受到《人民日报》批评后,马云再谈“996”,你认同他的观点吗?

铜雀台前燕


马云的这番话强调了人要为梦想努力。这个没毛病。但是你不能用你的梦想捆绑别人。多数人终究平凡,这是社会规律。

做一个不好的比喻,你养了一只猫,你逼迫它说人话,不说话就不给饭吃。然后你又对着猫说:“你要为会说话而努力奋斗”。这是不是很滑稽。

人的能力有大小,我们不能以自己的标准去衡量别人。有些事做不到还真做不到。近视,你让他开飞机?没有手的人,你让他织毛衣?弱智你叫他去搞科研?

职场上的人即便是健全也有差异。举这样极端的例子,就是让你们理解这种差距。

你不能因为自己创业睡过地板,就要刁难别人跟你睡地板吧。这是受害者报复社会的心理。

人,要开朗一点,别心胸狭隘,自己吃肉,就容不得别人也吃肉。我们这个社会,很多人心理变态,就是见不得别人比他好,比他优秀。


神无牛奶


受到《人民日报》批评后,马云再谈“996”,你认同他的观点吗?

很早之前,唐易成老师就发表过关于马云的生辰八字分析,试图从中研究马云成功的命理玄机,找出成为巨富的八字标志。所以一直都对马云的发生事情都有所关注。所以,本文从玄学角度来分析一下,详细的可以看我的头条文章。


近日来,狂人马云就996在微博上发表了自己的观点:

马云表示:个人认为,能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996,你什么时候可以996?你一辈子没有996,你觉得你就很骄傲了?这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?我不要说996,到今天为止,我肯定是12x12以上。这世界上996的人很多,每天工作12小时、13小时的人很多,比我们辛苦、比我们努力、比我们聪明的人很多,并不是所有做996的人都有这个机会真正做一些有价值、有意义并且还能够有成就感的事。所以今天中国BAT这些公司能够996,我认为是我们这些人修来的福报。直到今天,我依然这么觉得,我很幸运,我没有后悔12x12,我从没有改变过自己这一点。


然而,这个观点一出,却被诸多网友持反对态度,就连XX日报等媒体也持反对态度。网络舆论却是因为996又一次把马云推上了风口浪尖。

为什么马云最近这些年会有这么多争议呢?从常理来说,诸多网友反对的并不是996工作机制,而是感觉工作的报酬没有达到心理预期,所以持反对态度。

况且,近些年来,很多鲜味四溢却毫无营养的心灵励志鸡汤充斥网络,很多年轻的工作者被人灌的心灵鸡汤多了,自然觉得没有味道,持反对996的态度自然可以理解了。

那么从马云的生辰八字中又有什么玄机透出他会惹争议呢?
马云的生辰八字从2012年开始进入己卯大运:

1、这步大运十年,却是没那么好了。凡是不能看表面现象,我们透过马云的生辰八字来看玄机。


2、己土是食神,代表口才表达、财源。天干己土被甲木合克,说明财源要分成三份(取象,年甲一份、月甲一份,己土一份)年柱代表什么,月柱代表什么,不能说的。


3、甲己合是合中带克的,天干是表象,再看地支卯辰穿,穿代表排斥拒绝不愿意,卯戌合,是合作愉快。说明这个十年的钱分出去,马云内心有排斥拒绝的,也有合作愉快的。地支卯酉冲,卯申暗合,都是现实马云内心挣扎的厉害。


4、只是天干外表没有表露出来而已。己土代表思想,演讲。己土被合克,有话不能说,有苦不能言的十年。


5、各位可以从最近的新闻报道都知道,有些公司马云已经不是负责人了。从前两年就传出马云退休的消息了。李嘉诚都做了九十多岁才交班呢,马云这么早退休,说明了这个甲己合的威力无比。


