首先说明：对于小白，无论妹纸帅哥，我从来都不会委婉，因为行业的残酷性，一定不要抱着试试做的态度，从一开始就是百米冲刺的态度。作为作者有义务把问题说得清楚明了，听者是知难而退还是勇往直前，那是他们的选择！
=☆这是一个严肃的答案，介意者慎入☆=
=☆个人见解，抛砖引玉☆=
关于电商，我认为电商是未来30年的一座金矿。
一.想在电商行业发展，第一条路是做销售。
我之前团队有位童鞋，在杭州做一家电商公司经理，他提供一个信息，“电商”发达城市+“大牌”电商代运营公司+销售高手+不折不扣的执行=月入5万起。
这里的电商发达城市包括：北上广深，杭州，苏州等城市。
这里的电商代运营公司业务是指：为淘宝、天猫，提供外包服务，包括产品摄影、撰稿、设计、运营、托管等服务。
这里的不折不扣的执行是指：公司有规定，每天必须拜访10位老板或者是主要负责人，电话预约到10位客户，每天忙碌不下于14个小时，每个月业绩考核森严，淘汰率高。
如果是小白入职，我认为够呛。
二. 电商第二条路——成为电商总监
电商总监的本质=帮助企业更快卖货，也就是在线帮助企业卖货。别跟我说帮助企业树立品牌形象，那是电影里的夫妻——假的，电商总监就一条任务，在线卖货！
当前，互联网经济是大势所趋，大公司普遍缺乏电商总监，因为两个原因：
1、想成长为电商高手，从小白到修炼成为电商总监，需要5年，期间要抵御得住寂寞，又要耐得住诱惑，非一条坦途；
2、大批电商高手在创业，他们不屑打工。
由此，人才不光成长慢，而且还有大批分流，从而造成人才稀缺，供需关系不和谐，大公司招聘不到电商高手，岗位薪资自然水涨船高，大中型公司招聘电商总监，年薪30万起+业绩提成，上不封顶，前途令人期待。
在阿里巴巴上班的朋友告诉我，成都一家中型珠宝公司，在2014年招聘电商总监，开出的薪酬是年薪40万起。
成为电商总监四大条件：
第一，成为销售高手，拥有“暴强”的执行力，这是电商总监的标配，需要在团队修炼2年。
第二，电商总监肯定是策划高手，因为所有在线销售的成功，都是策划出来的。策划不同于销售，销售不成功，最多是个人损失一笔提成，而策划事件营销或一场店庆活动，花掉公司大笔推广费，如果活动成绩不佳，给公司造成损失，或许就不是一笔能带过去啦，嗯，谁来承担责任呢？成为策划高手，一定要有实践经历，也就是说咱们为客户策划一个大型推广活动，心里清楚这笔钱投下去，能带来什么样的业绩，需要有2年实战经验，才能具备这种能力。
第三，电商高手一定是电商技术的高手。在线销售不懂电商技术，那就是一个笑话，想成为电商高手，一定要学习，一定要加入电商圈子，跟着高手学，这个过程需要1年实战经验。
第四，电商高手也是一位管理高手，现在不是自己单打独斗了，而是要带领一个团队，没点管理手段，怎么能带出虎狼之师呢。
建议销售小白先从线下做起，成为销售高手是第一目标，当我们成为销售高手，会有带团队的机会。
三. 电商第三条路——在线销售
大家知道《淘宝》竞争激烈，只因为消灭了暴利！由于比价系统的出现，在线采购效率是线下采购50倍。我们线下“逛”商铺，每家墨迹20分钟才能谈定底价，一家一户谈判，一天下来或许还是找不到性价比最棒的商铺。
《淘宝》拥有快捷的同款比价系统，又可以同时与10个卖家谈价，足不出户，就能很快能找到合适的供应商。所以，《淘宝》店铺普遍缺乏两个度，信任度和忠诚度，绝大部分商家都沦落在价格战的圈子里，利润屈指可数。
现在想在《淘宝》做原始积累，慢慢培养客户群的年代已一去不复返。咱们开个实体店，只是和周围几公里的同行竞争；而开网店，就是和全国的同行竞争，竞争太激烈了……
想在网上开店赚钱，货源优势、资金优势、粉丝优势、推广优势、团队优势等五大优势，必须占三条，否则进《淘宝》有可能赔掉投资和时间。
互联网经济说穿了就是粉丝经济，从QQ群到博客，再到微博、微信，全部都是在圈定自己的精准粉丝群，我们想在《淘宝》将事业做大，一定要有精准粉丝群。据说一个《韩都衣舍》的服装品牌，就有高达500万的粉丝群。
交浅言深，都是为了一颗上进心，希望能对大家有点启发！
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