每月工資30000元,你願意執行“996”工作制嗎?

銅雀臺前燕


不同的人群有不同的答案。

因為相對於一個月幾千塊錢,現在都已經是996,甚至超過的,這個不是沒有,製造行業一線員工除非公司效益差,都是加班加點的,靠的就是加班費,你要給人家一月三萬,求之不得,這還用考慮麼?一萬都搶著幹!

如果是正常五天八小時的白領,要承擔生活的壓力,而本身工資比較低,那也會有大把的人去做你的996,現在單休,輪休的企業很多的,民營企業,這很正常。

哪些人不會去選擇呢?一個是那些本來就薪資高的,一個是家裡比較寬裕的,沒有太大的生活壓力的,這些會拒絕,因為他們沒有生活經濟壓力,說白人人家工作是為了體驗生活,我們這些人工作是為了生存,性質不同。

所以,只要是為了生存的而工作的,而薪資又不高的都會同意996三萬,而且是滿心歡喜的同意;只有為了體驗生活而工作的人可能不會為了薪資放棄生活品質和習慣。








冰緣雪狼


題主這個問題很不現實,月薪3w,普通人月薪1w都很不錯了。在外上班的農民工,一個月30天滿算,加上加班一個月才1w左右。讓他們來乾的話,別說996,就算997也幹,畢竟他們大多數一年也只有年假時才回去一次。



對於普通人來說也願意,月薪3萬,那麼年薪就是30w,堅持幾年就過百萬了,在二線城市買車房差不多就夠了,或許還能存一點。不買房也可以,按揭購房,把剩餘的錢存起來用利息付房貸,也不用擔心房貸問題了,幾十年之後房貸沒了,自己還有百十來萬的存款。

反正換作是我,我肯定願意幹。


老水說事


最近996工作制火的很,各種假設和猜測層出不窮,但都不提錢的事兒,唯獨題主很特別,開口就是月薪3萬,給大家設置了一個大餅,然後問大家願不願意幹996的工作。說句實話,3萬月薪相當於普通工人的年收入了,如果沒有其他條件限制,僅僅是996工作而已,我想大家做夢都想幹的,我也做夢都想幹。給我3萬一月別說996了,就是007我也願意。

但有一類工作人員絕對不會執行996工作制的,月薪3萬人家也不會幹,別說3萬就是10萬月薪都不會幹,那就是勞動部門的工作人員。為什麼?不敢幹呀。因為很簡單,勞動部門的工作人員都是執法人員,雖然他們內心裡很想幹月薪3萬的996工作,但他們是執法人員啊,他們就代表著《勞動法》,996工作制明顯與勞動法相違背,他們要是幹了996的工作,那把《勞動法》至於什麼位置呢?所以,對於大多數人而言,即便輕輕鬆鬆幹個996工作就能拿到3萬的月薪都可以,唯獨勞動部門的工作人員不能幹、不敢幹。

想法很豐滿,現實很骨感。每月工資3萬元,條件僅僅是執行996工作制,太不現實了。現在的很多操作工,都執行的是897工作制,一天的工資都不超過200塊,按月薪3萬算,那一天就是上千塊,真這樣那操作工早就發了,估計也就沒有了跳槽,也沒有了所謂招工難。可見月薪3萬可以解決一切問題,但問題是,誰來給所有的員工發月薪3萬的工錢?這是任何一個老闆都做不到的,估計馬雲也做不到。

哦忘記了,還有一類人肯定也不會幹的,那就是老闆們,他們月收入肯定不止3萬,人家肯定不屑幹這個。

總的來說,對於普通的打工者而言,幹996工作真不是問題,問題是有沒有這麼多錢。3萬塊,好看好聽就是不好拿,所以我還是老老實實拿月薪3000的工作更實在。


Sir聊HR


要全部實行996工作制,實體經濟只會更加難,經濟更加蕭條,即便每個月給你30000,大家都工作到晚上9點,哪來的時間消費,經濟本身就是收入與消費的一個平衡,破壞了這種平衡經濟也不可能好!現在除了正常上班的一部分打工者之外,只要是自己開個小店創業的,基本上都達到或者超過這個時間,你開個超市,早上7點開門,晚上10-11點關門,為什麼願意做?因為付出和收入成正比,但上班不一樣,你所付出的勞動所得很大一部分被無良老闆剝削了,到你手上的少之又少,與付出不成比例,所以在這種情況下實行996誰又願意呢?


德瑞致


這是一個故意混淆概念的問題。996夲身是違法的!它就是給再多的錢也是違反法律的,違法!違法!違法!懂不懂?不要認為我給錢多就可以違法。996從夲質上講是在極度壓榨員工的身體夲能,它是以犧牲員工身體健康為代價,來換取高薪資,通俗地講就剝削和壓榨。而馬某和劉某及那些明裡暗裡實行996的企業主們,利用年青人急於掙錢的心理,加以灌輸所謂的愛企業,爭奉獻的企業文化,讓年青人相信是企業主給了他們掙錢的機會,996正是年青人奮鬥的機遇等歪門邪說,對員工施以豪無人性的盤剝。曾記得馬某說過,他曾後悔一味工作,沒有更多陪伴家人。而幾年後的今天,他的說法是什麼呢?是996是員工修來的福氣!真不知他哪句話是真話,哪句話是人話。而那個拿員工當兄弟的劉某某,更是痛下殺手,把己拼盡全力,不能再拼的兄弟一腳踢出門外,還大言不慚地說什麼,不拼命的人就不是我兄弟,江湖意氣真是感人,而其行為卻是令人不恥!總結起來,996是剝削階級的產物,是塗毒員工的惡行,不管你創造了多少個就業的機會,也不管你給了多高的薪資,它都是違法的!違法的!違法的!


