小型富士康---富通鑫茂

對於富士康大家都不陌生,世界五百強能進前一百的公司無論各方面數據都是完美的,對於動則一個事業部都超過10萬人的企業來說,有時候體量大,人多,勞動力成本就會攤薄,以至於有些訂單明明利潤很低,但總體還是能夠賺錢的。

2018年有一個視頻說的是最底層富士康員工的生活,在蘋果手機銷量下降之後,富士康很多供應鏈也出現了停滯,帶來的就是大批量的失業工人,還好富士康體量大,並且實力強,在蘋果供應鏈訂單下降的時候,還能再華為上獲得訂單,但是對於小企業而言,如果過度於依賴一家公司的訂單,又或者是沒有能力依靠攤薄成本的方法實現利潤的上身時,任何變動無疑都是致命的打擊。

富通鑫茂近期連續拉漲停,不知道的還以為是新上市的企業,但打開F10之後就會發現其實是一家老企業,只是改了個名字前身是鑫茂科技。至於這家所謂的5g企業而言到底有什麼魅力成為二級市場資本追逐的對象呢?

一、營業狀態


小型富士康---富通鑫茂



公司的營業收入曲線是最好的,但是營業收入大幅穩定增長的同時,淨利潤和現金流量卻基本沒有什麼好轉,原因其實很簡單,從公司的子公司經營狀態就可以看出,隨著市場的擴大,以及公司併購的增加,公司營業收入自然增加了,但子公司規模太小,在通信時代白熱化淨增中完全佔不到任何便宜,若非今年剛收購的富通成都貢獻了近8000萬的利潤,公司整體的盈利能力將更加難看,其實這這種現象持續了已經不止一年了,至少這五年都是這種情況,但公司既不選擇出手,有不去整頓,拖著這麼一個重擔前行,壓力可想而知。

二、營收構成

公司的營收相對簡單,基本就是兩款,光纖光纜、系統集成,光纖光纜18年毛利潤有所好轉,但數據上依然維持在16%左右,以至於市場淨增激烈的情況下,各種費用大幅上漲,依靠營收堆積起的淨利潤直接就被稀釋玩了。

這裡其實要澄清一點,若非公司18年研發費用增長了6000萬,其實公司整體的盈利水平將17年是有超30%提升的。對於大企業來說30%是個大數字,但對於利潤只有千萬級別的企業來說,錢真不敢亂花。

一方面沒錢,一方面有大幅借款去收購子公司,控股股東確實有點魄力,但未來這麼個大攤子能不能轉的動,就很難了。

三、公司行業地位

小型富士康---富通鑫茂


小型富士康---富通鑫茂


公司話語權極度弱勢,上游下游客戶過於集中,以至於公司經營商必須小心翼翼,應收不敢提前收,應付不敢少付,尤其是上下游第一大客戶長飛光纖,對公司整體的貢獻度超過50%,基本上可以說是公司的財神爺了,所以說它是長飛光纖的配件廠一點不錯,大家可以去看看長飛光纖的毛利率,對比一下,就明白了大家為什麼要抵制蘋果了,富士康的工人累成狗,賺到還比不上蘋果的十分之一。在通信行業急速發展的時代公司目前客戶關係穩定,一旦出現風吹草動,公司未來堪憂。

四、應收和資產減值

公司今年新增了超4個億的應收賬款,而且還是法律上孫公司的欠款,至於未來這筆錢如何收回來真是大問題,子公司要是真換不起大幅減值後,本來雞毛一般的利潤一下就變成負的了。

從公司每年計提的資產減值上看,公司的壞賬特別多,基本上每年都有2000萬左右的資金打水漂了,而且公司計提劃賬的年限和比例相對同行業明顯偏低,未來公司想要洗澡太簡單了,這一點風險很大。

五、管理層換屆


小型富士康---富通鑫茂



風雨飄搖的2018,公司董監高集體辭職,這種大規模的變動對於一家上市企業來說是有很大風險的,但對於本身經營狀態差的公司而言,或許這也是一個新的起點,但從新上任的高管履歷上看,基本沒有科班出身的,都是些資本家,這些人上臺後,公司的擴張路線可能走的更好,但盈利能力正不敢保證。

鐵打的營盤,流水的兵,每一人管理層上任都會給公司帶來一些新的東西,我們希望公司未來能夠斷臂重生,但誰又能保證不會出現下一個蒙牛呢?


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