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最近对于996工作制这个现象的讨论真的达到了前所未有的一个高潮，可能一些还没进入社会工作的学生党不太懂这个是什么意思，996工作制就是周一到周五每天从早上9点工作到晚上9点，周六另外还要加班，这种现象普通存在于互联网公司，因为这行业节奏快，变化也快，所以公司都希望员工能腾出时间来做事。
当然上班时间长薪资待遇自然会更高，加班工资也会更高，但是牺牲的是个人的生活时间。可能也是压抑许久，在这个话题火起来了以后，很多人在网上发表了自己的观点，但多数人显然是站在996的对立面。笔者理解这种被加班说困扰的艰辛，生活强度越来越大，不多赚点钱真的难以招架。而对于这个话题，阿里巴巴的创始人马云也发表了一篇长文说清了他的看法。
马云并没有肯定996的正确性，但他同时也不否定996存在的意义。马云认为世界上在做996工作的人很多，甚至比996更夸张的12小时、13小时工作也大有人在做，另外很多人还没有这个机会获得这样的工作岗位，所以那些人值得拿更高的工资回报。随后马云话锋一转，说道阿里并不需要一天只工作8小时的员工，因为这样的人满大街都找得到，阿里需要的是一天能够上12个小时班的人。
其实马云的话里已经非常清楚了，多劳多得，勤奋者才能更有机会获得更大的回报。在最后其实马云心里是肯定了996的存在，毕竟如果每个人都只想一周上五天班，一天上7、8个小时就想拿高工资的话，这样的想法也不太现实。所以对于生活时间的牺牲是部分必要的，或者现在这个世界本就是比较矛盾，而那种美好的场景只能被少数人占有，大多数的人还是得更加上进。
其实996并非是公司硬性的工作规定，但它却是一种默认的准则，很多在互联网公司里待久了的员工也似乎早已习惯了这样的工作日子。对于996是否真的适合国人的工作场合，我想这点会在往后的实践与全民讨论中得出结论，但目前我们还是需要抓紧一切时间好好奋斗一场，生活还是得继续下去。
我与光同尘
996工作制，应该是早9点上班，晚9点下班，每周工作6天，通常中午、晚休各休1小时，每天的工作在10小时以上，按我国目前8小时工作制，双休，如果用人方不给劳动者加班工资，应该属于一种 变相剥削行为。
但这种情况，大部分出现在外资企业，外资企业的工资，往往高于中资企业，但是在这种企业工作，想混日子，确实难上加难。
人生需要面对，年轻时多付出，未必是坏事？还是我反复说的一句话，适应自己的，就坚持，不适应自己的就离开。对错？都是自己，自己的人生，自己做主。
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996是不符合人身心健康发展的。一个社会要健康持续的发展，光靠加班是不能完成的，每个人的时间每天就只有24小时，员工每天996过后，几乎就没有时间照顾生活和家庭，除了吃饭，路上的时间，几乎睡眠也是不充足的，这样的情况下，我们每个人就像机器人一样，没有感情和生活，大家都不结婚生子谈何社会的持续发展。
