把事情做好是你的核心竞争力

把事情做好是你的核心竞争力

01

休息日,一个同事Y在小组群里爆料,说自己签单了。

我赶紧发了几个热烈鼓掌的表情,然后再问签的是什么单子,金额多少。

两个人在群里聊了十来分钟,另外几个同事也不出来道贺。

我心里觉得纳闷:这些人是怎么回事?我们是一个小组的,有一个共同的目标,虽然大家都有各自的小目标,可是有人出单,就离那个大目标更近了,就应该得到鲜花和掌声。毕竟为团队做出了贡献。

过了两分钟,我刷朋友圈,看到同事L刚发的朋友圈,显示在某地吃大餐。

而另外一个同事M,半天才过来说恭喜啊,能传授点经验不?

还有的人一直没出过声。但我相信,这十多分钟的聊天内容,她们都看了。

同事Y平时比较寡言,而且因为有孩子,工作上看起来不是那么尽心尽力,但是成绩是有目共睹的。

同事L就说过几次,Y的单子都是她帮她谈下来的。

而另外几位表现平平的同事,时不时说Y运气好,爆发了之类的话。

我在这样的话语里听出了嫉妒的味道。同时又想不通,有说这话的功夫,咋不用点心把工作做漂亮点?

想获得掌声,就得付出比别人更多的努力。


把事情做好是你的核心竞争力

02

《奇葩说》有一期的辩题是职场要不要邀功。

有个人讲了自己的经历。作为一名戏剧学院的学生,外形在班上属于中下游。

所以很多同学大一大二就接到了很多广告,甚至有的人已经小有名气,而自己永远没有机会。

等到大三,终于有了一个机会,肯德基要拍一个广告,要说明自己的汉堡里那个虾是Q弹爽滑的。

他和其他六只“虾”一起穿上那个道具服,只能露出小半张脸。

当别人都在那蹦蹦跳跳显示自己是一只非常新鲜的虾时,他为了争取一个引起导演重视的机会,一直扑倒在地,然后弹起来。

这样做很累,可是最后他看到导演脸上露出笑容时,他非常开心,拍完广告,高兴的挥手对导演说:导演好,我叫XXX。

结果如何他没说,不过,如果被导演选中,估计也不会在这辩论了。

现在这个社会,人人都想被老板重视,都想获得一个机会,可是,所有的邀功的前提,不该是把工作做得比同事出色吗?

就这一个扑倒弹起的动作,你做得很用心,但是导演是否觉得你用心,他有自己的判断。

之前看过彭于晏的人生经历,小时候是个小胖子,为了表演,不管拍什么电影都会努力做到最好。

减肥,练拳击,潜水,每一样都学得和专业级别差不多。为了拍《破风》,甚至考了自行车赛车的职业资格证书。

拍什么电影,都去了解当时的历史,文化背景,需要什么技能,不断深挖,让自己融入角色。

最终,不管是内行还是外行,都看到了他的努力。


把事情做好是你的核心竞争力

03

高中时候,同学小芸和文杰谈恋爱,那时候文杰是体育特长生,在学校迷妹一群。

文杰家境优渥,出手大方,总会许诺未来会给小芸全世界。

小芸稀里糊涂的,以为自己很幸福,以为文杰就是自己最大的依靠。

大学后,两人虽在一个城市,但是不同学校。

临近毕业,同学都到处找单位实习,小芸找来找去,总找不到。

每天信心满满的出门,垂头丧气的回来,然后打电话跟文杰诉说今天的遭遇。

时间一长,文杰就开始不耐烦,因为他也面临着同样的问题。

他不想做老师教练,外面其他的工作又很难找到,而家里又一直催着让他回家继承家业。

他家里有个不小的食品加工厂,在当地算得上优秀民营企业。

最终,文杰选择了回家。小芸经过近半年的时间才终于找到一个实习的单位。

后来,两人就断了联系。

直到小芸第二次跳槽,遇到了同事阿庆,她才真正明白,什么是靠谱的男人。

他愿意倾听你的烦恼并为你出谋划策,安抚你的情绪,指明你的方向,让你感到安心踏实,虽然他不能给你全世界,但是,你知道你一转身,他一直在。

说一万次我爱你,不如实实在在做好当下的一件小事。


04

倘若A代表人生的成功,那么公式是:A=X+Y+Z。X是工作,Y是游戏,Z是保持缄默。——爱因斯坦

现代社会竞争激烈,很多人觉得会说比会做更重要。甚至有的人本末倒置,只是耍嘴皮子。

能够清晰流利的表达自己的想法固然是一项非常优秀的技能,但是没有实干的本领,说空话,抢功劳,早晚会被拆穿。

让你立于不败之地的,永远是你把事情做好的能力。


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