继呼和浩特本科生可半价买房后！
果然有城市不淡定了！
抢人大战已经正式拉开帷幕！
在中央再提房住不炒，住建部预警高房价城市的大背景下，呼和浩特出台的大学生半价买房政策，不仅能够通过低价卖房来平衡高房价，还能接着政策顺利刺激房地产市场，让自己得到财政实惠。
这一枪，可谓是一箭双雕。因此，不出意外，打响第一枪的呼和浩特模式，这种针对性的大减价，以后或会吸引更多的城市去效仿。
宁波高层次人才购房最多可补60万元
4月21日，宁波市政府新闻办公室的公众微信帐号“宁波发布”发布了最新的人才政策解读，涉及高层次人才、基础人才、应届本科生和硕士研究生、青年精英人才、青年留学归国人才这五大类人才，购房补贴是主要补贴方向。符合相关条件的本科生在购买家庭首套唯一住房最高可获得不超过8万元的补贴，高层次人才最高可获得60万元的住房补贴。
对于高层次人才，相关补助内容包括安家补助和购房补贴。高层次人才自引进之日起3年内在宁波市范围内首次购买家庭唯一住房，并且取得不动产权证，分别给予购房总额（以契税发票不含税的计税金额为准）20%，最高20万至60万元的购房补贴。
除了对高层次人才购房补贴金额大以外，按照宁波相关政策，基础人才在宁波首次购买家庭唯一住房将享受到购房总额（以契税发票不含税的计税金额为准）2%的购房补贴，最高不超过8万元。购房时间需晚于2018年8月12日（含）。基础人才的毕业时间需在购房时间的十年之内。
易居研究院智库中心研究总监严跃进指出，宁波此次人才政策对于降低购房成本、刺激住房消费等有较为积极的意义。近期多地的人才政策，出发点都是“引智”而非“救市”，但客观来说，确实会刺激楼市交易。尤其是3月份的小阳春态势，多少会带来市场预期的调整，人才住房补贴力度较大的城市随后可能会出现住房交易活跃的现象，这个过程中也要防范房价炒作等风险。
合肥买房最高补贴10万元
呼和浩特大学生半价就能买房，合肥同样不甘示弱，在吸引人才上作出了许多努力！
2018年8月合肥官方已经确定七类落户我市创新创业的人才，可在市区范围内购买首套住房。
购房补贴最高10万，租房补贴最高每月1500元。具体政策如下
对新落户的博士、硕士(双一流高校本科毕业生)、全日制本科生(技师、预备技师)在合肥首次购房分别给予10万、5万、3万元补贴，购房补贴所需资金由市、区(开发区)按1:1分摊。
对新落户的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制普通高校本科和大专及职业院校毕业生，在肥创业就业，三年内按每人每月1500元、1000元、500元和300元的标准发放租房补贴(不含党政机关、国有企事业单位人员)。
落户后暂未就业或创业的，按上述标准发放6个月的租房补贴;租房补贴所需资金由市、区(开发区)按1:1分摊。
各地抢人大战持续升级。超过60城市，购房开大窗户。
人才购房补贴政策，各地频繁发布的规划利好一方面是产业升级，产业转移，有利于经济发展，很大程度上也推动了房地产市场的需求。
截止日前，在2019年发布各种人才引进与落户等政策的城市已经超过60个！从力度与数量看，刷新历史记录。特别是二三线城市，发布人才落户，补贴购房等政策井喷！
各城市为了人才，可以说是动用了各种吸引政策，也有人担心因此会带来房价的不断上涨，呼和浩特就是典型的例子。
刚刚出台的3月份70城房价也显示，呼和浩特新房同比涨幅全国第二，二手房同比涨幅全国第二，顺利领涨全国。
合肥严惩楼盘炒作房价行为！
4月15日至16日，市房产局召开2019年第一季度房地产形势分析会暨党组中心组学习（扩大）会议，局领导、各县（市）区住建局（房管中心）、开发区建发局（房管中心）、局机关各处室、各直属单位和房地产相关行业协会及合肥学院房地产研究所主要负责人等参加会议。局党组书记、局长许道和主持会议并讲话。
会上透露，第二季度，共有产权住房、人才公寓租售管理等热点问题都将加快推进。小编提炼了会议的核心内容，大家一起来看看。
对第一季度工作的基本看法
市场预期变化大。首先是企业拿地积极性高。今年以来，房产企业在肥拿地的欲望非常高，个别地块报名竞价的企业达到30多家，价格也在逐步攀升，给房地产市场调控带来了新的压力；其次是看房购房热情高。从近段时间来看，部分热门区域楼盘销售现场，看房购房人数相比去年下半年明显增多，市场回暖迹象明显；再次是价格上扬势头高。
近期，有个别楼盘涉嫌炒作房价行为，干扰了我市正常的房地产市场秩序。为此，我们及时下发了紧急通知，对相关违规行为进行警告，并坚决予以查处。
第二季度主要工作
一是推进长效机制落地。首先 是观念要落地。要通过各种形式，切实把“房住不炒”的定位和严格“三限”（限购、限贷、限价）的政策，真正深入到各级领导干部和每一个企业家的脑海中，落实在行动中，下大力气保持政策连续性、稳定性；
二是推进民生工程提升。对于棚户区改造、老旧小区综合整治和既有住宅加装电梯等重大民生工程，要严格质量把控，实施全程督导。对民生工程中的突出问题，要坚持问题导向，建立台账，重点督办。
三是推进租赁试点见效。在项目建设上，要坚持多措并举，加强工作调度，加速工作推进，确保工作效果；在平台应用上，要总结经验，不断完善，想方设法，扩大影响；在政策激励上，要立足实际，深入研究，确定指标，力争今年住房租赁试点工作实现新突破、取得新成效。
四是推进“红色物业”出彩。首先是抓覆盖。要突出党的领导，强化“红色引领”，打造有高度的物业服务。要不断总结，不搞一刀切，要结合各地实际，
全力推进“红色物业”全覆盖；五是推进重大政策突破。首先是推进共有产权住房建设，要立足实际，加强研究，有所突破；其次是人才公寓租售管理，要结合实际，吃透政策，制定出台人才公寓相关配套政策；再次是长效机制涉及到的“商改租”、“工改租”等问题，要转变观念，创新举措，确保工作取得实质性进展。
小结
从以上各个城市的抢人大战来看，补贴高的基本上都是高层次人才，合肥近期有全球吸引人才奖励几百万的案例，关键是你是不是那个符合条件的人才呢？
此外，各个城市在抢人的同时，也要控制好自己城市的房价，否则只是吸引了少部分的高层次人才，而更多普通的人才却会流失，毕竟各行各业需要的人才层次也是不同的，普通的人才也在为城市发展做贡献，而他们占比更大。如果房价过高，只能引起这大部分收入较低的普通人才无法安定下来。
你怎么看，各大城市之间的激烈抢人的行为呢？
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