大家是否還記得在今年兩會會議中，一位企業家的提案值得關注。“
建議從國家層面來重視和加強對公安協輔警隊伍的建設和管理。”
那麼什麼是輔警呢，輔警和公安警察又有什麼區別呢？
輔警是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用，相關經費列入本級財政預算予以保障，參照《公安機關人民警察紀律條令》管理，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。
輔警應在公安機關及其人民警察的指揮和監督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：治安巡邏檢查、疏導交通，社區管理、信息採集和公安機關確認的其他輔助性警務活動。是基層公安工作不可或缺的力量，是緩解警力不足問題的一項重要舉措。
輔警之前有多不容易，其實這個行業，不是看起來的那麼容易，不僅要處理好自己平時生活中的事情，更要面對著廣大的人民群眾。還有躲在屏幕後用鍵盤當武器的人。
要抗住生活的壓力：輔警的工資有限，一個月就那些固定的工資，工作很繁忙，不僅是上班執勤，各種大事小情都需要輔警的力量，需要又快又好的完成，所以真的壓力很大; 輔警這個工作本質上就是奉獻自己溫暖他人，想要幹好輔警這份工作，工作努力是一方面，但是更重要的還是有一顆無私奉獻的心。
不同的肩章，同樣的擔當；
不同的工作，同樣的信仰。
輔警作為公安隊伍的重要組成部分，是公安機關打擊犯罪、維護穩定、治安巡邏的重要力量。輔警承擔著大量的公安工作，他們與民警並肩戰鬥。他們是公安事業不可缺少的堅實力量。
但是輔警一直以來因為一個輔字引起社會爭議，幹著同樣的工作，拿著比正式編低的工資，承擔著同樣的工作風險。
近兩年，輔警改革的消息不斷，全國很多地區在輔警的管理上有了不同的改進與變化。
深圳率先頒佈了《深圳經濟特區警務輔助人員條例》，從立法層面對輔警的身份性質、職責權限等重點問題進行了明確規定。輔警被賦予了一定的執法權限，還建立了輔警的薪酬保障和職級晉級制度。從原有的月薪4000多元，提高到了8000多元，並且實行薪級工資制和績效考核。關於編制，則不再是以前的勞務派遣，由第三方參與，而是直接由公安局與輔警本人簽訂勞動合同賦予輔警一定執法權，可獨立從事預防、制止違法犯罪等工作。
北京市則根據《北京市公安局輔警獎勵實施辦法》，獲得輔警個人二等功的個人，符合錄用條件的，經市局黨委研究決定，可招聘為文職。另外，獲得輔警個人一等功的個人，成績特別突出的，符合公務員錄用條件的，經市局黨委研究決定，並報市人力資源和社會保障局批准後，可特招入警。
遼寧省：在職工作滿3年，表現優異的，即可報考轉事業編制，計劃編制1300餘個。
平安中國，離不開每一位人民警察和輔警們的恪盡職守，人民的穩定生活離不開你們的無私付出與奉獻。
我們有理由相信，隨著改革不斷深化，那些不忘初心的輔警兄弟，只要堅持努力，曙光就在眼前，“轉正”要看自己的努力。
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