一大早，蓉漂人才日青年人才特大型招聘會上人山人海，興奮、緊張、期待的情緒在空氣中傳播。
4月27日，以“蓉你驕傲·因你閃耀讓蓉漂成為時代風尚”為主題的2019蓉漂人才日青年人才特大型招聘會在中國西部國際博覽城舉行。
作為2019“蓉漂人才日”系列活動的重要組成部分，招聘會共組織參會企業403家，發佈需求崗位11486個，旨在為“蓉漂”青年人才提供良好的擇業平合和優質的公共服務。
上萬崗位虛位以待
平均月薪達8922元
成都人才市場管委辦相關負責人告訴記者，全市310家企業攜7861個崗位參會。同時，成都平原經濟區其他7個城市，以及川南經濟區、川東北經濟區、攀西經濟區、川西北生態示範區共計有93家知名單位和優勢企業參會，帶來3625個緊缺急需崗位。其中，“東進”戰略專區匯聚了“三城一園”企業和新經濟企業36家。
據統計，本次參會的403家參會企業所給出的所有崗位平均月薪達到8922元，較去年首個“蓉漂人才日”招聘會給出的平均月薪有大幅度增長。其中，軍民融合高新技術企業成都時代星光科技有限公司急需海外銷售經理、區域銷售經理，當場給出年薪達到120萬元。
參會企業中，國企104家，外企53家，民企212家，其他單位34家。其中，有中國中車、家樂福、浦項制鐵等5家世界500強企業和6家中國500強企業。還有18家成都市百強企業、23家制造業百強企業、18家百強民企，70家百強服務業。
看好生活環境
準備在成都安家
招聘會現場，成都軌道交通集團有限公司、成都交通投資集團有限公司、成都城建投資管理集團有限責任公司等企業臺前排起了長龍。
記者在成都交通投資集團有限公司應聘隊伍裡遇到曾先生和他的女朋友。去年工作畢業的曾先生這次陪女朋友前來應聘。他告訴記者，自己是四川本地人，而女朋友是河南洛陽人。
“我女友是應屆生，大學專業是漢語言文學。”他說，在擇業選擇城市時，兩人好好做過考慮，“一方面，成都的居住環境很舒服，我們都喜歡，同時區位條件也越來越好，以後有發展前景。另一方面，我們也為以後成家立業考慮很多，選擇成都，離我父母這邊會近一些。”
另一邊，在汽車企業從事技術崗位工作的曹先生跟朋友等著參加成都軌道交通集團有限公司招聘。他畢業於重慶交通大學，畢業後來到成都工作，現在已經在這結婚安家。這次招聘會主要是陪朋友，順便自己也藉此難得的機會，瞭解一下整個成都相關技術崗位的行情，看看有沒有什麼合適的機會謀求進一步發展。
面試近百人
外地應聘者佔到30%
本次招聘會對產業人才需求實施精準服務，特設電子信息產業專區，共有70家企業展開招聘，其中不乏京東方、極米科技等知名創新企業。
成都市極米科技有限公司首次參加蓉漂人才日青年人才特大型招聘會。藉著招聘間隙，記者從成都市極米科技有限公司的招聘負責人處瞭解到，兩個小時內，她和同事已經面試了近百位應聘者。
“這是我們公司第一次參加，總體情況比我預想的要好。”負責人告訴記者，這次公司提供了技術研發、營銷、供應鏈、質量等不同崗位需求，現場應聘者不斷且積極性都很高。
她說：“相對應屆生，我們還是傾向於招聘有成熟工作經驗的應聘者。”更多的應聘者對崗位內容、崗位需求和職業發展空間更感興趣，而對於薪資、工作時長等方面，很少有人提出過多的訴求。
記者注意到，採訪過程中，負責人旁邊的同事還在不斷地接待應聘者，其中不少人是從外地趕來。就此，負責人告訴記者，今天前來應聘的外地人佔到了30%左右。特別是營銷、供應鏈等職位，吸引了不少東部沿海地區人士。
“對我們來說，這是一次嘗試，並不是一定要通過這一次招聘就招到我們需要的人才。我認為通過這樣的招聘會，也能為我們的企業作出宣傳，擴大企業知名度。根據今天的人流量和質量，下次我們還會參加。”負責人說。
記者從成都市人才辦瞭解到，招聘會進場人數達1.7萬人。據現場抽樣調查，本科及以上學歷人才佔82.6%，其中碩士及以上學歷人才佔21.8%。招聘會收取簡歷總計24305份，意向達成率為40.4%（達成意向人數與收到簡歷數之比）。
紅星新聞實習記者 曾那迦
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