公司在很長一段時間，業績考核下滑的厲害。員工們因為薪酬福利一年不如一年，心生埋怨，消極怠工。
總公司領導接到上級領導指示，今年務必提高各分公司員工的薪酬待遇，集團公司要穩步前進發展。
提高薪酬待遇，首先得賬上有糧——錢。錢從哪裡來？好比水塘裡的青蛙從哪裡來，都從那稻田裡來一樣，得有個來處。
任務下達到分公司領導，得想辦法落實執行呀！這生產任務完不成，再多的訂單都是白搭。訂單無法落實，就算銷售人員個個都舌燦蓮花、玲瓏剔透，也是巧婦難為無米之炊。完成訂單、資金回籠，首當其中的任務。
領導們決定召開班組長會議：總結當前形勢，提出問題與不足，改善並完善這些問題。這是會議主題。
會議室：總公司領導，分公司領導，各業務人員及班組長，齊聚一堂。
“大家都說說，不要有顧慮。都是為了公司的發展，有意見就要提，有問題就該反映。”分公司領導笑容可掬的看著自己的下屬們，誠心誠意的勸說著大家對自己的工作提出意見。
參會人員都低著頭，默默無語。
老張抿抿嘴，想說但又沒有勇氣。他在這裡工作了一輩子，二十二歲入職，到現在已經三十五個年頭。如果不延遲退休，再過三年自己年滿六十歲，告老還鄉的日子也就到了。青蔥歲月、美好年華都奉獻給了公司，他的心裡真心希望公司能好好發展、有個美好的未來！眼瞅著，公司一年不如一年，他一個普通員工都急得心焦火燎。無奈領導們來就職時個個雄心壯志，整頓紀律，狠抓質量，口號喊的倍兒歡，就是不付出實際行動，待混個三五年任職屆滿，拍拍屁股，奔往新的單位去了。只有員工像生了根似的，待在原地千年不動。
坐在老張旁邊的小李，用筆捅了捅老張，悄悄遞給他一張紙。
老張不動聲色的接過來，紙上寫著：張師傅，不如我們倆說說吧？反正您要退休了，不怕得罪人。我雖然離退休還遠，但是這單位還在繼續頹廢，工資低的都成了市裡最低生活保障。今年我是咬牙堅持再待一年，如果單位沒有起色，我也準備跳槽了。死馬當做活馬醫，我也不怕得罪領導們給我穿小鞋。
老張把紙從桌下還給小李，兩人無聲的對視一眼，達成共識。
“不要怕，大家踴躍發言。有什麼話儘管說，都是為了咱們自己。”總公司領導慈眉善目的做著動員。
“既然領導們給了我們這個權力和機會，我是個老同志，做個表率，先來談談我的想法。”老張清了清嗓子，繼續說道：“咱們公司前些年的成績有目共睹，紅紅火火，多少兄弟單位的師傅們想調到咱們單位來。這幾年，隨著科技日新月異的發展，咱們公司反而停滯不前，一年不如一年。技術落後，質量不過硬。領導們是不是要趕緊解決這個問題？”
總公司領導看看分公司領導，點頭讚許。“這個問題提的很好嘛！一下就說中了要害，確實要落實、組織人員外出學習，質量可是產品的命脈，不能有半點馬虎。”
“我馬上安排人向上面申請學習。”分公司領導提筆在會議本上做了記錄。“張師傅，還有沒有別的意見？”
老張猶豫不決的瞟了一眼分公司領導，小李投給老張一個肯定的眼神。短暫的沉默，會議室安靜的都能聽見彼此的呼吸。
“我要給咱們分公司領導提個意見，管理不當。”老張漲紅著臉，因為激動，說話嗓音突然有些沙啞。
坐在上方的胖胖的分公司領導，臉上的肉很明顯的抽搐了幾下，不滿的眼神盯了老張一眼，但很快就恢復了常態。不愧是領導，思維、反應敏捷，他呵呵一笑，和顏悅色的說道：“張師傅，您放心說，我一定洗耳恭聽，誠心誠意接受您的批評。”
“公司有嚴格的規章制度和勞動紀律，但是現在都成了擺設。大家上班時間看電視，玩手機，洗頭髮。工作任務你推我，我推你，誰也不幹，也沒個人出來管管。”
“有這種情況？”總公司領導轉頭看向分公司領導。
“可能只是個別現象。個別現象。”胖胖的分公司領導額頭滲出了細細密密的汗珠。“張師傅說的情況，我也不知道是不是屬實，如果是真實的，我一定嚴加管理。”
“我不會亂說的，反映的情況肯定是真實的。有沒有其他同事繼續補充？”張師傅環顧四周低頭靜坐彷彿事不關己的眾人。
“我證實張師傅所說是事實，而且現場疏於管理遠遠比反映的還要嚴重。領導們若不信，現在就可以去各個部門突擊檢查。”小李的話讓其他想說又不敢說話的同事們眼睛一亮。若是領導們現在去檢查。一定能發現好多問題，這些問題一旦有人管理狠抓，公司肯定會有個新氣象。所有人無聲的期盼著……
“突擊檢查就不去了，讓你們的主管領導去落實反映的問題。今天的會議暫時就到這裡，我們希望大家都能勇於擔起身上的擔子，好好工作。”總公司領導起身離去……
散會。
大家無精打采的走出會議室。小李和老張相互拍拍肩膀，無可奈何的苦笑。
“唉……這種表面會議還是不要抱有希望，領導們都是走形勢。”
“今天咱們兩可是得罪領導了。只怕日子更艱難了。”
“還是他們聰明，一聲不吭，誰也不得罪。”
“我得去找下家，趁早跳槽，這公司遲早完蛋。”
……
一個月後，胖胖的分公司領導調去了集團另外一個分公司，職位不變，只是換了一個地方。
大家上班還是老樣子，玩手機、看電視，織毛衣、繡十字繡等等。
員工們的工資已經一月不如一月了……
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