的動態管理、提標擴面,對未達標的重點管理、限期整改。自上而下“核”。市、縣區委組織部建立抽查複核制度,每年按照不低於10%的比例,對各領域驗收達標的黨支部進行隨機抽查複驗,不達標的直接納入軟弱渙散黨組織集中整頓,並重新組織申報驗收。
定製提標,以“常態促長效”
堅持完善機制、常態對標、持續改進、長期提升,防止“推動一陣風、雨過地皮溼”。“提標”不停步。建立定期自查制度,以黨支部工作條例為基本遵循,以全省標準化手冊為操作標準,以各領域任務清單為有力抓手,及時跟進黨中央和省、市委出臺的新制度、提出的新要求,主動對標對錶、糾偏糾差,確保標準化建設不走偏、不走樣。“提升”不停步。建立晉位升級制度,持續深化“對標提質、梯次推進”的思路措施,堅持抓兩頭、帶中間,有側重、分類別,不斷擴大先進支部增量、提升中間支部質量、減少後進支部存量,著力提高各領域黨支部標準化規範化建設水平。
閱讀更多 白銀髮布 的文章