6、2019年己亥,引发甲木合克己土,马云发表996的言论看法观点,却是被诸多网友吐槽,又被XX日报点评,有点甲己合的味道:己土,马云想说想表达,却被甲木合克,甲木是印星,可以取象为媒体,在年在月为大,甲己合克却是不能说,不能表达的意思。流年运程在唐易成老师的讲课视频有论述。这里篇幅所限,写不了这么多了。


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唐易成


我不认为网友一闹,一夜他就会改变了他的观点,毋庸置疑,最开始表达的意思一定是马云最真实的意思,后面再解释也都是掩饰。他所表达的中心思想是,人生是拼搏出来的,而不是舒坦出来的。关于这一点我还是比较认同的。但是这句话成立有两个前提。

第一个前提是对成功的定义。每个人对成功的定义不同,有的人有和睦温馨的家庭就是成功,有的人腰缠万贯,富甲一方才是成功。我想马老师鞭策的一定是后者。

第二个前提是为谁拼搏,这个很重要。牺牲家庭,牺牲健康为事业去拼搏本无可厚非。但是这个事业是谁的?享受这光环和荣耀的人是谁?被膜拜,被歌功颂德的人是谁?被载入史册的又是谁?

所以不谈前提只谈奋斗的人就是在耍流氓。

再说回现实一点的996,为什么要996?我想应该是工作太多做不完吧!那么问题来了,超负荷工作老板为什么不加人?即使不加人,加班为什么不给钱?希望大家再去翻翻高中政治温故一下另一位马老师对资本家和剩余价值的论述。

你跟他谈法律,他跟你谈奋斗。

你跟他谈金钱,他跟你谈梦想。

你跟他抱怨,他跟你说滚。

有些人,青面獠牙却不自知。

有些人,心若如来却无话可说。


数学老师张小刀


对于996,一直懒得评,但这个事的确热的让人受不了,索性还是说几句吧。

首先应该承认,劳动者是已经觉醒了的,不管马云们高兴不高兴。

第二,马云们很变态。做着当下最前沿的互联网企业,思想境界却等同于中世纪的奴隶主。马云们的变态源于对自己创业初期于千军万马中杀出一条血路的丰功伟业的英雄情怀念念不忘,这是百分之百的自恋。他一直在等一个机会,能把这种自恋做成一碗鸡汤的机会,现在机会来了,他用996当碗,鸡汤上桌,青面獠牙。

第三,还是要承认,996行不行,打工者说了不算,因为奴隶主们挂在嘴边的一句话就是:干不干?不干就辞职,中国不缺人!

而且,事实上996也只是一个群体,社会上还有更多的777。

第四,劳动者的觉醒,需要从自发状态进入自觉状态。自发状态的结果只是造成了一种舆论氛围,却不能从根本上改变现状,毕竟劳动,酱油不是油,蜗牛不是牛,法也便如鸡肋。进入自觉状态,也就是劳动者真正争取到话语权,还有很长的一段路要走,其中首要之义即是培育自己的劳.工组织,这是必经之途,舍此无他。


风萧萧231


马云的意思不996就是不努力,就是没有奋斗的精神。企业如果是从一开始就尊重法律,尊重人权,那么它的薪酬制度必然是以8小时工作制为基础制定的。也就是说公司派发的工作必定能在8小时內完成的。那么问题来了,那些要加班,要996的人是精英还是蠢货?还是他们故意要把工作拖到加班来做?所以,我们只要想一下就知道,企业主在从一开始就没有把法律和人权看在眼里。从一开始他们就把工作定在了你必须996才能完成的界限上。这跟你是否努力,是否有奋斗精神无没半分钱的关系。


