2019年6月1日起，修订后的《中华人民共和国公务员法 》将正式实施。新公务员法的一大亮点是“工作满30年可申请提前退休”。
其新公务员法审议通过后，也让所有在岗的公职人员对未来个人发展吃了一颗定心丸，也让更多人坚定了进入公务员行列的信念。
一、职级变化：
看过《新公务员法修订草案》就会知道，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。（即：大专毕业生，一般套改为一级科员，拿26级工资;本科毕业生、双学位一般套改为一级科员，拿25级工资(工资档次又有区别);硕士研究生套改为四级主任科员，拿24级工资;博士研究生套改为二级主任科员，拿22级工资。）
二、可提前退休
公务员符合以下条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（1）工作年限满30年的
（2）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的
（3）符合国家规定可以提前退休的其他情形的
三、福利待遇进一步保障
针对公务员工作任务重、压力大，经常加班加点的情况。（规定：在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。）
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