铜雀台前燕
说到“996”工作制，又对上互联网行业的程序员，脑海中自动出来秃顶、眼镜男、月薪上万等等词汇。他们在未实行“996”都给人一种青年如中年，中年像大爷。要真的实施了，真难以想象，成龙代言的洗发水会不会在十几年后突然销售一空，眼镜公司股票会不会成几何式的一片飘红。
“996”顾名思议早9晚9每周999......大家如果细细的想一下，会发现那些初中缀学，不学无术或家庭困难早日出来打工的孩子，他们中往往因文化水平的不高，只能去工厂打工、饭店做服务员。他们的工作时间一般都在早8点晚8点，每月4天轮休，这和现在受过高等教育的人来说，早9晚9周末休和那些人并没有什么区别。
读那么多年的书，受过那么多年读书的苦，努力那么些年的回报，最后是和十几年前的人一样的命运。这“996”的实施无不对这十几年的教育最大的污辱，就好比几天奔驰事件的女受害一样的心情。
”996“如果企业文化和效益是靠加班加点才不落于人后，那首先有这思想你这企业就做不大。古代人都知道得民心得天下，你连最基本的企业员工的益利都无法给予保障，谈何扩大。
抵制资本，从”996“开始，不要让读书无用论，从”996“开始....
孟婆汤忘过往
996的社会深层次问题
996这碗毒鸡汤，是对整个社会下的一碗药。看似用工减少了，利用率上去了。那么精简以后背后更多的人的失业问题，考虑到社会的安定了吗？
看似工资收入增加了，但哪一次工资增加脱离过物价上涨的紧随而至。最终再一次物价平衡之后，才发现，劳动时间货真价实的增加了，但物价完全抵消了增加的收益，一切归于幻影。
透支的生活可以坚持多久？
996的工作状态下，年轻人还有没有生育的勇气？
不是留守儿童的留守儿童会全国普遍，孩子交给爷爷奶奶带，老年人的溺爱会不会培养出父母的希望？
生活质量的牺牲，会让生活失去情趣，离婚率必定增加。
长期的高强度工作，过劳死，抑郁症，会成为一种激增，自杀率会成为一种上扬。
失业问题一旦普及扩大，生存问题势必要增加犯罪率，和谐社会从何而来？安定团结成为奢想？
996除了满足了资本家的需求，但只会让这个社会千疮百孔，哀声遍地，怨气沸扬。
真正的奋斗，一定要打破框架，发自肺腑。关乎伦理，合乎社会。维护次序，尊重人性。
真正的奋斗，一定要兼顾家庭，兼顾孝道，要有苦有甜，有张有弛。
真正的奋斗，不是以一个人的成功牺牲一家人的幸福与未来为代价。否则成功亦是失败。
真正的奋斗，是8小时之外多学习，多充电，为看准目标时，积蓄力量，一飞而起。
真正的奋斗，一定是无愧于人生，无愧于家庭，无愧于心，无愧于社会！
心灵伊甸园
人民日报代表的是国家态度，这说明，这个国家还是清醒的！没有跟着鼓吹“996”，至少从国家层面，还是比较公平公正的～态度明确的告诉你，这是违法的～但人民日报不是司法机关，也不是劳动仲裁～只能代表一种风向，紧紧能起到导向作用，至于能不能敲山震虎，还真不好说，但也明确告诉那些大资本家，你们梦想“996”工作制合法化，基本上是不可能的～再有人民日报还起到定调的作用，就是什么马，什么东的，再怎么说的天花乱坠，因为他们代表大资本家利益，但既然人民日报既然说了，这是违法的。你看下边不管什么主流媒体，没有敢发声支援“996”没一个敢站出来说，我们就要“996”这就是人民日报的作用～
明
