安全生產作業規定如何能落地生根?

消防公益


黃泉路上無老少,違反規章先報到 ——對付“三違”須“三嚴”

•安全管理上最大的問題是,嚴格不起來,落實不下去。

•“三違”:違章操作、違章指揮、違反勞動紀律

•三違的幾種類型:

一是盲目無知。二是好強逞能。三是心存僥倖。四是一味求快。五是疲勞作戰。六是作風散漫。七是好奇心強。八是簡單應付。

•對付“三違”須“三嚴”

“三嚴”:嚴格管理、嚴明紀律、嚴肅問責

•做到“三嚴”須“三鐵”

•“三鐵”:鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸。

規章制度血寫成,不要用血來驗證 ——感謝制度和規程

•崗位責任制:把每樣東西、每件事情,由誰管、負什麼責任都落實到位,使每個人都知道他幹什麼、管什麼、怎麼管,管到什麼程度以及自己的權利。這些規定清楚,就是崗位責任制。

•對待制度和規程的態度:

•一是要知道敬畏。二是要懂得感恩。

用感激的心情對待那些為制度誕生付出了沉重代價的人們。這些前輩,在制度不完善的情況下,用自己生命健康的代價,完成了一次探險,不要讓他們的故事在我們身上重演

對習慣性違章,不能習慣性不管 ——寧聽罵聲,不聽哭聲



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