離職後與再入職之間的空檔期該怎麼處理社保、醫保和公積金?

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當我們在一家公司上班的時候,王子都會幫我們繳納社保,醫保這些,但是當我們離職之後,公司就不會再替我們繳納社保了,那麼這時候我們應該怎麼去處理呢?


如果你繼續在本地工作

那麼,只要在新單位把社保銜接上就可以了。 我一直都是這麼幹的。

需要注意的是:大部分公司的社保繳費日是每月 15 號,所以為了避免出現斷繳,最好在交完當月社保後離職,並且讓新公司儘快續上。

如果是到外地工作

小皮老師表示沒有遇到過,我一直在廈門。

在請教過一些做人力資源的朋友後,表示需要做“社保遷移”。

步驟 1 :登錄社保局官網,提交轉出申請

步驟 2 :申請通過後,去社保局打印《參保繳費憑證》

步驟 3 :把《參保繳費憑證》交給新單位,辦理轉入

那麼因為每個城市的辦理流程和資料會有一點點的不一樣,那麼具體大家可以撥打社保熱線 12333 諮詢。

自己繳納的話

如果需要自己繳納醫社保的話,就可以通過第三方機構來幫你實現。比如我知道的一個APP,叫做輕鬆保。



另一個叫我的社保。



那麼由於是第三方,肯定會有附加費用,會比自己去交費用會多一點點。

因為有很多朋友不能斷掉社保,醫保,所以一般的話還是可以通過第三方繳納醫社保,或者就是,快速找到下一份工作,讓公司幫忙代繳。

希望能夠幫到你。


PPT精選


先科普一下社保知識吧,很多人怎麼連每月從工資里扣的錢都不瞭解?

我們平時說的“五險一金”中的“五險”指的是就是社保,“一金”就是公積金。而“五險”由5部分組成,即醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險和工傷保險。

繳納方式有兩種,

  1. 職工社保:所有正規公司,按規定給員工交的社保。


  2. 靈活就業社保:其他情況,可以選擇靈活就業社保,沒有強制性(比如我們平時聽說的城鎮居民社保、新農合、“一老一小”保險)


一、社保斷繳直接影響的問題

1.醫療保險

  • 社保一旦斷交,醫保卡就刷不了啦,如果你2月未繳費,3月將不能用醫保(只是公司幫你交的那部分不能用,你只能用自己的那部分),自費看病得多貴!


  • 醫療保險自停交之日起有3個月緩衝期。

  • 如果斷繳超過了3個月期限,連續繳費時間清零要重新計算,累計年限不會清零,賬戶不會清零,但需連續繳費6個月以上,到第7個月才能享受報銷待遇。

  • 此外,醫療保險一般可以中斷3次,否則也要重新累計繳交年限。中斷期間不享受醫療報銷等一切醫保待遇。


2.養老保險

按照規定,累計交夠15年的養老保險,才能在法定退休年齡後領取基本養老金。

斷繳了的話只要續上就行,不過還是會影響到退休金的,因為多繳自然多得。

PS. 如果工作地點變動,在養老金上一般是吃虧的,因為不同城市的養老待遇不一樣。年輕時在大城市交了那麼多養老金,退休了回到老家,每個月卻只發那麼一點點,多虧。

3.生育保險

生育保險,大部分城市只要生孩子之前連續繳納9個月,或者累計交滿一年,就能報銷。

只要不是在懷孕期間辭職,不用太擔心。

4.失業保險和工傷保險

離職期間很少人用到,一般累積交滿一年就行。

二、其他和社保相關的問題

有些大城市對外地人買房、買車,要求有N年社保連繳記錄,積分入戶、子女入學等也跟社保掛鉤。

如果想用公積金貸款買房,社保最低要連續繳納6個月以上,想在一些熱門城市買房,要求的時間就更長了。比如在北京、上海、深圳,沒有當地戶口的話,買房最低要有連續5年的納稅或者社保證明。

一旦斷交,重頭再來。

太可怕了!

三、斷繳期間怎麼辦?

1.建議不要斷繳

如果最近你打算買房,那就千萬不能斷。

一般建議在離職之前找到新工作,爭取“無縫連接”最好,如果不行,就去辦理靈活就業人員社保,這個只需要交養老和醫療保險,選擇最低檔次,一個月也就幾百塊錢,待遇還和正常職工一樣。某寶也有相關社保代繳的服務。


2.如果迫不得已斷繳

如果你不打算買房,而且只斷交一兩個月。

斷繳最大的問題就是看病,可以買一份短期的商業醫療險,省錢又安心。


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這種情況我也遇到過的,不過現在和2010年那個時候情況發生變化了。根據我的體會,提幾點意見供你參考。

第一,空檔期如何處理?