十八子2012


马云太特么能说了,从之前的强势为996站台到现在的偷换概念,这期间的转变是迫于网络高骂声和国家实锤996工作制后开始的。马云作为互联网行业的领军人物,其为互联网行业996站台隐约有种试金石的感觉,探的就是社会的反响和国家的态度。随着互联网行业增速放缓,中国社会人工成本的增高,利润空间越来越窄,行业之间的竞争日趋激烈,企业家们当然希望更少的人工作更多的时间来创造更多的价值,以达到企业家们对财富的追求和拥有对外扩张的资本。正所谓偷鸡不成倒赊把米,为挽回个人声誉和阿里巴巴可能招受股市影响迫使其不得不出尔反尔为996再次更名释义。请问企业家们奋斗和加班有什么卵逻辑关系呢?所以说请收起你们的嘴脸。上班是为了吃饭,吃饭是为了活着,但活着却不是为了吃饭。还大言不惭地要求员工怎么怎么样,自己的身体能如何怎么怎么样。要是觉得自己牛逼或者说996可以推行,不如角色互换让马老板、刘老板去当员工试试。更直接点说要我是老板我可以分分钟让你俩猝死在加班的工作岗位上……


yuer5580


尽管我认同他的观念,但整个社会不认同。

俗话说,言多必失。

让马老板想不通的可能是,没想到在这个问题没对上国人口味,对偏了,成了怼。

最近最火的维权是西安一位女士买车,这个事闹大的背后是行大欺客。最后结果一定远远超出买卖双方的最初预期。对卖方来说是不可收拾,对买方来说,除了有意外惊喜,还进一步唤醒国人的维权意识。

马老板言辞应该属于严谨,但经不起推敲,话语本身没有错,错就错在言外之意。以至于有批评者用奋斗不能建立在违法的基础上这样的语句诘问。

其实查看马老板所有关于996的阐述,注重奋斗,回避违反劳动法。

大致可以说马老板有法律盲点,996根本上就违反劳动法。不仅有盲点还有误区,互联网企业员工可不是一般人物,都有很深厚的教育背景,博士硕士成堆,这些人在过了对金钱的冲动之后,就会进入对自身权利的检视。

他坚持996也不能说是黑心一味赚钱,不守法,而是因为他最了解互联网企业的工作特点。

955根本做不到,996是常态。

做不到企业却不能不办,常态却又不合法。

改革就是在困境中寻找解决问题的办法。


布衣吴新建


针对人对某事某物某人的观点与观念的思想和评价,其实需结合本身事物的位置,环境,实际情况,当事人以及符合国家法律法规,且也要遵循社会发展,人类发展的符合大众观念准则,不失人性化的去论。不能有偏向,单一立场,善变或违心求面的虚意去分析,否则,遇到任何事物,易容易被功与荣誉吞噬了正义正思的举措,在底线面前,易发生见风使舵,走过场,表里不一,打圆场来掩饰事实存在的问题向利弊性,因而造成的不良会加大而终不能改善而成疾!


梦凡HM


第一,延长工作时间只是“努力”的方式之一,但不是全部,努力的方式有多种多样,包括“专注”,不气绥,勤学苦练多实践等等。不能把二者等同,从而产生“偷换概念”的效果,得出“不延长劳动时间就是不努力”的结论。一个每天只能劳动一个小时的病人,将这一个小时充分用在劳动创造上,不能叫“不努力”。第二,不管是否给够报酬,也不管是否是利用企业的优势地位诱导、迫使雇员“自愿”,以违返《劳动法》加班条款的方式获取竞争优势的行为同时还涉嫌“不正当竞争”!不正当竞争获利不仅仅导致对守法者不公平,而且会扼杀社会创新的动力,使社会发展走偏。第三,社会分配体系应该包容更多合法前提下对“成功”的定义和对人生价值观的选择,包括创造不能被商品化甚至不能物质变现的社会财富,因为人类的需求是复杂多元的,也是不断发展变化的。社会需要多元价值创造。第四,不是“人生而不公平”,是“人生而不一样”。所以,在不违背公共价值体系的前提下,每一个人都有根据自己的价值观和特长追求“自我实现”的权利和自由。别把自己的价值观、追求作为普世价值观和追求,还认为是“敢说实话”。马老师真有更多“社会责任感”,还是多考虑一下社会需要而不是客户需求吧!


蚊嗡424


《人民日报》都说了:先要守法,然后不要道德绑架。


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