强烈支持人民日报为广大人民群众发出的声音。第一，富豪和企业主们为了自家企业发展，自愿996，那是他们自己的事。有极个别案例，虽然岗位平凡，但极度热爱工作，愿意996甚至007，这些人值得称颂，但是不能强迫所有人都这么做。强迫别人这么做，是恶心的道德绑架，更是违反劳动法。第二，绝大多数人，终生也只能是基层，这与本人资质、背景、机遇有关，无关懒惰与努力，就像很多篮球运动员，再怎么努力训练，一身伤病，也成不了姚明。这些普通大众，他们不愿意996，受法律保护。第三，绝大多数人，工作只是为了谋生，不要把工作和爱好混淆，工作与谋生相关，爱好归于生活。第四，资本论对于剩余价值剥削的论述已经很明确了，不管再怎么粉饰，再怎么熬鸡汤，996就是资本对于劳动者的剥削。
柒陆龙
所谓996工作制，就是早9点到晚9点，一周工作六天，多劳不多得！用马克思资本论的话来说，那就是企业榨取员工剩余价值的剥削制度！
996工作制劳动强度超大，是对员工的残酷压榨，就像榨甘蔗一样把员工榨得不剩一点渣！这对人的身体健康是一种滚雪球似的摧残，一旦达到极限，很可能摧枯拉朽，导致过劳死。这是严重的违反劳动法，人民日报的警钟敲得好！社会和劳动保障部门，以及国家法律，都应该好好惩罚一下996企业主，抓一批典型杀鸡儆猴！
鹿溪河
是的，企业文化也应当严守法律红线。
马云说在年轻时实施996，是一种幸福。因为从他创业的经历讲，可能年轻时努力会对未来的成就有更大的贡献。
但是，这一格局太小了。
我们国家法律的制定，是站在整个国家乃至社会基本道德基石上，作出的最有益人类发展的判断。
人类的未来，自然是工作时间越来越少，用于自我发展的机会越来越多。
1994年我国《劳动法》实施，劳动法律还规定，工作时间是周44小时工作制，到1997年已经全面落实40小时工作制。现在，河北等一些地方已经建议有条件的地区可以实施2.5天小长假制度。
德国标准工作时间就是35小时，即使是这样德国金属业工会也组织了罢工，为职工争取了两年可以试试28小时工作制的机会。
国家明确规定，每日延长工作时间不得超过三小时，每月累计加班时间不得超过36小时。周末延长工作时间不予调休，也算作的加班时间计算范围。
996工作制，至少相当于每天延长两小时，再加上周末10小时的工作时间，每月至少80小时以上，严重超出了劳动法的规定范围。
企业文化可以与国家法律法规相悖吗？尤其是我们有看不见的企业文化约束，羊群效应。很多职工打心眼儿里厌恶这种加班，但是由于其他人都在加班，自己不加感觉到不合适。而且单位给岗位规定的考核任务过多，不加班压根完不成。因此，必须耗尽精力和体力去完成这些了“非强制性的”加班工作。
企业文化应当是一种积极向上的理念，并不是钱挣的越多就越成功，而应当是一种给家庭、给社会带来积极作用的文化。
在一个企业内建立违反法律法规的996工作制度这样的文化，这对我们国家的价值观是一种背离。
所以，企业所谓宣传的上进、成功也是要有限度的，必须在法律框架内，尊重职工合法权益为前提，否则一切所谓更好的文化都是虚假的。
暖心人社
阿里、腾讯、京东、华为等大的互联网公司，“996”工作制已经成为企业的文化了。每天从早9点工作到晚9点，一周工作6天，加班成为常态。当然，和“多劳”相对的，是“多得”，这些企业的高薪也是众所周知的，这也是这些企业员工将加班当作常态的原因所在。当人类好不容易努力争取到了四天工作制的时候，居然有企业以文化的名义加班，甚至在人报提出批评的情况下，马云居然还强调“996”的正确性，虽然后来改口了。而备受争议、诸事缠身的京东大老板刘强东，更将其扩大到“8116+8”，每天8点上班，晚上11点下班，每周工作6天，周日工作8个小时。
