4月21日，寧波市政府新聞辦公室的微信公眾號“寧波發佈”公佈了最新的人才政策解讀，內容共涉及高層次人才、基礎人才、應屆本科生和碩士研究生、青年精英人才、青年留學歸國人才五大類人才，其中購房補貼是主要補貼方向。
21世紀經濟報道記者瞭解到，此次寧波人才新政對符合條件的本科生在購買家庭首套唯一住房最高可獲得不超過8萬元的補貼，而高層次人才最高可獲得60萬元的住房補貼。
具體來看，新政對高層次人才的補貼主要包括安家補貼和購房補貼兩大類。新政規定，對高層次人才自引進之日起3年內在寧波市範圍內首次購買家庭唯一住房，並且取得不動產權證，分別給予購房總額（以契稅發票不含稅的計稅金額為準）20%，最高20萬至60萬元的購房補貼。
除此之外，此次寧波人才新政還對基礎人才的購房，給予了一定的補貼。
按照新政規定，基礎人才是指“取得全日制普通高校畢業證書（在海外去的學位的，須通過教育部留學服務中心認證並取得《國（境）外學歷學位認證書》；包括取得高級職業資格證書的高級技工學校和技師學院畢業生）”且同時需滿足“申報時在甬就業創業的基礎人才”。
新政規定，基礎人才在寧波首次購買家庭唯一住房將享受到購房總額（以契稅發票不含稅的計稅金額為準）2%的購房補貼，最高不超過8萬元。
此外，基礎人才還需滿足兩個“硬性指標”：一是購房時間必須要在2018年8月12日（含）之後；二是基礎人才的畢業時間需在購房時間的十年之內。
易居研究院智庫中心研究總監嚴躍進告訴21世紀經濟報道記者，寧波此次人才政策，和全國各大城市的邏輯是一樣的，目的在於積極導入優質人才，以優化人口結構和提振經濟發展水平。從政策上看，主要是安家補助和購房補貼兩種操作，對於降低購房成本、刺激住房消費等有較為積極的意義。
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