為加快推進我市機關事業單位養老保險制度改革以來新退休人員(以下簡稱“中人”)待遇核算工作，4月18日至19日，市人力資源和社會保障部門分兩期對各縣(市)區機關事業養老保險經辦機構、市直各參保單位、中央和省駐安機關事業單位的600名經辦人員進行了“中人”養老保險待遇申領核算業務培訓，這標誌著我市機關事業單位“中人”養老保險待遇核算工作正式啟動。
今年年初以來，市人力資源和社會保障部門把“中人”養老保險待遇核算工作作為當前工作的重中之重，組織人員認真學習《河南省人力資源和社會保障廳關於機關事業單位2014年10月1日及以後退休人員養老保險待遇申領核發工作有關問題的通知 》(豫人社辦〔2018〕115號)精神，熟練掌握政策，積極協調財政部門做好資金預算和安排，制訂工作計劃，明確目標任務，劃清職責分工，為這項工作順利開展打下了牢固基礎。下一步，我市將嚴格按照既定的任務書、路線圖、時間表，壓實責任、精心組織、倒排工期、“掛圖作戰”、全力攻堅，確保按上級規定的時間節點完成機關事業單位“中人”養老保險待遇核算工作。(張守利)
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