老茂805


最近996工作制被炒得熱火朝天,題主的這個假設,如果僅僅只是需要996工作制,不需要其他要求、能力、風險的話,大部分人都特別願意,畢竟國內大部分打工者月薪都達不到這個數。但實際上,高工資往往代表著高能力、高風險、高投入和高責任,不是每個人都可以輕易乾的。

一、以996月薪3萬為基準線,工資性價比低於該標準的人願意,高於該標準的人不願意

工資性價比,指工資金額除以上班時間的一個比例,其實也可以按時薪計算,數值越高性價比越高。996的工作制,一個月工作288小時,3萬月薪,時薪為30000/288=104。那麼一個人的時薪高於104的,則不願意做這份工作。時薪低於104的則願意。不過時下社會,時薪高於104的打工者少之又少,所以這個月薪對大部分人而言是很具有吸引力的。

二、比起假設和幻想,我們更重要的是提升自我職業競爭力。

假設和幻想是沒有用的,我還可以假設我中了一千萬彩票該怎麼花呢,過好自己實際的生活才是最重要的事情。身在職場,我們要注重自己能力的培養和提升,如何爬到更高的位置,如何拿到更高的薪酬,如何平衡好工作和家庭之間的關係,這些才是和我們密切相關的問題。只有選擇好要發展的行業和職業,死磕,才會有升職加薪,走上人生巔峰的那一天。而到那個階段,月入3萬+不再是夢,不再需要996,可以彈性工作制,甚至單位還求著你去上班,給你高工資。

所以,面臨這種選題,毫無疑問,大部分人都會非常願意996,畢竟在這個向錢看的時代,多付出點時間成本就可以拿到高工資的活又有誰不幹呢?不過這種假設毫無意義,身為普通打工者的我們,還是應該放眼當心,腳踏實地,勤勤懇懇地在自己的工作崗位上做出一番業績,贏得屬於自己的成功,才是王道。

PS :我是一枚HR,關注我,職場不再疑惑~

鐵鍋燉HR


我們的《勞動法》在哪裡?為什麼會有996?還有777,還有長年24小時(兩班倒無轉班)工作制。主要集中在服裝、塑料編織、織布廠等計件工資廠家。而且違反《勞動法》最嚴重的又集中在淅江、江蘇、山東、廣東這些經濟領先的省分。而這些務工者的工資也就在4~5千元,少數有6~7千元。這些務工者的人數佔到全國農民工的大多數。

題主也許體會到農民工的艱辛,希望他們每年有個好的收穫,能為家人創造更多的幸福。可是卻有不少這樣的農民工還碰到老賴老闆。有剋扣工資的,有拖欠工資不發的,還有很多經法律維權的,還有維權無助的。在我的生活圈中,碰到和聽到的類似996打工者的艱苦與無奈的事還真是不少。

難道這些地方經濟就是靠違法獲得的嗎?希望各地政府管一管,把《勞動法》認真執行起來。讓健康留給每一位打工者。


書鄉情緣


如果都拼命用996工作制,即使工資再高,可能也保不住,人類要消失了!這不是危言聳聽。有了996,或許明天…?

老闆,老謀深算,可終究不得人心!工作者拼命奮鬥,可怎麼也養活不了你失業的家人!信息網絡了,工業智能了。可老闆也更加聰明瞭!或許,老闆不再需要職工了。因為老闆為什麼要白養這些人呢?從此,工人消失了!沒人養活的家人也消失了!世上,只留下幾個高智商的老闆。所有的物質,沒了市場。幾個老闆,為了生存,還要堅持鬥爭。到最後,只剩老闆中的王者。守著滿世界自已的東西,在孤獨寂寞中死去。人類,消失了!


用戶4406306900126


如果能持續收入30000元,我相信有很大部分都會願意執行996的工作制。

1、月收入能達到30000元,這在平常的工作收入中已經很不錯了,至少到達了連鎖公司總監、區域經理的級別了。而這類職務的工作時間是沒有限制的,有可能比996的時間還要長。不要相信影視作品中演的那樣,平時隨便上上班就可以月收入達到多少,那是高於現實的存在。而現實是高收入就相應的有高投入,不論是時間還是個人的能力。

2、收入越高,說明需要的能力越高。並不是任何人都可以去拿每月30000元的工資,老闆不是錢多人傻,投入一分就會要求收入10分甚至更多。所以,想要高收入就得有高能力來匹配,否則就算把你放在哪個位置上,沒有相應的能力支撐你也做不了多久。


暗夜獨行2019


人在職場相互幫,請關注我,18年工作經驗的HR總監,為你解答職場困惑。謝謝!

1、這其實不是你想不想做的事情,而是你有沒有足夠的能力去做這樣的工作。若真是遇到這樣的困難,我肯定是願意去做的。

2、月薪三萬的工作,基本上就是一個企業的高管或銷售大區的薪資福利待遇而已。現實生活和工作中,我們身邊這樣的人員應該是不少的,若你沒有遇到這樣的人員,那隻能說明你的人際關係的層面有問題。月薪三萬的工作與生活基本上就是天天在公司,不是在開會就是在出差,整天忙得沒有一點個人時間,更談不上家庭生活了。這樣的工作,對許多人來說就是一個圍城,外面的人想進去,裡面的人想出來。其中的痛苦和感受只有自己體會得更真實。

3、這樣的工作,不是你願意做就能做的,除了機會,還需要自己的努力和奮鬥。許多人多年的打拼就是為了實現這個目標,可真正實現了這樣的工作,又不得不繼續努力奮鬥,哪有時間抱怨呢?更不想理解跳出來了。而吃不著葡萄的人,就一味的說葡萄酸,而不知道葡萄的美味。

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