空檔期斷,如一到二個月,可以不理會,到新單位入職後,由新單位繼續繳納就行了。如果時間在半年以上,還是要補交才好,如果要填滿空檔期,用人單位人力資源部門也可以幫你辦理空檔期的補繳,不過補交費用全部由自己承擔,至於住房公積金,完全可以不必補繳,只要繳滿了12個月,後來又繼續繳費的,這不影響辦理住房公積金貸款的。但是醫保就有麻煩了,在空檔期如果生病住院,只要斷繳了一個月,從下個月開始就不能享受醫保待遇了,超過半年,連續繳費時間就要重新計算了。

第二,空檔期過長,自己辦理補繳。

當然如果自己辦理補繳,就相當於是按照靈活就業人員來繳費,很多地方必須要求要在戶籍所在地才能辦理,如果的你戶籍在當地,這個辦理就不成問題;如果戶籍地在外地,要在當地辦理靈活就業人員身份辦理補繳,重慶市只要有居住證也可以辦理,你所在的地方行不行,最好去當地社保部門諮詢清楚。實在不行的,可選擇當地人力資源公司掛靠或是代辦,需要交點代辦費用。

綜上所述,離職人員如果在社保和住房公積金的空檔期,時間較長的建議個人辦理補繳,時間短的可以不管,重新就業後續交就行了。


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如題,應該細分為兩種情況。

  1. 離職後,社保怎麼辦?

  2. 離職後,公積金怎麼辦?


我們先來解決第一個問題,離職後社保怎麼辦?答案不外乎兩個,交或者不交。如果交,怎麼交?找人力資源公司代繳是比較常見的做法,個人需要繳納百元左右的費用。


一、離職之前就已經找好下家公司的

如果你足夠好運,已經找好新工作再離職,可以由新的公司管理人事的部門辦理社保醫保轉移手續,具體需要準備什麼材料,公司相關負責人會告知你的。當然這也需要你和新老單位提前溝通,確認好離職和入職的時間,以及社保增減員的時間,尤其要提醒新單位在入職後及時繳納社保,才能夠無縫對接,不用擔心社保、公積金中斷。


二、短時間內沒有找到工作或暫時不想工作的

這種情況比較常見,也是大多數人離職後的煩惱。根據相關資料查詢若在無新單位為員工繳納社保時,員工想自行繳納,可根據:

《中華人民共和國社會保險法》第六十條:“無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

不過,目前社保機構還不能直接受理個人繳納社保。針對北京來說,沒有工作單位的北京本地城鎮戶籍人員可以通過人才服務中心或者職業介紹服務中心來參加社保繳納,但只能參加養老、醫療、失業三險。外地戶籍的人員在北京如果沒有工作單位,是無法自行繳納社保的。


那麼對於大量的在京工作的外地戶籍人員不得不另尋他法,這就需要找社保代繳機構繳納相關社保費用。這樣的社保代理機構每年會收取一定的服務費,可以幫外地戶籍人員以掛靠的方式代繳社保。但需要提醒大家的是,這種方式並不合法,因為是屬於一種虛構的勞動關係,其中個人還需要承擔社會保險中的單位繳費部分,費用比較貴且依然存在斷繳納漏繳的風險。(社保斷繳的影響比較大,具體的影響本文先不做闡述。)


接下來,我們來講第二個問題:離職後,公積金怎麼辦?

根據《住房公積金提取辦法》你離職到新的單位工作,可以把原單位公積金轉到新的單位,如新單位沒有給你建立住房公積金,那你的公積金就在原單位封存,如果你需要住房貸款,可以提取。

全額提取,需要滿足這些條件


1、職工個人申請報告經單位審批蓋公章。

2、本人身份證、複印件。

3、終止勞動關係批文、複印件。

4、已託管的職工可由本人辦理銷戶支取業務,未託管的需單位證明,由單位財務人員帶上述資料、單位收據、單位印鑑到中心辦理銷戶支取業務,需填寫支取表。


相對於社保而言,公積金斷繳影響較小,因為如果你在未來一年內不著急貸款買房,暫停影響不太大。但是也不要停太久,畢竟多繳多得。總而言之,社保建議繼續繳納,公積金隨意。


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離職後與再入職之間的空檔期該怎麼處理社保、醫保和公積金?