之所以“996”成为常态，也没有多少人反对，反而这些互联网公司的招聘门槛之高，是有目共睹的，就是因为与加班相对应的高报酬，工作越努力，升职越快；加班时间越长，工资越高。甚至有人为了加班，在办公室打地铺，都成了一种文化。而阿里、京东公司提供的三餐和夜宵，其丰富、营养和品种，可以媲美五星级饭店，这一切，都是为了延长在岗时间，为了加班服务的。这一切貌似合理的价值交换下，劳动者长期超负荷工作，透支了精力和身体，给个人身心造成极大的伤害和不良后果，这是不容忽视的事实。这也就是一些拿着百万年薪的职工，会去跳槽考公务员的原因所在。
《劳动法》不仅规定了劳动者的劳动时间，对加班也做出了明确的要求。企业明知故犯，已经是错误的，在人报提出监督批评的时候，其管理人员应该有清醒的认识和改正错误的勇气，不能任性而为。马云的做法显然是成熟的，而刘强东逆势而为，发表不恰当言论，势必会遭到相关部门的督查处理。就像张雪峰狂言“反感求职者提五险一金”，认为这类人只配拿着一两千块钱的工资过退休生活。同样，按时足额缴纳社保费用，不仅是劳动者的合法权益，也是企业应尽的法律义务。无论什么时候，与法律法规公然作对，都是没有什么好下场的。
真宁腔调
①资本主义坚持物本，996机制人少活多最合适
无论马云，刘强东都是美国上市公司，受资本主义思想管控。随着互联网红利的消退，资本家为了节约开支，压缩人员编制，开始鼓吹996工作机制，表面是发扬奋斗精神，本质就是希望人少活多，我们必须看清资本家剥削本性是不会变的。
②社会主义坚持人本，劳逸结合，生命至上
一个企业的规章制度违背国家法律肯定不行！这与国家倡导的依法治国相违背！随着中国的实力逐步强大，中国的福利也应适当放宽！再说了，中国人的精神基因就是奋斗，已经具备足够的奋斗动力，不需要你搞个压迫式996方案来实现奋斗，一句话，大多数的中国人奋斗是很自觉的！这比西方的高福利摧毁几代人强多了。
全息领导力
2019年最令人心寒的一件事。一旦马云这些资本家得逞，你们想想自己的下一代吧！慢慢想，虽然很多人不是885也不是996，可是你们的下一代标准是996的话，你们的儿孙等等等等，一周只有一天陪你们，或许他们已经累到一天时间都陪不了，因为除了工作，就是睡觉，哪怕儿孙们陪你们，可是他们都觉得累，那是一个怎么样的时代？细思极恐，这些资本家真是没有底线了，马云这种资本家在力挺，进行各种诡辩，这是要干什么？这是中国的资本家吗？真真是细思极恐，简直是冒天下之大不韪，你当你马云是谁？在我们眼中这人已经变成了强盗，妄想圈走我们的自由，你这是想干什么？
当你们想想自己的下一代的时候，才发觉如此恐怖。
夜水930
996付出更多，但也失去的也更多。试想，一个员工早上9点上班，如果住的离公司近，起码8点起床，8点半出门。如果离公司远，7点就要起床了。晚上9点下班，回到家。离家近的10点，远的11点到家。你11点到家，试问你的人生除了工作还有意义吗？工作本质是为了更好的生活，本末倒置。是，不可否认，你996确实可以赚到更多的钱，但996之后，你还有家庭可言吗?很多公司是不允许公司内部谈恋爱结婚的，包括阿里巴巴也如此。996之后，你虽然获得了金钱却失去了爱情，孩子，父母，空间。时间久了，还会严重影响心理，导致跳楼。早些年富士康一年跳楼十几人，就是因为996的工作制，把一个人一天所有时间都压榨完了。996一旦盛行，则国家亡已！离婚率将越来越高，结婚率越来越低，有孩子的家庭，教育将变得越来越缺乏，缺乏教育的孩子将会误入歧途。老人没人照顾，变得可有可无，自杀率直线上涨。这一切一切后果都是无法预计的，对企业本身而言996确实是利好，但对个人和社会而言996绝对是弊大于利！不同情懒者，但也绝不支持996。
