推进党支部建设标准化,是新时代赋予党的建设的要求,是党建工作制度化的重要形式,是拓展和巩固党在基层群众基础的重要抓手。近年来,我市按照对标立规、梯次推进、常态争创思路,以“五定举措”做细、做实、做精党支部建设标准化工作,不断提升各领域各行业基层党建工作质量。
定量明标,以“清单抓履单”
我市紧扣紧盯全省标准化手册,量化细化各领域任务清单,推动党支部“照单履职”,防止“多头指导、相互撞车”。以“好操作”为考量。对标全省六本标准化手册分别制定《索引图》和《任务清单》,将农村、国企、机关、城市社区、事业单位、“两新”组织的211项工作规范逐一分解量化,使每个党支部都有标准可学、有任务可干、有路径可循、有目标可赶。以“接地气”为考量。既全面对表落实全省统一工作规范,又因地制宜做好“+”文章,同步推进全市“人才引育全员化、党建工作信息化”两项重点工作,推动各领域形成“规定动作+2”的党支部建设标准化“白银模式”。
定向创标,以“先进带后进”
坚持分类指导、分级推进,充实完善“对标提质、梯次推进”措施,防止“一把抓、一锅煮”。排好座次定向“准”。分领域开展党支部对标定位、分类排队,把市级命名的党建示范点、各级表彰的先进党支部纳入第一梯队,把工作基础相对较好、短期能够整改提升的一般党支部纳入第二梯队,把软弱涣散基层党组织等后进党支部纳入第三梯队,形成错时争创、梯次推进的工作格局。立好标杆靶向“准”。注重挖掘先进典型,加大总结推广力度,分行业分领域培育、选树一批“样板党支部”,采取推广典型经验、编印案例选编、组织现场观摩等办法,引导各领域党支部辩证吸收、科学借鉴,比学赶超、共同提高。
定时核标,以“小胜积大胜”
按轴线、分节点推动任务落实,防止“松一阵、紧一阵”。坚持每月“开单问诊”。我市把握基层党建工作规律性、阶段性重点任务,每月形成党支部建设标准化提醒单,通过微信群直接传达到乡镇、街道等基层党(工)委书记,督促列出问题清单、提出整改措施、标出完成时限,确保“不扑空、不落项”。坚持每季“对标巡诊”。把党支部建设标准化层层纳入基层党建述职评议考核内容,每季度开展一次调研指导或明察暗访,直接深入支部看成效、找问题,采取“蓝牌”预警、“黄牌”督办、“红牌”追责的方式,督促党支部时时校准“进度表”。
定性验标,以“碰硬求过硬”
发挥考核指挥棒作用,抓实结果运用,防止“宽松软、打和牌”。自下而上“验”。按照基层自评、上级考评的步骤,对达标申报党支部进行考核验收,逐级建立已达标和未达标工作台账,对已达标的动态管理、提标扩面,对未达标的重点管理、限期整改。自上而下“核”。市、县区委组织部建立抽查复核制度,每年按照不低于10%的比例,对各领域验收达标的党支部进行随机抽查复验,不达标的直接纳入软弱涣散党组织集中整顿,并重新组织申报验收。
定制提标,以“常态促长效”
坚持完善机制、常态对标、持续改进、长期提升,防止“推动一阵风、雨过地皮湿”。“提标”不停步。建立定期自查制度,以党支部工作条例为基本遵循,以全省标准化手册为操作标准,以各领域任务清单为有力抓手,及时跟进党中央和省、市委出台的新制度、提出的新要求,主动对标对表、纠偏纠差,确保标准化建设不走偏、不走样。“提升”不停步。建立晋位升级制度,持续深化“对标提质、梯次推进”的思路措施,坚持抓两头、带中间,有侧重、分类别,不断扩大先进支部增量、提升中间支部质量、减少后进支部存量,着力提高各领域党支部标准化规范化建设水平。
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