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隨著社會的發展,勞動者的流動性越來越大。離職之後,我們到再入職可能會產生一段空檔期。

這段空檔期內的社保和公積金,根據不同的需求,可以分別做自己交費處理,或者直接讓他中斷。

一般來講,社保、公積金都是可以通過靈活就業人員參保的方式進行交費的。

靈活就業人員參保,主要是向當地的社保機構申請自己交納社保就可以了,手續也比較簡單,多數通過銀行代扣代繳。2001年國家就有文件規定可以這樣操作。

不過也有一些地區不允許外地戶籍在當地參加靈活就業人員保險,一般需要在當地有工商營業執照才可以以個體工商戶名義參保。如果這樣,我們可以找勞動代理公司掛靠社保關係。自己將社保和公積金費用交給代理公司,代理公司給我們交納,他們會收取服務費。代理公司這種行為應該叫做虛構勞動關係,一般屬於不合適的行為。

現在越來越多的地區允許靈活就業人員自己繳納公積金,廣州、青島等地都可以。


如果我們中斷社保,公積金交費,造成的影響可能也比較多。最簡單的就是一些積分落戶。

至於養老待遇交費時間越短,退休待遇越低。另外還不能享受職工醫療保險,不過我們可以參加居民醫療保險,享受住院報銷待遇,報銷比例低一些。相對應的還有生育保險。

如果我們失業時符合領取失業金條件,可以領取失業金,同時國家還會繳納醫療保險待遇。

另外,公積金貸款一般需要連續交費12個月以上。

相對來說,中斷社保和公積金交費,總是有各種各樣的麻煩事,如果本人的經濟條件允許建議還是通過各種方式繼續繳納的好。一般來說,一年1到2萬元就可以了。


暖心人社



顧雲孫


樓主你好,很多人在更換工作單位的同時,那麼可能會出現一定的空檔期,因為新的工作單位可能會有幾個月的試用期兒在試用期間都是不購買相應的社保待遇的,所以說這樣就造成了一定的空檔期。

在空擋期間,養老保險是可以補交的,所以說咱們不必過多的糾結,因為在社保轉移之前,所在的社保部門,一定會要求你把欠繳的費用補交,完成之後才能轉移。

因為醫療保險是不可以補交的,所以說大家也比較重視這個醫療保險的待遇和繳費!醫療保險再中斷三個月以上就會停止醫保的報銷待遇。那麼在重新續交六個月以上才能恢復這個醫保的報銷待遇。所以說,醫療保險一定比較慎重。

所以我們想辦法,就要把這個醫療保險的費用給他交上。那麼樓主可以在自己戶籍所在地的社保去暫時掛靠一下,這樣的話可以以靈活就業人員身份暫時交費,然後新單位如果開始給你交社保了,你再將相應的社保轉移到新單位進行續交就可以了。


社保小達人


隨著社會的發展,交通的便利,勞動力流動性也越來越大,很多職場人員天南地北謀發展,可以說哪兒都去,這就導致了在這裡工作一段時間發現不是自己想要的就會離職的情況,對此離職後與再入職之間的空檔期該怎麼處理社保、醫保和公積金?


對於這個問題有幾種情況,每種情況解決方案也不同。首先,最直接的就是離職後與再入職之間的空檔期的社保、醫保和公積金繼續繳費,當然既然離職了,那麼繳費肯定是自己來繳費了,這也就是自費,讓社保、醫保和公積金維持不斷。向當地的社保機構申請自己繳納社保就可以了,手續也比較簡單,而且也不需要多次去社保機構,可以申請銀行代扣代繳。


離職後短時間內找到了新工作,這種情況可以由新的公司管理人事的部門辦理社保、醫保和公積金的轉移手續,這種情況要是把握好時間是不會出現空檔期的,比如說合肥市每個月21號之前解除社保關係的,下個月不會繳費,但是要是21號之後提出離職的,那麼企業還是要繳下個月的社保,而這中間有40天左右時間找到新單位,就會繼續繳費。


此外還可以找一些企業掛靠,或者找社保代繳企業,這樣的社保代理企業會收取一定的服務費。當然找這類企業一定要考察該企業是否是合法註冊的公司,並且提前諮詢清楚是否存在隱藏收費等。


決勝網


如果辭職了,並且沒有再入職,社保和公積金都會轉到全市統一賬戶封存。

但比如醫保和公積金裡面的錢是可以用到用完為止的。

醫保還好,如果公積金斷繳可能會影響以後買房子的問題。

只是斷繳一到兩個月

如果只是斷繳幾個月,入職新公司後,將公積金賬號提供給hr。hr會將你的社保及公積金轉到公司賬戶。中間斷繳的幾個月,公司也會幫你補繳。

但有的城市,補繳也算斷繳,所以這個地方政策問題也是要問清楚的。

斷繳很久

如果斷繳很久,新公司是不會幫你補繳的,可以選擇自己去補繳。


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